大力培育发展专精特新中小企业心得体会发言
日前召开的国务院常务会议提出，要大力培育发展专精特新中小企业，强化财税、金融、科技、产业、人才等政策协同，全链条支持企业创新发展。要以实施大规模设备更新为契机，推动专精特新中小企业数字化、智能化、绿色化转型，不断提升核心竞争力。这为下一阶段培育专精特新中小企业工作指明了方向、提供了路径。专精特新中小企业具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征，凭借其掌握的“独门绝技”在产业链供应链中扮演重要角色，对于推动制造业乃至经济高质量发展有着关键作用。党中央、国务院高度重视中小企业发展，要求主管部门坚持服务和管理并重、发展和帮扶并举，激发涌现更多专精特新中小企业。目前，我国已累计培育专精特新中小企业超14万家。当前，国际环境日趋复杂、市场竞争愈发激烈，唯有具备“人无我有、人有我优”的专一化、差异化优势，方能立于不败之地。专一化意味着专和精，差异化意味着特和新。专精特新是我国制造业转型升级的方向所在，也是我国企业在国际竞争中占据优势的制胜之道。因此，要坚定不移支持中小企业走专精特新发展道路，向全球价值链中高端攀升。
培育更多专精特新企业要用好政策工具箱。一方面，要进一步深化产学研用合作，建立合理的利益分配和风险控制机制，设立专项基金支持关键技术攻关和成果转化。另一方面，要优化财政税收政策，对符合条件的企业给予税收减免、贷款贴息等支持，降低企业创新成本。同时，要完善多层次资本市场体系，鼓励金融机构创新金融产品和服务，加大对专精特新中小企业的融资支持力度。此外，还要加强知识产权保护，营造公平竞争的市场环境，激发企业创新活力。通过这些措施，可以有效促进专精特新中小企业的发展壮大，提升其核心竞争力。
在具体实施过程中，各级政府和相关部门应积极落实国家政策，结合地方实际，制定更具针对性的支持措施。例如，可以设立专门的服务平台，提供政策咨询、技术指导、市场对接等一站式服务，帮助企业解决发展中遇到的实际问题。还可以组织专题培训和交流活动，邀请行业专家和成功企业家分享经验，提升企业管理水平和创新能力。此外，要加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转移转化，形成产学研用一体化的创新体系。通过这些举措，可以为企业创造良好的发展环境，助力其快速成长。
为了更好地支持专精特新中小企业的发展，还需要进一步加强人才培养和引进。人才是企业发展的第一资源，只有拥有一支高素质的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。为此，可以出台一系列激励政策，吸引高层次人才到企业工作，如提供住房补贴、子女教育等优惠政策。同时，要加强对现有员工的培训，提高其专业技能和综合素质，为企业持续发展提供人才保障。此外，还可以通过校企合作等方式，培养符合企业需求的应用型人才，解决企业人才短缺问题。通过多渠道、多方式的人才队伍建设，可以为专精特新中小企业的发展注入强劲动力。
在推动专精特新中小企业发展的同时，还应注重提升其国际化水平。随着经济全球化进程的加快，越来越多的中国企业开始走向世界舞台。专精特新中小企业作为我国经济的重要组成部分，同样需要积极参与国际竞争与合作。为此，可以搭建国际交流合作平台，帮助企业拓展国际市场，寻找合作伙伴。还可以支持企业参加国际展会和技术论坛，展示自身实力，提升品牌影响力。此外，要引导企业加强与国外先进企业的技术交流与合作，学习借鉴国际先进经验，不断提高自身技术水平和管理水平。通过这些措施，可以有效提升专精特新中小企业的国际竞争力，为其在全球市场中赢得更多机会。
总之，大力培育发展专精特新中小企业是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是推动我国经济高质量发展的必然选择。各级政府和相关部门要深刻认识这一工作的重大意义，切实增强责任感和使命感，全面落实各项政策措施，不断优化发展环境，激发企业创新活力，努力把更多中小企业培育成为具有国际竞争力的专精特新企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。在未来的日子里，我们有信心、有能力克服各种困难和挑战，推动专精特新中小企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为建设现代化经济体系、构建新发展格局提供强有力支撑。
