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学校“六个一”工程建设实施方案(“学习型、创新型、服务型、责任型、廉洁型”机关建设)

  “六个一”工程建设实施方案

  为深入贯彻落实党的二十大精神,全面提升机关党建质量和干部职工素质能力,大力推进“学习型、创新型、服务型、责任型、廉洁型”机关建设,机关党委拟启动实施“六个一”工程建设,旨在打造红色熔炉,筑牢理想信念根基,争做学习与实践的表率;锤炼红色“铁军”,深入实施“头雁行动”,争当守正与创新的先锋;传承红色基因,坚守初心担纲使命,争创管理与服务的标杆。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕学校202x年度重点工作,以教育培训和实践锻炼为主要途径,引导机关教职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,全面提升履职尽责能力,着力建设一支“政治、业务、责任、纪律、作风”全面过硬的机关队伍,持续巩固、发展学校和谐稳定的大好局面。

  二、目标任务

  (一)打造红色熔炉,争做学习的表率

  新时代新征程,面对学校改革发展重任,迫切需要用学习型组织理论引导机关干部,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,为学校高质量发展注入“红色动能”。深学细悟,奋楫笃行,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的办法。通过定期举办专题讲座、读书会、研讨会等形式,增强机关干部的政治敏锐性和鉴别力,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,使机关成为学习的表率,引领全校形成浓厚的学习氛围。

  (二)锤炼红色“铁军”,争当守正与创新的先锋

  在新的历史条件下,机关干部队伍需要不断锤炼,成为守正与创新的先锋。为此,我们将深入实施“头雁行动”,充分发挥领导干部的示范引领作用,带头加强政治理论学习,不断提升自身综合素质。同时,建立健全干部培养机制,通过轮岗交流、挂职锻炼、专项培训等方式,为年轻干部提供更多的成长机会和发展空间。鼓励和支持机关干部参与科研项目和社会实践活动,提升解决复杂问题的能力,增强创新意识和服务意识,使机关成为推动学校改革发展的中坚力量。

  (三)传承红色基因,坚守初心担纲使命

  不忘初心,方得始终。机关党委将积极组织机关干部开展形式多样的主题教育活动,如参观革命遗址、观看红色电影、阅读经典文献等,引导大家深刻理解中国共产党的光辉历程和伟大成就,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过这些活动,进一步激发机关干部的工作热情和创造力,使其在各自的岗位上践行全心全意为人民服务的宗旨,成为传承红色基因、担当时代使命的表率。

  三、具体措施

  (一)实施“一月一主题”学习计划

  每月确定一个学习主题,围绕党的最新理论成果、国家政策法规、高等教育发展趋势等内容,组织机关干部进行集中学习。通过专家讲座、视频教学、在线课程等多种形式,丰富学习方式,确保学习效果。同时,建立学习反馈机制,定期检查学习笔记,组织学习心得交流,确保每位机关干部都能在学习中有所收获,不断提高理论水平和业务能力。

  (二)开展“一季一实践”活动

  每季度选择一个与学校发展密切相关的实践项目,组织机关干部深入一线调研,了解师生需求,发现工作中的不足,提出改进措施。通过实践活动,增强机关干部的服务意识和责任意识,提升解决实际问题的能力。同时,将实践成果及时转化为具体的政策措施,推动学校各项工作的深入开展。

  (三)推行“一年一考核”制度

  每年对机关干部进行全面考核,考核内容包括政治表现、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据,激励机关干部不断自我加压,争先创优。对于表现突出的个人和集体,给予表彰奖励;对于存在问题的,及时提醒纠正,帮助其改正错误,提升工作水平。

  (四)构建“一网一平台”信息共享体系

  利用现代信息技术,构建覆盖全体机关干部的信息共享平台,实现资源共享、信息互通。通过平台发布学习资料、工作动态、政策解读等信息,方便机关干部随时查阅学习。同时,设置互动交流区,鼓励机关干部就工作中遇到的问题进行讨论交流,共同寻找解决方案,形成良好的团队合作氛围。

  (五)落实“一岗一责”责任制

  明确机关各部门和每位干部的职责任务,制定详细的岗位责任清单,确保各项工作有人负责、有人落实。通过定期召开工作例会,总结经验教训,查找问题不足,研究改进措施,推动机关工作高效有序开展。同时,建立健全监督考核机制,对不履行职责、不作为慢作为的干部进行严肃问责,营造风清气正的工作环境。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导

  成立“六个一”工程建设领导小组,由机关党委书记任组长,分管领导任副组长,各职能部门负责人担任成员。领导小组负责统筹协调工程实施过程中的重大事项,研究解决存在的困难和问题,确保各项任务落到实处。

  (二)加大经费投入

  学校将根据实际情况,适当增加机关党建工作经费,用于购买学习资料、组织实践活动、表彰先进典型等。同时,鼓励各部门结合自身特点,积极争取外部资源支持,为工程顺利实施提供有力保障。

  (三)强化宣传引导

  充分利用校园网、校报、广播站等媒体平台,广泛宣传“六个一”工程建设的意义、目标和成效,营造良好的舆论氛围。通过选树先进典型,发挥榜样示范作用,激励广大机关干部积极参与工程建设,形成比学赶超的良好局面。

  (四)注重经验总结

  定期组织经验交流会,总结推广好的做法和成功经验,不断完善工作机制。对于在工程建设过程中发现的新情况新问题,要及时研究对策,调整工作思路,确保工程取得实效。

  通过上述措施的实施,我们相信“六个一”工程建设必将取得显著成效,为学校的发展注入新的活力,为建设高水平大学贡献力量。机关党委将团结带领全体机关干部,以更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力谱写新时代机关党建新篇章。



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