“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育实践活动开展以来，xx公司党委聚焦主题主线，将开展主题教育实践活动与锤炼严实作风有机结合，与年度重点工作任务目标深度融合，在“学、严、干”中齐发力，凝聚奋进“两增三进五争先”奋斗目标的强大力量。“学”字为先，推动思想再解放。xx公司党委坚持从抓政治理论学习入手，学出政治忠诚、学出使命担当，以严实之力筑牢思想堤坝。自觉从严高站位。制定中心组学习、员工政治理论学习、党员学习年度、季度、月度计划，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于能源安全新战略重要论述、关于解放思想重要论述摘编、对中国石油和xx油田的重要指示批示精神及工业学大庆、“两分法”前进、大找差距等优良传统，认真领悟主题教育实践活动实质和新时代高质量发展新要求。xx公司党委班子成员先后完成“第一议题”学习内容xx项，开展集中学习了xx次，专题研讨2次，形成研讨文章xx篇，做到应学必学、应学尽学。抓实推进强监督。xx公司规范健全中心组学习档案，严格考勤和请销假管理；采取不定期检查学习笔记、收集研讨发言材料和调研报告等形式，加强对中心组成员学习情况的掌握，做到学习时间、学习内容有保障，中心组成员学习有笔记、研讨有提纲；xx公司进一步压实监督责任，对机关和班组主题教育实践活动开展情况，通过现场检查、调阅平台资料、面对面了解等形式，对党组织学习情况进行督导。强化融合赋新能。围绕“强管理”“基础提升”关键词，聚焦“两增三进五争先”奋斗目标，结合xx公司持续上产实际，将xx公司主题教育实践活动推进计划与《xx分公司“基础提升年”实施方案》和《xx公司党委202x年工作要点》融合推进，以保原料供给、保装置运行、保输配稳定、降装置自耗的“3保1降”为目标，做精做细装置运行、检维修、保供等工作，实现生产装置效益有效提升，为主题教育活动高质量赋能。
突出“严”字当头，确保纪律作风过硬。xx公司党委深刻认识到，只有严明的纪律和优良的作风，才能确保各项任务目标顺利实现。为此，公司党委制定了《纪律作风建设年活动方案》，明确纪律作风整顿的重点领域和关键环节，层层传导压力，级级落实责任。一是强化纪律意识，组织全体员工深入学习党章党规党纪，观看警示教育片，开展廉洁从业教育，增强全员遵纪守法的自觉性。二是加强制度建设，修订完善《xx公司内部管理制度汇编》，涵盖财务管理、人事管理、物资采购等多个方面，确保各项工作有章可循、有据可依。三是严格执纪问责，成立纪律作风督查小组，定期开展监督检查，对发现的问题立行立改，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。四是注重人文关怀，建立员工谈心谈话制度，及时了解员工的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造风清气正的工作环境。
聚焦“干”字为本，激发干事创业活力。xx公司党委始终把实干作为检验主题教育实践活动成效的重要标准，紧紧围绕生产经营中心任务，动员广大党员干部职工在攻坚克难中展现担当作为。一是优化生产组织，针对市场变化和客户需求，科学调整生产计划，合理调配资源，确保生产平稳有序。二是深化技术创新，加大科研投入，鼓励技术攻关，推进智能化改造，提升核心竞争力。三是强化市场营销，拓展销售渠道，加强品牌建设，提高市场占有率。四是注重人才培养，实施“青蓝工程”，搭建成长平台，激发人才潜能。五是推进绿色发展，严格落实环保法规，实施节能减排项目，打造绿色工厂。六是加强安全管控，健全安全生产责任制，开展隐患排查治理，确保安全生产形势持续稳定。
深化“创”字引领，推动企业创新发展。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，xx公司党委坚持创新驱动发展战略，以创新引领企业高质量发展。一是加大研发投入，设立专项基金，支持关键技术突破和新产品开发，抢占科技制高点。二是优化创新机制，建立创新成果激励机制，激发员工创新热情，营造浓厚的创新氛围。三是深化校企合作，与知名高校和科研院所建立长期合作关系，共同开展技术研发和成果转化，实现资源共享、优势互补。四是推动数字化转型，加快信息化建设步伐，构建智慧工厂，提升管理效率和服务水平。五是加强品牌建设，树立良好企业形象，扩大品牌影响力，增强市场竞争力。六是强化风险管理，建立健全风险防控体系，提高应对市场变化的能力，确保企业稳健发展。
践行“优”字导向，提升服务质量和水平。xx公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，提升服务质量，增强客户满意度。一是优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务，让数据多跑路、群众少跑腿。二是加强服务培训，定期组织服务技能和礼仪培训，提高员工的服务意识和专业素养。三是拓宽服务渠道，利用互联网、移动通信等现代信息技术，提供多样化、便捷化的服务方式。四是建立服务评价机制，定期开展客户满意度调查，广泛听取意见和建议，不断改进服务措施。五是强化服务监督，设立服务热线和投诉举报平台，及时处理客户诉求，维护客户合法权益。六是注重服务创新，探索新的服务模式和服务产品，满足客户的个性化需求，提升服务附加值。
强化“合”字协同，促进内外和谐共生。xx公司党委深知，企业的健康发展离不开良好的内外部环境。为此，公司党委积极构建和谐劳动关系，加强与地方政府、社区、合作伙伴的沟通协作，努力实现多方共赢。一是加强内部沟通，建立健全员工意见征集和反馈机制，畅通信息交流渠道，及时化解矛盾纠纷。二是深化民主管理，落实厂务公开、职工代表大会等制度，保障员工的知情权、参与权和监督权。三是履行社会责任，积极参与公益慈善事业，支持地方经济社会发展，树立负责任的企业公民形象。四是加强对外合作，与上下游企业建立战略合作关系，共同应对市场挑战，实现产业链协同发展。五是推动企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力。六是强化舆论引导，主动回应社会关切，讲好企业故事，传播正能量，营造良好的舆论氛围。
通过以上举措，xx公司党委在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育实践活动中取得了显著成效，全体党员干部职工的思想认识得到进一步提升，工作作风更加务实，工作效能显著增强，为实现“两增三进五争先”奋斗目标奠定了坚实基础。展望未来，xx公司党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领广大干部职工，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的行动，奋力开创公司高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
