同志们：大家下午好！今年是xx集团开展的第八个党风廉政建设宣传教育月活动。历年来，xx集团党委、纪委高度重视企业党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项政治任务来抓。自20xx年开展“廉教月”活动以来，每年都把创“双优”工作作为其中一项重要内容。今天参加会议的，有各个项目的党支部书记、项目廉政监督员以及工程公司党群条线的负责人等，可以说在座的各位对企业党风廉政建设具有执行、监督、推动和宣传教育的职责。今天我们在这里召开项目创“双优”工作交流会，既是加强企业党风廉政建设的一个内在抓手，也是深入开展重大项目工程创“双优”工作的一个重要推手。近年来，在xx集团党委、纪委的领导下，工程公司始终坚持一手抓工程建设，一手抓廉政建设，通过上下共同努力，我们在重大工程建设和企业党风廉政建设中均取得了不错的成绩。比如在近几年集团“五查五看”检查评比中，我们工程公司在各兄弟单位中始终处于第一梯队；再比如在重大工程建设上，近几年我们承接了北横通道、武宁路快速化改建、中兴路下匝道、昌平路桥、四川眉山PPP项目、轨交18号线航头停车场、15号线13标等重大工程，我们在这些工程建设中取得的成绩是有目共睹的。实践证明，深入开展重大项目工程创“双优”，已经成为“做一个工程、树一面红旗、出一批人才”的一种良好做法。刚才，北横通道天目路高架项目党支部、18号线航头停车场项目党支部，从不同角度对如何开展好项目创“双优”工作进行了交流发言，我觉得讲得非常好，这说明大家在实际工作中是下了很大的力气的。下面，我想借这个机会，就开展项目创“双优”工作再提三点想法：
一、开展创“双优”工作，要有利于培养优秀青年骨干
近几年，随着工程公司规模的不断扩大，企业内部新老交替速度在加快，工程公司一大批老职工相继退休，这对我们亟需一大批具有施工管理经验的人才提出了更高的要求。为此，我们必须将创“双优”工作与人才培养紧密结合，通过一系列措施，为青年员工提供更多的成长机会和发展平台。首先，我们要建立完善的人才培养机制，制定详细的培训计划，定期组织专业技能培训和职业素养教育，确保每一位青年员工都能在实践中不断成长。其次，我们要注重发挥老职工的传帮带作用，通过师徒结对、技术交流等方式，让年轻员工能够快速掌握核心技术和管理经验。再次，我们要建立健全激励机制，对于表现突出的青年员工，给予适当的表彰和奖励，激发他们的工作热情和创新精神。最后，我们要营造良好的工作氛围，鼓励青年员工敢于担当、勇于创新，为公司的长远发展贡献智慧和力量。
二、开展创“双优”工作，要有利于提升工程质量和管理水平
工程质量是企业的生命线，管理水平则是企业发展的关键。在创“双优”工作的推进过程中，我们必须始终坚持质量第一、效益优先的原则，不断提升工程质量和管理水平。首先，我们要严格落实各项质量管理标准，从设计、施工到验收每一个环节都要严格把关，确保工程质量符合国家和行业标准。同时，我们要加强对施工现场的监管力度，及时发现并解决存在的问题，杜绝质量隐患的发生。其次，我们要持续优化项目管理流程，提高工作效率，降低工程成本。为此，我们要积极引入先进的管理理念和技术手段，如BIM技术、大数据分析等，实现项目的精细化管理。此外，我们还要注重与各参建单位的沟通协调，建立良好的合作关系，共同推动项目建设顺利进行。最后，我们要强化安全生产意识，严格落实安全生产责任制，确保每一位员工的生命安全和身体健康。
三、开展创“双优”工作，要有利于弘扬廉洁文化
廉洁文化是企业文化的重要组成部分，对于维护企业形象、促进健康发展具有重要作用。因此，在创“双优”工作的实施过程中，我们必须将廉洁文化建设贯穿始终，努力营造风清气正的工作环境。首先，我们要深入开展廉洁教育，组织全体员工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，提高全员的廉洁自律意识。同时，我们要通过举办廉洁文化讲座、廉洁主题征文比赛等形式多样的活动，丰富廉洁文化的内涵，增强其吸引力和感染力。其次，我们要建立健全廉洁风险防控体系，针对工程建设中的关键环节和重点领域，制定切实可行的风险防控措施，堵塞管理漏洞，防止腐败现象的发生。再次，我们要加强监督检查，定期开展廉洁自查和互查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，确保廉洁从业的各项规定落到实处。最后，我们要树立先进典型，大力宣传廉洁从业的好人好事，发挥榜样的示范引领作用，激励广大员工自觉践行廉洁从业的要求。
总之，创“双优”工作是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索和完善。希望在座的各位能够以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实本次会议精神，紧密结合各自岗位实际，扎实推进创“双优”工作，为xx集团的高质量发展作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一致，开拓进取，共同谱写xx集团更加辉煌灿烂的新篇章！
谢谢大家！
