今年以来，XX分公司党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国国有企业党的建设工作会议精神为指导，按照XX公司党委201x年党建和思想政治工作安排部署，紧紧融入经营管理中心和改革发展稳定大局，坚定不移担当全面从严治党重任，主动作为，从严从实，持续增强创造力、凝聚力和战斗力，有效发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，努力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，有力保障了公司提质增效、转型升级、稳健发展，各项工作都取得新的成绩。回顾总结一年来的工作，作为党委书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导、同志们做以下述职。
一、201x年主要工作回顾
（一）提高政治站位，加强思想政治教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习、理解和掌握作为首要政治任务来抓，细化实施方案，制定党委理论中心组全年学习计划，月度结合工作实际，增加党的各个时期大政方针和上级党组织政策的学习内容，并明确党委理论中心组学习、专题研讨、撰写心得体会“三个规定动作”，全年共组织中心组学习（扩大）研讨会议11次，有效提升了班子决策、应变、创新、驾驭能力。同时，下发党员年度学习培训计划，悬挂横幅、张贴挂图、开设专栏，让公司各党支部成为党的十九大精神宣传窗口和传播阵地。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办2期党支部书记培训班，督促支部、党小组落实“三会一课制度”，党员干部的“四个意识”和“四个自信”不断强化。
（二）强化领导班子建设，提高工作能力。完成全年预期目标任务，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领员工战胜困难完成任务是书记的一项重要任务。为此，我们着重从以下几个方面入手：一是加强理论武装，提升班子成员的思想政治素质。通过定期组织集中学习和自学相结合的方式，深入学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是优化班子结构，增强班子整体效能。根据班子成员的特长和岗位需求，合理分工，做到人尽其才、才尽其用，形成既有分工又有合作的良好局面。三是严格党内组织生活，增强班子的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会和组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，不断增强班子的团结协作精神。四是强化廉政建设，树立良好的班子形象。坚持把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，始终保持班子的清正廉洁。
（三）深化基层组织建设，夯实党建工作基础。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为此，我们始终把基层组织建设摆在突出位置，不断巩固和扩大党的组织优势。一是推进党支部标准化规范化建设。按照“六有”标准，对所有党支部进行达标创建，确保每个党支部都有固定的活动场所、必要的设施设备、健全的规章制度、规范的台账资料、鲜明的文化特色和良好的工作业绩。二是加强党员队伍建设。严把党员入口关，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，全年新发展党员X名，转正X名。同时，加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力，全年共组织党员集中培训X次，参训党员达X人次。三是创新党建工作载体。围绕企业生产经营中心工作，积极探索党建工作的有效形式，如开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，激发党员的先锋模范作用。四是加强群团组织建设。支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立负责地开展工作，充分发挥它们联系职工群众的桥梁纽带作用，全年共组织各类群团活动X次，参与职工X人次。
（四）加强作风建设，营造风清气正的企业氛围。作风问题关系人心向背，关系企业的兴衰成败。为此，我们始终把作风建设作为一项长期任务来抓，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。通过召开专题会议、签订承诺书、开展专项检查等方式，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织的统一部署，精心组织、扎实推进，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，增强服务意识，改进工作作风。三是加强监督执纪问责。建立健全监督体系，加大对违规违纪行为的查处力度，全年共处理违规违纪人员X名，其中给予党纪处分X名，行政处分X名。四是注重选树典型，弘扬正能量。通过评选表彰先进集体和个人，广泛宣传他们的先进事迹，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。
（五）服务企业发展大局，推动各项任务落实。党建工作最终要体现在促进企业发展上。为此，我们始终围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为企业发展提供坚强保障。一是助力企业转型升级。面对经济下行压力加大、市场竞争加剧的严峻形势，我们积极引导党员干部转变观念，创新发展思路，帮助企业寻找新的增长点，推动企业由规模扩张型向质量效益型转变。二是优化营商环境。通过开展“三服务”活动，主动为企业解决实际困难，优化内部管理流程，提高工作效率和服务水平，营造良好的内外部环境。三是维护企业和谐稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时妥善处理职工反映的问题，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，全年共调解各类矛盾纠纷X起，满意率达X%以上。四是加强企业文化建设。注重挖掘和传承企业文化中的优秀基因，丰富职工精神文化生活，增强职工的归属感和认同感，全年共组织各类文化活动X次，参与职工X人次。
总之，201x年，在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，我们紧紧围绕企业生产经营中心任务，深入推进党的建设各项工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级党组织的要求相比，与企业发展需要相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分党员干部的思想认识还有待进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用还需进一步加强，作风建设还需进一步深化等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
展望201x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕企业生产经营中心任务，坚定不移推进全面从严治党，不断提升党建工作科学化水平，为推动企业高质量发展提供坚强保证。具体来说，我们将重点做好以下几个方面的工作：
一是进一步加强理论武装，坚定理想信念。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式的学习教育活动，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒。按照“六有”标准，全面推进党支部标准化规范化建设，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。三是进一步深化作风建设，营造风清气正的良好氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。四是进一步服务企业发展大局，推动各项任务落实。围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为企业高质量发展提供坚强保障。五是进一步加强企业文化建设，凝聚发展合力。注重挖掘和传承企业文化中的优秀基因，丰富职工精神文化生活，增强职工的归属感和认同感，为企业改革发展注入强大动力。
我们坚信，在上级党组织的坚强领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，XX分公司一定能够克服各种困难和挑战，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
