同志们:
20XX年,公司党风廉政建设取得了可喜的业绩,在保障公司重大决策部署落实上督查有力,在营造干净干事的政治生态环境上作用突出,在整治“隐性腐败”和惩处“显性腐败”上效果明显,在推进特色教育、效能监察、党风廉政建设责任制落实上富有成效。在此,我代表公司向奋战在纪检监察战线上的全体干部致以诚挚的感谢,向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!
今年,是公司实施“十三五”规划的开局之年,是推进企业改革求生、解危渡困的攻坚之年。完成公司201X年各项目标任务,打赢打胜这场攻坚战,需要公司上下共同努力,更需要纪检监察系统发挥好保驾护航的作用。为此,讲三点要求:
一、深刻认识反腐倡廉的重大意义,不断增强做好党风廉政建设的思想自觉
反腐倡廉,关系人心向背,关系党的生死存亡。党的十八大以来,特别是中央八项规定出台后,党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持老虎苍蝇一起打,大小案件一起抓,严肃查处了周永康、令计划等人严重违纪违法案件,反腐倡廉的力度持续加大;坚持挺纪在前,纪在法前,遵纪守法的要求越来越严。从去年9月份开始,省委巡视组已经进驻九家省管企业开展巡视工作,对省管国有企业党风廉政建设和反腐败工作巡视全覆盖,对重点专项问题开展监督检查,反腐败的工作重心进一步下移到基层。面对反腐败斗争不断深入和当前严峻复杂的形势,我们各级干部一定要有政治敏锐性。要从近年来全国、全省和各个行业屡屡查处的腐败案件中深刻吸取教训,在深思、警示和警觉中,认清形势,头脑清醒,保持政治定力,切实把思想和行动统一到中央和上级的精神上来。要按照“三严三实”要求,对照中央八项规定、省委九项规定和公司“双十”禁令、“双八”规定,立足“干净干事”,做政治上的明白人,立足当前、着眼长远,强化“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的意识。
二、全面落实党风廉政建设责任制,确保责任到位、监督到位
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的重要制度保障,是推动全面从严治党向纵深发展的关键措施。我们要严格按照《中国共产党问责条例》等党内法规的要求,建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系,明确各级党组织和领导干部的责任清单,确保责任分解到岗、落实到人。各级领导班子要带头履行好主体责任,党委书记要切实担负起第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时,要加强对下级党组织的监督指导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于履责不力、失职渎职的行为,要坚决追究责任,严肃处理,绝不姑息迁就。只有这样,才能真正把党风廉政建设的责任落到实处,为公司改革发展提供坚强的政治保证。
三、深化党风廉政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线
思想是行动的先导,加强党风廉政建设,首先要解决好思想认识问题。我们要结合实际,深入开展理想信念教育、党性教育、道德教育和法治教育,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分利用各种媒介和平台,广泛宣传党的纪律和国家法律法规,及时通报典型案例,形成强大的舆论氛围,让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要创新教育形式,丰富教育内容,通过举办培训班、座谈会、专题讲座等形式,增强教育的针对性和实效性。特别要注重年轻干部的培养教育,帮助他们扣好廉洁从业的第一粒扣子,树立正确的世界观、人生观、价值观。只有不断强化党员干部的思想教育,才能从根本上筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的良好氛围。
四、强化监督执纪问责,构建全方位、立体化的监督体系
监督是预防和治理腐败的有效手段,是维护党的纪律和国家法律权威的重要保障。我们要进一步完善监督机制,构建党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其职、职工积极参与的监督体系。要加强日常监督,把监督的触角延伸到工作的每一个角落,做到早发现、早提醒、早纠正。要加大执纪审查力度,对违纪违法行为零容忍,发现一起查处一起,绝不手软。要坚持问题导向,针对重点领域和关键环节,开展专项治理,着力解决群众反映强烈的突出问题。要深化巡视巡察工作,充分发挥巡视巡察的利剑作用,及时发现问题、督促整改,防止小问题演变成大问题。要建立健全追责问责机制,对失职失责的单位和个人,严格依照有关规定进行问责,确保权力在阳光下运行,让人民群众感受到公平正义。
五、推进作风建设常态化,营造风清气正的企业文化
作风问题关系党的形象,关系人心向背。我们要深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈地抓好作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要继续深化“四风”问题专项整治,加大对顶风违纪行为的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要建立健全作风建设长效机制,把作风建设纳入日常管理,形成常态化、长效化的工作机制。要大力弘扬求真务实、勤勉敬业、艰苦奋斗的精神,倡导健康向上的企业文化,营造风清气正的工作环境。要注重典型引领,选树一批作风优良、业绩突出的先进典型,用身边的人和事教育引导广大干部职工见贤思齐、奋发有为。只有这样,才能不断巩固和发展良好的作风建设成果,为公司的健康发展提供坚实的作风保障。
六、加强纪检监察队伍建设,提升履职尽责的能力水平
纪检监察队伍是党风廉政建设的主力军,是维护党的纪律和国家法律的重要力量。我们要高度重视纪检监察队伍建设,不断提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力。要加强教育培训,定期组织纪检监察干部参加业务培训和学习交流,提升他们的政策理论水平和专业技能。要强化实践锻炼,选派优秀纪检监察干部参与重大案件调查、重要专项工作,让他们在实践中增长才干、积累经验。要严格管理监督,建立健全内部监督制约机制,防止“灯下黑”。要关心关爱纪检监察干部,解决他们的实际困难,激发他们的工作热情和积极性。只有建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,才能更好地肩负起党风廉政建设的重任,为公司的发展保驾护航。
同志们,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措,推动公司党风廉政建设再上新台阶,为实现公司高质量发展作出新的更大贡献!