“五个强化”扎实推进“五型”模范机关建设
近年来，××县委编办坚持以习近平总书记关于机关党的建设的重要论述为总遵循，以“寻标对标达标创标”行动为抓手，将党建引领与管编治编相结合，全面推进政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型“五型”模范机关建设。
一、强化政治引领，创对党忠诚的“政治型”机关
持续强化政治引领，在政治机关建设上下功夫。提高政治站位，始终把党的政治建设放在首位，将全面贯彻落实各项政策部署同履行机构编制工作职责使命，推动经济社会高质量发展结合起来，推动党中央决策部署落地见效。强化政治担当，立足政治机关、办事机构、参谋助手定位，严格机构编制审批权限和程序，确保党管机构编制制度落实落细。履行政治制度，推进民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内基本制度融入日常，推动党内政治生活常态化、制度化。
二、强化理论武装，创勤学笃行的“学习型”机关
持续强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。抓实理论学习，提升政治理论素养。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯彻落实，依托“三会一课”、理论学习中心组等开展集中学习。202×年，领导干部上党课××次，理论学习中心组学习××次，党员干部外出参加培训××人次。抓实业务学习，增强干事创业能力。开展“机构编制讲堂”活动，加强党的创新理论和机构编制专业知识学习培训，切实提升干部队伍推动改革、狠抓落实的工作能力。抓实学用结合，强化基层实践锻炼。持续完善“我为群众办实事”机制，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题背后的体制机制矛盾。
三、强化调查研究，创求真务实的“创新型”机关
深入贯彻习近平总书记关于调查研究的重要指示精神，坚持问题导向，注重实效，着力在调查研究中发现问题、解决问题。202×年，县委编办组织开展了“机构编制管理效能提升年”活动，通过深入基层单位调研，收集了大量关于机构设置、职能配置、人员编制等方面的意见建议。针对调研中发现的问题，编办制定了《关于进一步优化机构编制资源配置的指导意见》，提出了包括优化机构设置、调整职能配置、加强编制管理等一系列措施。同时，探索建立机构编制动态调整机制，根据经济社会发展需要和部门职能变化，适时调整机构编制，确保资源合理配置，提高管理效能。此外，编办还积极利用信息化手段，开发了机构编制管理信息系统，实现了机构编制数据的实时更新和动态管理，提高了工作效率和服务水平。
四、强化服务意识，创人民满意的“服务型”机关
县委编办始终坚持人民至上，以服务人民群众为己任，不断优化服务方式，提升服务质量。一是深化“放管服”改革，简化审批流程，缩短审批时间，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。202×年，通过实施一系列改革举措，审批事项平均办理时间缩短了30%，群众满意度显著提升。二是加强与基层单位的沟通联系，定期走访调研，了解基层需求，帮助解决实际困难。三是开展“服务之星”评选活动，激励全体干部职工树立良好的服务意识，争当服务标兵。四是建立健全服务评价机制，通过设置意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取社会各界的意见建议，及时改进工作，不断提升服务水平。
五、强化纪律约束，创风清气正的“廉洁型”机关
县委编办始终把党风廉政建设作为重要任务来抓，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。一是加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。202×年，共组织廉政教育活动××次，覆盖全体干部职工。二是健全廉政风险防控体系，梳理岗位职责，查找廉政风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败现象的发生。三是严格执行财务管理制度，规范经费使用，杜绝铺张浪费。四是加强监督检查，定期开展内部审计，对发现的问题及时整改，严肃追责问责。五是畅通举报渠道，设立举报信箱和举报电话，鼓励群众监督，形成齐抓共管的反腐格局。
通过以上“五个强化”的持续推进，××县委编办在“五型”模范机关建设方面取得了显著成效。全体干部职工的政治素质、业务能力和作风形象得到了明显提升，机关工作呈现出新的气象。下一步，县委编办将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，不断创新工作思路，完善工作机制，努力在新时代新征程中展现新作为，为推动全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
