为深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）精神，切实加强党对公立医院的全面领导，根据《XX省加强公立医院党的建设工作实施办法》（以下简称《实施办法》）有关要求，扎实推进20xx年医院党务工作，现制定年度党务工作重点任务如下。
一、坚持和加强党对医院工作的全面领导
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，坚持以人民为中心，坚持公益性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实不忘初心、牢记使命的制度，持续推进公立医院《意见》及《实施办法》落地落实，健全上下贯通、执行有力的组织体系、制度体系和工作机制，全面增强医院党组织生机活力。医院将加强党的领导和党的建设有关要求写入医院章程，明确党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配置、经费保障等内容要求，明确医院党委、党支部等院级党组织（以下简称医院党委）研究决定医院重大问题的制度机制，把党的领导融入医院治理和现代医院管理各环节，把党的建设各项要求落到实处。
二、认真执行医院党委领导下的院长负责制
医院党委充分发挥把握方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，坚持民主集中制原则，集体研究决定医院重大问题，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。结合实际，认真对照中共中央组织部、国家卫生健康委制定的《关于加强公立医院党的建设工作的指导意见》（中组发〔20xx〕xx号），健全完善、修订医院党委会和院长办公会议事规则，建立书记、院长定期沟通制度和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，着力构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。通过定期召开党委会和院长办公会，确保医院的重大决策科学合理、程序规范，同时加强对决策执行情况的监督，确保各项决策得到有效落实，推动医院高质量发展。
三、强化理论武装，提升党员队伍素质
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于医疗卫生工作的重要论述，将其作为医院党委中心组学习的重要内容，纳入党员教育培训计划，确保全体党员深刻理解其核心要义和实践要求。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、利用网络平台等多种形式，增强学习的针对性和实效性，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加强对党员的日常教育管理，严格党内组织生活，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，提高党员的思想政治素质和服务群众的能力。针对不同岗位、不同层次的党员，开展分类培训，提升专业技能和业务水平，激发党员在医疗、教学、科研等领域的创新活力，为医院发展提供坚强的人才保障。
四、加强基层党组织建设，夯实党建基础
以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化规范化建设，确保党支部在医院各项工作中的战斗堡垒作用得到充分发挥。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，健全党支部设置，优化组织结构，确保每个科室都有党支部覆盖，实现党的组织和党的工作全覆盖。加强对党支部书记的选拔培养，选优配强党支部班子，提高党支部书记的履职能力。建立健全党支部工作考核评价机制，通过定期检查、随机抽查等方式，督促党支部严格落实各项党建工作任务。同时，注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等形式，激励党员在本职岗位上创先争优，带动全院职工共同进步。对于表现优秀的党支部和党员，及时予以表彰奖励，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。
五、深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院健康发展提供坚强纪律保障。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势，维护医院良好形象。同时，加强医德医风建设，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬高尚医德，提高服务质量，增强人民群众的获得感和满意度。
六、加强思想政治工作，凝聚发展共识
围绕医院中心工作，深入开展思想政治工作，增强职工的责任感、使命感和归属感。充分利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传党的政策方针和医院发展成就，传播正能量，营造良好的舆论环境。定期召开职工大会，通报医院重要工作进展，听取职工意见建议，解决职工关心的实际问题，增强职工参与医院管理的积极性和主动性。关注职工思想动态，及时做好心理疏导和人文关怀，帮助职工解决工作生活中的困难，促进职工身心健康。通过开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力，形成团结奋进的良好局面。
七、强化组织领导，确保任务落实
成立由党委书记任组长的党建工作领导小组，统筹协调推进全年党建工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各党支部书记作为第一责任人，要切实履行职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调，确保各项任务落到实处。建立健全党建工作责任制，细化分解工作任务，明确责任主体和完成时限，实行项目化管理。加大对党建工作投入力度，确保人财物等资源向党建工作倾斜。加强督查考核，将党建工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过扎实有效的工作，不断提升医院党建工作水平，为医院高质量发展提供坚强保证。
