市纪委202x年第三季度政治监督工作报告
一、工作开展情况
(一)围绕中心大局，实施精准监督。紧盯“关键少数”，压实“两个责任”。协助市委制定《中共市委落实全面从严治党主体责任清单》，组织市委常委会、市委理论学习中心组集体学习26次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。动态更新领导干部廉政档案，及时掌握党员领导干部思想、工作、作风、生活状况，确保各级领导干部始终保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见X人次，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”现象发生。健全完善与纪检监察机关线索处置和案件查办协调联动机制，强化执纪执法协同，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，形成监督合力，提升监督效能。抓实巡视整改和巡察监督。将巡视整改作为一项重要政治任务，积极协助市委抓好X届市委巡视反馈意见整改工作，截至目前，已有X项问题完成整改，取得阶段性成效。制定《202x年度市直机关巡察工作计划》，组织开展两轮市直机关巡察，共巡察党组织X个，延伸巡察村级党组织XX个，发现并督促整改问题XX个，推动被巡察单位整改落实到位。向有关单位印发《提醒函》，督促抓好巡视巡察整改和成果运用，确保整改工作取得实效。
(二)聚焦作风顽疾，开展专项监督。开展公共资源交易专项整治。聚焦工程建设和政府采购领域，持续开展公共资源交易突出问题专项治理，严肃查处围标串标、违规干预插手等违纪违法行为，净化公共资源交易市场环境。建立公共资源交易源头治理制度体系，通过智能监控平台加强交易过程实时监管，确保交易公平公正。出台《市公管局行政权力事项运行流程管理办法》，规范行政审批行为，提高行政审批效率。深化招标投标全流程电子化改革，取消纸质招投标文件，实现全市各类公共资源交易项目全程电子化交易，降低交易成本，提高交易透明度。开展小微权力“监督一点通”试点工作。在全市范围内推广小微权力“监督一点通”服务平台，畅通群众监督渠道，让群众更加便捷地反映身边的问题和诉求，有效解决基层治理中的“最后一公里”问题。通过平台收集群众反映的问题，及时督促相关部门整改落实，确保群众的合理诉求得到及时回应和解决，提升群众的获得感和满意度。
(三)深化作风建设，强化日常监督。持续推进中央八项规定精神及其实施细则的贯彻落实，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对公务接待、会议活动、办公用房等方面的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。加大对党员干部的教育管理力度，通过举办培训班、专题讲座等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，引导党员干部自觉遵守党纪国法。建立健全作风建设长效机制，坚持标本兼治，既注重解决当前存在的突出问题，又注重从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹。深化“以案促改”工作，认真剖析典型案例，查找制度漏洞和管理短板，提出整改措施，推动制度完善和管理提升。通过一系列措施，不断巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的政治生态。
(四)加强宣传教育，营造浓厚氛围。充分利用各种媒体资源，广泛宣传党的纪律和国家法律法规，增强党员干部的法治观念和纪律意识。通过举办廉政文化活动、制作廉政公益广告、开设廉政教育专栏等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。加强对年轻干部的教育培养，通过开展理想信念教育、职业道德教育、法制教育等活动，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰勤廉兼优的先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。同时，加大对违纪违法典型案例的通报曝光力度，发挥警示教育作用，警醒广大党员干部引以为戒、知敬畏、存戒惧、守底线。通过这些举措，不断增强党员干部拒腐防变的能力，筑牢廉洁自律的思想防线。
(五)创新监督方式，提升监督效能。积极探索运用现代信息技术手段，提高监督工作的科学化、精准化水平。依托大数据、云计算等技术，建立完善党员干部廉政档案管理系统，实现对党员干部廉洁自律情况的动态监测和预警分析。利用网络平台，拓宽群众监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成全社会共同参与的良好局面。探索建立跨部门、跨领域的协同监督机制，整合各方资源，形成监督合力，提高监督效果。加强对监督工作的研究和指导，定期总结经验做法，不断优化监督方式方法，提升监督工作的针对性和实效性。通过这些创新举措，不断提升监督工作的质量和水平，为全面从严治党提供有力保障。
综上所述，市纪委在202x年第三季度紧紧围绕市委中心工作，切实履行监督职责，扎实推进政治监督各项工作，取得了明显成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，不断创新监督方式，提升监督效能，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
