同志们：
夏种一粒豆，秋收万颗籽。今天，全县纪检监察干部业务培训班就要结业了，在这x天的培训时间里，与各位纪检监察干部相聚在这清幽静逸的党员干部教育基地，学理论钻业务，求进步促提高，共同度过了一段紧张而充实的时光，我感到十分的开心和欣慰。这次培训是业务知识的大课堂，大家较为系统地学习了信访举报、党风政风、新闻宣传、监督检查、审查调查和案件审理等知识，进一步提升了业务能力，为今后更好地履职尽责打下了良好的基础。这次培训也是研讨交流的进修班，大家对当前纪检监察工作的重点、热点结合自身工作职责进行了深入细致的思考和交流，进一步明确了今后工作的方向，提高了政治站位和思想认识。这次培训更是锤炼作风的练兵场，大家在培训过程中，发扬了纪检监察干部优良的作风，认真刻苦学习，严格遵守纪律，彼此关心帮助，培训班成为一个充满活力和战斗力的整体，充分展示了新时代纪检监察干部良好的素质和精神风貌。这次培训班的成功举办，和县纪委监委主要领导的高度重视、精心组织分不开，和各位授课老师以及工作人员的辛勤付出也分不开，整个培训辅导讲解精辟、内容丰富、案例生动。课堂氛围也非常好，培训中，大家表现出很高的学习热情，都能认真做好笔记、遵守课堂纪律，学习的氛围是浓厚的，学习的效果是明显的。在此我代表县纪委监委向顺利完成培训任务的全体学员们表示热烈的祝贺！也向付出辛勤劳动的各位授课老师和工作人员表示衷心的感谢！
这次培训虽然在形式上结束了，但学习永远在路上，回去后大家要对培训内容进行认真消化，切实做到学用结合、学以致用，把学习成果转化为工作成绩，推进工作水平实实在在得到提升。鉴于当前我县派驻机构改革工作如火如荼地开展，借此机会，我再就如何扎实推进派驻机构改革工作讲几点意见：
一、紧跟上级决策部署，切实提升推进派驻机构改革的责任感和紧迫感
党的十八大以来，党中央高度重视纪检监察体制改革，将其作为全面深化改革、全面从严治党的重要内容，作出了一系列重大决策部署。特别是党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，明确要求深化纪检监察体制改革，加强派驻监督，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，形成常态长效监督合力。这为我们推进派驻机构改革指明了方向，提供了根本遵循。我们要深刻认识到，派驻机构改革是党中央从党和国家事业全局出发作出的重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，是全面从严治党的必然要求。因此，我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实增强推进派驻机构改革的自觉性和坚定性。
二、强化理论武装，确保派驻机构改革沿着正确方向前进
推进派驻机构改革，首先要在理论上弄清楚、想明白。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入学习了中央纪委国家监委关于深化派驻机构改革的文件精神，准确把握改革的目标任务、基本原则和具体要求，确保改革始终沿着正确的方向前进。同时，要注重理论联系实际，紧密结合我县派驻机构改革的实际，深入研究解决改革中遇到的新情况新问题，不断提高运用科学理论指导改革实践的能力和水平。
三、聚焦主责主业，充分发挥派驻机构的监督作用
派驻机构作为纪委监委的重要组成部分，其主要职责是监督。我们要牢牢把握监督这个基本职责、第一职责，紧紧围绕党中央重大决策部署的贯彻落实，加强对驻在部门领导班子及其成员、关键岗位领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大错误。要创新监督方式方法，综合运用参加会议、谈心谈话、查阅资料、现场走访等多种手段，增强监督的针对性和实效性。要建立健全与驻在部门党组（党委）的沟通协调机制，定期听取驻在部门党组（党委）履行全面从严治党主体责任情况汇报，提出意见建议，督促整改落实。要加大对驻在部门权力运行的制约和监督力度，推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的政治生态。
四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的派驻机构干部队伍
人是改革的关键因素。推进派驻机构改革，必须有一支高素质的专业化干部队伍作支撑。我们要按照“打铁必须自身硬”的要求，加强派驻机构干部队伍建设，不断提升队伍的整体素质和能力水平。要加强思想政治建设，教育引导广大派驻机构干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚的政治本色。要加强业务能力建设，通过集中培训、跟班学习、挂职锻炼等方式，提高派驻机构干部的专业素养和实战能力。要加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立派驻机构干部的良好形象。要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，严格执行各项规章制度，确保派驻机构干部依规依纪依法履职尽责。
五、完善体制机制，为派驻机构改革提供坚强保障
推进派驻机构改革，既要重视“硬件”建设，也要重视“软件”建设。我们要建立健全适应派驻机构特点的体制机制，为改革顺利推进提供有力保障。要完善领导体制，建立健全由纪委监委统一领导、派驻机构具体负责的工作机制，确保派驻机构在纪委监委领导下开展工作。要完善工作机制，建立派驻机构与驻在部门党组（党委）、纪委监委相关室部之间的协作配合机制，形成上下联动、左右衔接的工作格局。要完善考核评价机制，建立健全派驻机构工作考核评价体系，科学设置考核指标，客观公正评价派驻机构工作成效，激励派驻机构干部担当作为。要完善激励约束机制，建立健全派驻机构干部选拔任用、评先评优、表彰奖励等制度，激发派驻机构干部的积极性、主动性、创造性。
同志们，派驻机构改革是一项复杂的系统工程，需要我们以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印地向前推进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，奋力开创我县派驻机构改革新局面，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献！
