经验交流：坚持“五个引领”做到五个提高”以高质量党建引领高质量发展
近年来，X市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“根植主业、服务实业、以融强产、创造价值”的发展定位，积极适应新形势新任务新要求，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，在基层组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索出了一条高质量党建引领企业高质量发展的特色之路。
一、坚持“五个引领”，探索党建引领发展新路径
引领管理机制建设
发挥党建领导力和组织力优势，以党建引领提高公司治理能力和管理效能，创新党建工作方式，召开集团党建交流会议，合力研究分享各单位党建工作特色亮点，集中各金融单位党建工作优势，取各家单位党建工作思路之所长，优化解决方案。创新完善“共商、共建、共享、共赢”机制，从组织上、制度上和机制上确保党建工作发挥引领作用。通过建立党建联席会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作与企业生产经营同频共振。同时，推行“党建+业务”双轮驱动模式，将党建工作融入企业战略规划、经营决策和日常管理中，实现党建工作与业务工作的深度融合，提升企业的整体管理水平和核心竞争力。
引领人员队伍建设
发挥党建培养党员干部优势，推动领导班子和领导人员队伍建设与中心工作深度融合，不断提高其领导能力、专业素养以及治企兴企本领。推进班子结构不断优化，形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广的合理结构，打造一支高素质、专业化的企业管理团队。通过实施“领航工程”，加强对年轻干部的培养和选拔，建立健全年轻干部成长档案，定期进行跟踪考核，确保年轻干部在关键时刻能够挑大梁、担重任。同时，加强党员教育培训，开展形式多样的主题党日活动，组织党员深入学习了党的理论知识和业务技能，不断提升党员的政治素质和业务能力，为企业发展提供坚强的人才保障。
引领企业文化建设
发挥党建在企业文化建设中的引领作用，弘扬社会主义核心价值观，树立企业良好的社会形象。通过举办企业文化节、道德讲堂等活动，传播正能量，营造积极向上的企业氛围。同时，注重员工的精神文化生活，丰富员工的文化娱乐活动，增强员工的归属感和幸福感。通过开展“最美员工”评选活动，树立先进典型，激发广大员工的工作热情和创造力。此外，加强企业社会责任建设，积极参与公益事业和社会救助，展现企业的社会责任担当，提升企业的社会影响力和美誉度。
引领科技创新发展
发挥党建在科技创新中的引领作用，推动企业技术创新和产业升级。通过设立党员创新工作室，鼓励党员带头参与技术创新和科研攻关，形成浓厚的创新氛围。同时，加强与高校和科研院所的合作，搭建产学研合作平台，引进高端人才和技术资源，提升企业的自主创新能力。通过实施“科技强企”战略，加大对技术研发的投入，推动科技成果的转化应用，提升企业的核心竞争力。此外，加强知识产权保护，建立健全知识产权管理体系，为企业创新发展提供法律保障。
引领风险防控体系建设
发挥党建在风险防控中的引领作用，建立健全企业风险防控体系，确保企业稳健发展。通过建立风险防控领导小组，明确各部门的风险防控职责，形成全员参与的风险防控机制。同时，加强风险识别和评估，定期开展风险排查，及时发现和化解潜在风险。通过开展风险防控培训，提高员工的风险意识和防控能力，确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。此外，加强合规管理，建立健全合规管理体系，确保企业各项经营活动符合法律法规和监管要求，维护企业的合法权益。
二、做到“五个提高”，实现党建与业务工作的深度融合
提高政治站位
坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高全体党员的政治站位。通过组织专题学习会、座谈会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，严格落实“三会一课”制度，规范党内政治生活，严肃党内政治纪律，确保党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色，为企业发展提供坚强的政治保证。
提高组织效能
加强基层党组织建设，提升党组织的组织效能。通过优化组织设置，建立健全基层党组织网络，确保党组织覆盖到每一个角落。同时，加强党支部标准化建设，规范党支部工作流程，提升党支部的工作水平。通过开展“五星级党支部”创建活动，树立先进典型，带动整体提升。此外，加强党员教育管理，建立健全党员积分管理制度，激励党员在工作中发挥先锋模范作用，为企业发展提供坚强的组织保障。
提高服务能力
坚持服务生产经营不偏离，不断提升党组织的服务能力。通过建立“党员服务队”，组织党员深入生产一线，解决实际问题，提升服务质量。同时，加强与职工群众的沟通联系，定期开展走访调研，了解职工群众的需求和诉求，及时解决职工群众的实际困难。通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员在服务职工群众中锤炼党性、提升能力。此外，加强对外交流合作，积极参与行业内的各种活动，提升企业的社会影响力和服务水平。
提高创新能力
坚持创新驱动发展，不断提升党组织的创新能力。通过设立党员创新项目，鼓励党员带头参与技术创新和管理创新，形成浓厚的创新氛围。同时，加强与高校和科研院所的合作，搭建产学研合作平台，引进高端人才和技术资源，提升企业的自主创新能力。通过实施“科技强企”战略，加大对技术研发的投入，推动科技成果的转化应用，提升企业的核心竞争力。此外，加强知识产权保护，建立健全知识产权管理体系，为企业创新发展提供法律保障。
提高廉洁自律
坚持全面从严治党，不断提升党组织的廉洁自律水平。通过建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员领导干部的责任，形成齐抓共管的工作格局。同时，加强廉洁文化建设，开展形式多样的廉洁教育活动，引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“廉洁从政、廉洁从业”主题教育活动，引导广大党员严守党纪国法，廉洁自律，树立良好的党员形象。此外，加强监督检查，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行，为企业发展营造风清气正的良好环境。
三、总结与展望
通过坚持“五个引领”和做到“五个提高”，X市在高质量党建引领高质量发展的道路上取得了显著成效。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动党建工作再上新台阶，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。我们将进一步深化党建工作创新，探索更多有效的党建工作模式，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
