根据会议安排，现将全县201x年组织工作推进情况汇报如下。今年以来，XX县委组织部积极落实中央、省、市组织部长会议的各项决策部署，紧密围绕县委XX书记提出的“五个质量提升”工作要求，聚焦主责主业，服务全县发展大局，有效转化组织资源为脱贫攻坚的动力。
首先，在党的政治建设方面，我们坚持夯基聚魂，确保政治建设的深入推进。一方面，持续加强政治思想建设。始终将学习贯彻落实党的重要思想作为首要政治任务，严格执行省委关于维护党中央集中统一领导的规定以及彻底肃清不良影响、持续净化地方政治生态的决定。为此，我们组织举办了全县科级领导干部读书班及警示教育专题班，并及时召开了“以案促改”专题民主生活会，认真开展省委第十二巡视组对XX县及省委第二巡视组对巴中反馈问题的整改工作。通过深入学习党章党规和新时代中国特色社会主义思想，全县各级党员干部的思想觉悟和行动自觉得到了显著增强，进一步树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
另一方面，我们扎实开展了革命传统教育。充分利用县内的丰富红色资源，常态化地组织红军精神传承活动。在今年的“清明祭英烈”主题教育活动中，共有20xx余名干部群众参与，该活动还受到了央视移动网的全程直播报道。此外，我们充分发挥大巴山干部学院的影响力，依托省内红色旅游精品线路和省级爱国主义教育基地，成功接待了2850个团体共计20余万人次的红色旅游团队，县委党校也顺利承接了来自县外的13期党性教育培训，参训人员达到545人次。值得一提的是，今年我们自主拍摄的两部微党课作品《为了那片绿》和《雁归》，在国家党员干部现代远程教育平台上获得了展播的机会。
其次，在党内政治生活的巩固深化方面，我们积极推进“两学一做”学习教育的常态化与制度化。通过认真学习《党员教育管理工作条例》等相关党内法规，严格执行新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，确保每位党员都能深刻感受到党的光荣传统和优良作风。我们还向所有党员赠送了新版《中国共产党章程》，并配发了党徽，以此来强化党员的身份意识和使命感。与此同时，我们坚持不懈地纠正“四风”问题，尤其是形式主义和官僚主义现象，坚决抵制诸如袍哥文化、圈子文化等不良风气，努力营造一个清正廉洁的政治环境，确保党内人际关系的清清爽爽和上下级关系的规规矩矩。今年，我们实现了对201个基层党组织的全覆盖指导，确保了各项组织工作的顺利开展。
在人才队伍建设方面，我们始终坚持党管人才原则，不断创新人才工作机制，着力构建具有竞争力的人才发展体系。一是加大高层次人才引进力度，实施了“百名硕博人才引进计划”，吸引了大量优秀青年才俊投身到XX县的建设和发展中来。二是优化人才成长环境，通过设立人才发展专项资金，加大对创新创业的支持力度，为各类人才提供良好的工作生活环境。三是建立健全人才评价激励机制，完善了人才评价标准，提高了人才待遇水平，激发了广大人才的积极性和创造性。通过这些举措，不仅提升了本地人才队伍的整体素质，也为全县经济社会发展提供了强有力的人才支撑。
在基层党建工作方面，我们以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进各领域基层党组织建设。一是加强农村基层党组织建设，深入开展“抓党建促乡村振兴”行动，选派了100名优秀干部担任驻村第一书记，帮助贫困村解决实际困难，推动村级集体经济不断发展壮大。二是强化社区党组织服务功能，推行“网格化+党建”模式，建立了社区党组织与居民之间的密切联系，有效提升了社区治理水平和服务能力。三是注重非公经济组织和社会组织党建工作，采取单独组建、区域联建等方式，实现了党组织的有效覆盖，增强了党的工作在这些领域的影响力和凝聚力。通过这些措施，我们进一步夯实了党的执政基础，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强的组织保障。
在干部队伍建设方面，我们严格按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是强化理论武装，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部深入学习党的创新理论，不断提高思想政治素质。二是注重实践锻炼，选派了一批年轻干部到脱贫攻坚、项目建设等一线岗位接受考验，让他们在实践中增长才干、积累经验。三是严格管理监督，建立健全干部考核评价体系，坚持日常了解与定期考核相结合，既注重实绩又关注品德，确保选出来的干部让组织放心、群众满意。通过这些努力，我们打造了一支忠诚于党、服务人民、敢于担当、善于作为的干部队伍，为全县各项事业的发展提供了坚实的组织保证。
总之，201x年，在县委的坚强领导下，全县组织工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委中心工作，进一步强化责任担当，不断提升组织工作科学化水平，为加快建设美丽繁荣和谐XX县作出新的更大贡献。
