县级组织作为国家行政体系的基本单元，处在改革、发展、稳定的第一线。县委书记要履行好兴一县发展、富一县百姓、正一县风气、保一县平安的职责，实现政通人和、安居乐业。下面我根据省委组织部调研组提供的课题，就如何当好新形势下的县委书记谈几点体会。
一、县（市、区）工作面临哪些新形势、新情况、新问题、新挑战？
当前，我们正处于全面建设小康社会，深入实施“十三五”规划的关键时期。放眼世界，外部环境更为复杂，但经济全球化的趋势以及和平、发展、合作的时代潮流没有改变，总体有利于我们在更大范围、更宽领域、更高层次参与经济合作与竞争，实现发展的新跨越。综观全国，经济增长的有利条件、内在优势和长期向好趋势没有改变，各地竞相加速转型升级、抢占发展先机，市场需求潜力巨大，体制活力显著增强，区域合作日益紧密。审视XX，“十三五”时期，是加速实现“品质XX”的关键时期，也是深入推进战略转型、加快转变发展方式的攻坚时期。我们既拥有独特发展优势、面临难得发展机遇，又有着特殊困难和严峻挑战，概括起来为：“五个一”和“三个更加”。“五个一”即：制定了一条以社会广泛认同为根本的发展战略；打造了一个以实体经济当家为主导的产业格局；叫响了一张以公共文化服务体系为框架的文化品牌；建设了一座以宜居宜业宜游为特色的魅力城市；织密了一张以保障改善民生为重点的社会网络。“三个更加”即：经济结构不合理，加快转变经济发展方式的任务更加艰巨；社会转型中出现的新情况新问题增多，维护和谐稳定的任务更加繁重；一些干部思想不解放、精力不集中，提高领导经济工作能力和水平的任务更加紧迫。
二、新形势下县（市、区）委书记应具备哪些方面的素质和能力？
1、谋大事，把全局。县委书记应具备一定的战略思维能力，能站得高、看得远，善于找准并抓住“牛鼻子”。在新的历史条件下，县委书记不仅要对本县经济社会发展有深刻的理解，还要对国内外形势有敏锐的洞察力。这要求县委书记能够准确把握中央政策导向，紧密结合地方实际，制定出符合本地特点的发展策略。同时，要善于从全局出发，统筹兼顾，协调各方力量，推动县域经济社会全面发展。特别是在面对重大决策时，县委书记要有坚定的政治立场，坚持党的基本路线不动摇，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
2、抓落实，求实效。决策再好，不落实等于零。县委书记要强化执行力，确保各项决策落地生根。这不仅需要县委书记具有较强的组织协调能力，还要具备良好的群众工作能力。要深入基层，了解民情民意，解决实际问题，确保政策执行不走样、不变形。特别是在推进重点项目、重点工程时，县委书记要亲自挂帅，靠前指挥，及时解决项目推进中的难点问题，确保项目顺利实施。此外，要建立健全督查考核机制，通过定期检查、专项督查等方式，督促各部门各单位按时完成任务，确保各项工作有序推进。
3、重创新，促发展。创新是引领发展的第一动力。在新的发展阶段，县委书记要善于运用创新思维破解发展难题。要鼓励和支持企业加大研发投入，提升自主创新能力，推动产业升级。同时，要注重体制机制创新，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力。特别是在乡村振兴战略实施过程中，县委书记要积极探索农村集体产权制度改革，盘活农村资源资产，促进农民增收致富。此外，要注重人才队伍建设，引进和培养一批懂技术、善管理的专业人才，为县域经济发展提供智力支持。
4、守底线，保稳定。社会稳定是发展的前提。县委书记要时刻绷紧安全稳定这根弦，坚决维护国家安全和社会稳定。要加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，营造安全稳定的社会环境。同时，要高度重视信访工作，畅通群众诉求表达渠道，依法依规解决群众合理诉求，防止矛盾纠纷激化升级。特别是在重大活动、重要节点期间，要提前部署，周密安排，确保万无一失。此外，要注重加强意识形态领域工作，牢牢掌握舆论引导主动权，弘扬主旋律，传播正能量，为县域经济社会发展营造良好舆论氛围。
5、强党建，带队伍。党的建设是做好一切工作的根本保证。县委书记要切实履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”问题，保持党同人民群众的血肉联系。同时，要注重加强领导班子和干部队伍建设，选拔任用忠诚干净担当的好干部，打造一支高素质专业化的干部队伍。特别是在应对重大风险挑战时，县委书记要率先垂范，带头冲锋在前，发挥好示范引领作用。此外，要注重加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，筑牢党在基层的执政基础。
总之，在新的历史条件下，县委书记肩负着重要而光荣的使命。只有不断提升自身素质和能力，才能更好地适应新形势、应对新挑战，带领全县人民开创更加美好的未来。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
