区政府办公室全面深入分析工作情况，牢固树立问题导向，从办文办会、调研督查、信息报送、政务公开等各方面进行整改提高。特别是针对调查研究不够深入、督查工作方式不够灵活有效等问题，突出整改抓提升、突出特色出亮点、健全机制保长效，着力补齐短板、提升水平。
一、坚持“三个提升”，推动调研工作更加深入有效。一是提升理论政策研究抓调研。进一步对中央及省市产业政策、人才政策、实体经济扶持政策、乡村振兴等10大方面进行学习了研究，持续增强个人自身素质和理论政策水平，提高专业分析研究能力。注重提升从表面问题分析、上升为本质和规律性认识，提高理性判断和制定措施的可行性。通过定期组织专题培训和研讨活动，邀请专家学者进行指导，确保调研人员能够准确把握政策方向，深刻理解政策内涵，从而为决策提供科学依据。
二是提升问题导向抓调研。提高调研工作与政府中心工作的“贴近度”，带着问题深入一线，针对园区平台建设、集体经济发展、学前教育滞后、上市企业进展缓慢等难题，进行了针对性座谈调研，累计为30家企业解决了有关不动产登记、手续办理等问题，起到了以文辅政的良好作用。调研过程中，注重倾听基层声音，收集一线数据，确保调研结果真实可靠，为政府决策提供有力支持。
三是提升结果运用抓调研。坚持实事求是、务实求效，把调研的着眼点放在问题上、着力点放在对策上、落脚点放在“管用”上。例如，对农村道路、饮水、改厕等工作，加强调查研究，提出工作建议和方案，有力加快了工作进展。通过对调研结果的系统分析，形成高质量的调研报告，为领导决策提供参考，确保调研成果转化为实际成效。同时，建立调研成果转化机制，定期跟踪调研建议的落实情况，确保每一项建议都能落到实处，真正解决实际问题。
二、坚持“三个聚焦”，推动督查更有实效性。一是聚焦全区重点工作。对照区委“1551”工作体系和《政府工作报告》安排部署的重大工程、重点工作，全面进行梳理，进一步细化任务，确定督查重点范围，实行台账化督查，提升督查针对性。通过定期召开督查工作会议，明确督查任务和责任分工，确保各项任务有序推进。同时，建立督查反馈机制，及时反馈督查中发现的问题，督促相关部门限期整改，确保各项工作按时保质完成。
二是聚焦社会关注。强化“服务”理念，对社会关注度高的问题，推动调研和督查双重推进，突出以督查强服务、促落实，提升督查的及时性、精准性和权威性，加大督查通报和责任追究，提速提质解决问题。例如，针对群众反映强烈的环境污染、食品安全等问题，组织专项督查组，深入现场进行调查，发现问题立即整改，确保群众关切得到及时回应。同时，利用媒体平台，公开督查结果，接受社会监督，增强政府公信力。
三是聚焦民生领域。结合12345热线反映问题，聚焦民生事业和群众利益事项，加大现场督查，联动突破难点。例如，针对老旧小区改造、城乡供水一体化、农村医疗保障等民生项目，组织多部门联合督查，确保项目按期推进，质量达标。通过现场查看、听取汇报、走访群众等方式，全面掌握项目进展情况，及时协调解决遇到的困难和问题，确保民生项目真正惠及群众。同时，建立民生项目督查台账，定期更新进度，确保每一个项目都能按时完成，切实提升群众的获得感和幸福感。
三、坚持“三个优化”，推动信息报送更加高效精准。一是优化信息渠道。建立健全信息报送网络，拓宽信息来源渠道，确保信息报送的全面性和时效性。通过建立信息员队伍，覆盖各乡镇、各部门，确保重要信息第一时间上报。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高信息采集和处理能力，确保信息的准确性和可靠性。
二是优化信息内容。围绕区委、区政府中心工作，突出重点，精选信息内容，确保信息报送的质量和效果。对于重大决策、重要活动、重点项目等，及时编发信息，确保上级领导和相关部门及时了解情况，为决策提供参考。同时，注重挖掘基层创新经验和典型做法，推广先进经验，激发基层活力。
三是优化信息审核。严格信息审核流程，确保信息内容的真实性和准确性。建立信息审核责任制，明确审核标准和程序，确保每一条信息都经过严格把关。对于涉及敏感信息和保密信息的，严格按照相关规定进行处理，确保信息安全。同时，建立信息反馈机制，定期对信息报送情况进行评估，不断提高信息报送水平。
四、坚持“三个公开”，推动政务公开更加透明规范。一是公开决策过程。建立健全重大行政决策公开制度，确保决策过程公开透明。在决策前，广泛征求社会各界意见，充分听取群众诉求，确保决策科学民主。在决策中，及时公布决策草案，接受社会监督，确保决策公正公平。在决策后，及时公布决策结果，解释决策依据，确保决策落实到位。
二是公开政策文件。建立健全政策文件公开制度，确保政策文件及时公开。对于涉及群众切身利益的重要政策文件，通过政府网站、新闻媒体等多种渠道，及时向社会公开，确保群众知晓。同时，加强对政策文件的解读，通过举办新闻发布会、发布政策解读文章等方式，帮助群众更好地理解和执行政策。
三是公开办事流程。建立健全办事公开制度，确保办事流程公开透明。对于行政审批、公共服务等事项，通过编制办事指南、设置办事窗口等方式，公开办事流程和所需材料，确保群众办事方便快捷。同时，建立办事反馈机制，定期对办事流程进行评估，不断优化办事流程，提高办事效率。
五、坚持“三个强化”，推动队伍建设更加专业高效。一是强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，教育引导全体干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展政治理论学习、主题党日活动等形式，不断提高干部职工的政治素养和理论水平，确保队伍始终保持正确的政治方向。
二是强化能力建设。注重提升干部职工的专业能力和综合素质，通过组织业务培训、岗位练兵等活动，提高干部职工的业务水平和服务能力。同时，鼓励干部职工参加学历教育和继续教育，不断提升自身的知识水平和专业技能，为更好地履行职责奠定坚实基础。
三是强化作风建设。大力弘扬求真务实、敢于担当的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风整顿、效能建设等活动，树立良好的工作形象，营造风清气正的工作氛围。同时，建立健全激励约束机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，对存在问题的干部职工及时提醒纠正，确保队伍始终保持昂扬向上的精神状态。
总之，区政府办公室将以更高的标准、更严的要求，全面提升各项工作水平，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。通过不断深化整改、强化落实，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“十四五”规划目标提供坚强保障。
