201x年，在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治委的具体指导下，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中全会精神，严格按照《201x年度市综治责任单位平安建设（综治工作）目标管理责任书》的要求，以维护职工队伍稳定为主线，以社会管理创新为着力点，以创建“平安工会、平安职工”为目标，积极构建社会治安防控体系，取得了较好成效：“三师一室”维权模式1次在全市会议上作典型经验介绍或交流，市总工会被评为201x年度全省精神文明先进单位、法治XX建设优秀单位、全市“七五”普法中期工作先进集体、全市节能先进单位、全市绩效考评“优秀”等次，等等。
一、加强组织领导，绷紧“平安建设”这根弦
市总工会立足实际，不断加强对综治工作的领导，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任机构全程抓的良好局面。一是高度重视。始终把平安建设（综治工作）作为一项重点工作来抓，主动对照中央和市委、市政府的部署要求，扎实推进各项综治中心任务，出台了《XX市总工会201x年度平安建设（综治工作）实施方案》，党组会多次传达学习了市委、市政府和市政法委关于平安建设（综治工作）的会议、文件和领导指示精神。二是健全组织。根据人事变化，及时调整了平安建设（综治工作）领导小组和矛盾纠纷排查调处领导小组成员，坚持单位主要负责人为综治工作第一责任人的原则，由市总工会主席任领导小组组长，常务副主席任常务副组长。领导小组下设办公室作为日常工作机构，办公室主任兼综治办主任，同时配备了4名专（兼）职综治干部，同步调整了矛盾纠纷排查调处领导小组。市总工会直属单位也按要求，及时调整了各级领导小组、综治办等机构。三是压实责任。多次召开党组会，就工会维护职工权益、推进社会管理创新、维护职工队伍稳定、加强内部安全防范等工作进行专题研究部署，确保综治工作有计划、有步骤地开展。通过层层签订目标责任书，明确各层级的责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，确保综治工作责任落实到位。
二、强化宣传教育，营造浓厚氛围
市总工会充分认识到宣传教育在平安建设中的重要性，通过多种渠道和形式，广泛开展法治宣传教育和社会治安综合治理宣传，不断提升广大职工的法律意识和自我保护能力。一是深入开展法治宣传教育。结合“七五”普法规划，市总工会组织开展了丰富多彩的法治宣传活动，如法治讲座、法治文艺演出、法治知识竞赛等，通过这些活动，使广大职工更加深入地了解法律法规，增强了遵纪守法的自觉性。二是加强正面舆论引导。利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布平安建设相关信息，宣传平安建设成果，树立正面典型，营造良好的社会舆论环境。三是开展专项教育活动。针对不同行业、不同群体的特点，市总工会联合相关部门开展了“平安企业”、“平安工地”等专项教育活动，通过实地走访、座谈交流等形式，了解基层需求，解决实际问题，提高了职工参与平安建设的积极性和主动性。
三、完善机制建设，提升治理效能
为了更好地推进平安建设，市总工会不断完善工作机制，提升治理效能，确保各项工作有序开展。一是建立矛盾纠纷排查化解机制。市总工会建立健全了矛盾纠纷排查调处制度，定期对所属单位及联系企业进行矛盾纠纷排查，做到早发现、早介入、早化解，有效预防了群体性事件的发生。对于排查出的问题，及时制定解决方案，明确责任人和完成时限，确保问题得到有效解决。二是完善职工权益保障机制。市总工会积极推动劳动关系和谐发展，通过与企业协商，推动企业建立健全工资集体协商制度、职工代表大会制度等，切实维护职工合法权益。同时，加大法律援助力度，为有需要的职工提供免费法律咨询和法律援助服务，帮助他们依法维权。三是优化内部管理机制。市总工会进一步规范内部管理制度，加强内部安全防范，定期对办公场所、职工宿舍等重点区域进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保单位内部安全稳定。
四、创新工作方法，提高服务水平
面对新时代的新要求，市总工会不断创新工作方法，提高服务水平，努力为职工提供更加优质的服务。一是搭建服务平台。市总工会依托互联网技术，建立了“网上职工之家”平台，为广大职工提供了便捷的服务渠道。通过这个平台，职工可以在线办理入会手续、申请法律援助、参加技能培训等，极大地便利了职工的生活。二是开展精准帮扶。市总工会针对困难职工群体，实施了精准帮扶行动，通过建档立册、分类施策等方式，为他们提供生活救助、就业指导、心理疏导等服务，帮助他们渡过难关，重拾信心。三是拓展服务领域。市总工会不断扩大服务范围，除了传统的维权服务外，还积极探索新的服务项目，如职工心理健康服务、职工子女托管服务等，满足职工多元化的需求，提升了职工的幸福感和归属感。
五、加强队伍建设，夯实工作基础
市总工会深知，队伍建设是做好综治工作的关键，因此，始终把加强队伍建设放在重要位置。一是加强教育培训。市总工会定期组织综治干部参加业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，通过学习交流，不断提高综治干部的业务水平和工作能力。同时，注重培养年轻干部，为综治工作注入新鲜血液。二是强化作风建设。市总工会严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，要求全体干部职工树立良好的工作作风，增强服务意识，做到廉洁自律，树立工会良好形象。三是激励担当作为。市总工会建立健全了考核评价机制，对在综治工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发了干部职工的工作热情和积极性，营造了比学赶超的良好氛围。
六、总结经验，展望未来
201x年，市总工会在平安建设方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，与广大职工的期望相比，还有一定的差距。在今后的工作中，市总工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕维护职工队伍稳定这一主线，不断创新工作思路，完善工作机制，提升服务水平，努力开创综治工作新局面，为建设更高水平的平安XX作出新的更大贡献。我们将进一步加强组织领导，压实工作责任，确保各项措施落到实处；进一步深化法治宣传教育，提高职工法律素养，营造良好的法治环境；进一步完善矛盾纠纷排查化解机制，及时有效化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定；进一步优化内部管理，提升服务效能，打造让职工满意的“职工之家”。我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，市总工会一定能够肩负起时代赋予的使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
