202x年，公司团委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和关于青年工作的重要思想，全面落实习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，落实团十九大和团十九届二中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，引导广大团员青年立足岗位、创新实干，不断增强工作成效，为“幸福XX”建设发挥的生力军作用。
一、强化思想引领，筑牢青年理想信念。
（一）积极培育和践行社会主义核心价值观
为加强青年团员理想信念，以“践行核心价值观，争做向上向善好青年”主题活动为载体，围绕党史国情、革命传统、形势政策、社会实践等，以演讲比赛、专题讨论等形式，在五四、七一、十一等重要时间节点开展“核心价值观”主题团日活动，切实把社会主义核心价值观在各自的行业和岗位培育好、践行好，真正使核心价值观内化于心，外化于行。通过这些活动，不仅能够增强团员青年的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，还能激发他们的责任感和使命感，形成良好的团队氛围，为公司的持续健康发展提供强有力的思想保障。
（二）以加强理想信念为核心，深入开展思想引领培育行动
组织公司团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是对共青团工作的要求，紧跟共青团网站、中国青年报等媒体，及时开展集中学习和支部的自主学习，结合团员、团干培训，以“学雷锋日”、“五四青年节”等节日为契机，深入开展党史国史团史、省情市情团情和中华优秀传统文化教育等共青团员增强意识的主题教育活动，用青年易于接受、喜闻乐见的方式，讲述党的历史，讲述中国故事，讲述发展成就，讲述团的历程，不断增强广大青年的道路自信、理论自信、制度自信。完善团委微信平台、QQ群等平台，做到内容丰富、形式多样、思想健康向上，表扬先进，鞭策后进。引导青年参与企业改革发展，积极投身各项重点、难点工作，通过实践锻炼提升综合素质，培养一批具有高度政治觉悟和专业能力的青年骨干，为公司的长远发展储备人才。
二、聚焦主责主业，助力公司高质量发展
（一）围绕中心任务，服务企业发展大局
公司将202x年定为“高质量发展年”，团委将紧密围绕这一中心任务，动员和组织广大团员青年积极参与到公司的各项生产经营活动中去，充分发挥青年的创新创造活力，为实现公司年度目标贡献力量。一是开展“青春建功高质量发展”主题活动，鼓励青年职工立足本职岗位，创新思路、改进方法，提高工作效率和质量；二是实施“青创计划”，支持青年员工开展技术创新、管理创新和服务创新，对表现突出的项目给予表彰奖励，激发更多青年投身创新实践；三是建立“青年突击队”，在重大工程、重点项目中设立青年先锋岗，让青年在急难险重任务中经受考验、增长才干，成为推动公司发展的生力军。
（二）深化品牌创建，提升团组织影响力
为进一步扩大团组织的社会影响力，团委将继续深化“青年文明号”、“青年岗位能手”等品牌创建工作，树立一批先进典型，发挥示范带动作用。同时，积极参加上级团组织和社会各界举办的各类评选表彰活动，争取更多荣誉，展示公司青年的良好形象。此外，还将探索与高校、科研院所等单位的合作交流，搭建产学研合作平台，促进资源共享、优势互补，为青年成长成才创造更多机会。
三、强化服务意识，关心关爱青年成长
（一）关注青年需求，解决实际困难
团委将始终坚持以青年为中心的工作导向，深入了解青年职工的学习、生活、工作等方面的需求，特别是关注青年职工的职业规划和发展路径，帮助他们解决实际困难，提供有效支持。一是建立健全青年诉求反馈机制，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛听取青年意见和建议，及时回应关切；二是加大就业创业指导力度，举办职业规划讲座、技能培训等活动，提升青年的就业竞争力；三是关心青年婚恋问题，联合相关部门开展交友联谊活动，营造温馨和谐的企业文化氛围。
（二）丰富文体活动，促进全面发展
为了满足青年职工多样化的精神文化需求，团委将组织开展丰富多彩的文化体育活动，促进青年身心健康，增强团队凝聚力。一是举办“青春风采”文化艺术节，包括书画摄影展、文艺汇演、征文比赛等内容，展现青年多才多艺的一面；二是定期举办篮球、足球、羽毛球等体育赛事，倡导健康生活方式，增强身体素质；三是利用节假日和业余时间，组织青年参观红色教育基地、科技馆、博物馆等场所，拓宽视野，增长见识。通过这些活动，不仅能够丰富青年的业余生活，还能增进彼此之间的了解和友谊，形成团结协作的良好风尚。
四、加强自身建设，提升团组织战斗力
（一）健全组织体系，规范内部管理
团委将进一步完善组织架构，明确职责分工，确保各项工作有序开展。一是优化团支部设置，根据部门调整和人员变动情况，及时调整团支部布局，确保覆盖所有青年职工；二是加强团干部队伍建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的优秀青年担任团干部，定期开展业务培训，提升履职能力；三是严格执行团内规章制度，规范会议记录、档案管理等工作流程，确保团组织运行高效顺畅。
（二）创新工作方式，提高工作效率
面对新时代的新挑战，团委将不断探索创新工作方式方法，提高工作效率和服务水平。一是充分利用互联网技术，建立线上服务平台，方便青年职工随时随地获取信息、参与活动；二是引入项目化管理模式，将重点工作任务分解为具体项目，明确责任人和完成时限，确保每项工作都能落到实处；三是加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推进公司各项事业发展。通过这些措施，不断提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好地服务青年、服务公司、服务社会。
总之，202x年是公司实现高质量发展的关键之年，也是团委肩负重任、大有作为的一年。我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，团结带领广大团员青年，凝心聚力、奋发有为，为建设“幸福XX”贡献青春智慧和力量！
