202x年一季度，省局社会保险费处和全省社保条线认真落实全国、全省税务工作会议要求，按照“走在中国税务第一方针，走在××省先行区建设领先行列”目标定位，不断提升征管效率，优化缴费服务，各项工作任务均实现较好开局。现将202x年一季度工作完成情况暨二季度工作思路报告如下。
一、一季度工作情况
（一）强化学习，聚焦引领，××品牌提档升级
一是巩固拓展××教育成果。严格落实税务系统××教育常态化长效化制度机制要求，深化运用××教育期间探索的好经验好做法，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过定期组织专题学习会、研讨会，邀请专家学者进行辅导讲座，进一步加深全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。同时，充分利用“学习强国”等平台，拓宽学习渠道，丰富学习形式，确保学习效果。此外，还组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列主题活动，通过参观红色教育基地、观看革命历史影片等方式，增强广大党员干部的历史使命感和责任感，激发干事创业的热情和动力。
二是强化理论业务学习。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，常态化开展强化政治机关意识教育和对党忠诚教育。利用主题党日，支部每月开展“社保青年说”，安排年轻干部学业务讲业务，促进快速成长。为确保学习效果，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容和目标，并通过定期考核和反馈，督促干部职工自觉加强学习。同时，还组织了多场次的业务培训和技能竞赛，提高了干部职工的专业素养和服务水平。特别是针对社保费征收管理中的难点问题，邀请了相关领域的专家进行现场指导，帮助大家解决实际工作中遇到的问题，提升了整体业务能力。
三是深化××和业务融合。认真落实社保费条线××和业务深度融合工作指引，运用多种形式加强交流互鉴，丰富“××”品牌内涵，扩大品牌覆盖面，鼓励各地结合实际创建富有特色的子品牌，加大品牌宣传力度，提升品牌影响力。通过开展“社保服务进社区”、“社保政策宣讲会”等活动，广泛宣传社保政策和法律法规，提高了社会公众的知晓率和参与度。同时，还与多家媒体建立了合作关系，通过报纸、电视、网络等多种渠道，全方位、多角度地展示社保工作的亮点和成效，树立了良好的社会形象。此外，还积极借鉴兄弟省份的先进经验和做法，不断改进和完善自身的工作机制，努力打造具有××特色的服务品牌。
（二）扛牢主责，担当作为，依法依规组织收入
一是积极参与预算编制。指导各级税务机关会同本级财政、人社、医保等部门，认真做好社保基金收支预测和分析，科学合理地编制年度预算，确保各项收入任务的顺利完成。在预算编制过程中，我们注重加强与相关部门的沟通协调，及时了解和掌握最新的政策动态，确保预算编制的科学性和准确性。同时，还建立健全了预算执行情况的跟踪监督机制，定期对预算执行情况进行分析评估，发现问题及时整改，确保预算目标的顺利实现。
二是严格依法征缴。严格按照法律法规的规定，规范社保费征收行为，确保应收尽收。在征缴过程中，我们坚持公平公正的原则，对所有缴费单位和个人一视同仁，不搞特殊化。同时，还加强了对欠费单位的催缴力度，采取多种措施，督促其按时足额缴纳社保费。对于恶意欠缴、逃缴的行为，坚决依法予以查处，维护了社保基金的安全和完整。此外，还积极推广电子缴费、网上申报等便捷方式，方便缴费人办理相关业务，提高了征缴效率。
三是优化缴费服务。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化缴费服务，提升缴费人的满意度。在服务窗口，我们推行了“一站式”服务模式，简化办事流程，缩短办理时间，让缴费人少跑腿、快办事。同时，还设立了咨询热线和在线服务平台，提供24小时不间断的服务，解答缴费人在办理业务过程中遇到的各种问题。此外，还定期组织开展“社保服务日”活动，深入企业和社区，面对面地为缴费人提供政策解读和业务指导，受到了广泛好评。
四是加强风险管理。建立健全风险防控体系，加强对社保费征收管理全过程的风险识别和控制。通过大数据分析等技术手段，实时监控缴费单位和个人的缴费情况，及时发现和处置异常数据，防范潜在风险。同时，还加强了内部审计和监督检查，定期对各环节的工作进行评估，查找存在的问题和不足，制定整改措施，不断提高管理水平。此外，还建立了应急处置机制，针对可能出现的重大突发事件，提前制定预案，确保一旦发生问题能够迅速响应、有效应对，保障社保工作的平稳运行。
（三）深化改革，创新举措，提升征管效能
一是推进信息化建设。加快社保费征收管理信息系统建设，推动数据共享和业务协同，提高工作效率。通过引入先进的信息技术，实现了社保费征收、管理、服务等各个环节的数字化、智能化。同时，还加强了系统的安全防护，确保数据的安全可靠。此外，还积极推进与其他政府部门的信息互联互通，实现了跨部门的数据共享，为社保费征收管理提供了有力的技术支撑。
二是完善征管机制。根据国家税务总局的要求，结合我省实际，不断完善社保费征收管理制度，优化征管流程，提高征管质量。在制度建设方面，我们制定了一系列操作性强、实用性强的管理办法和实施细则，为基层单位提供了明确的指导和依据。在流程优化方面，我们简化了缴费登记、申报、缴纳等环节的手续，减少了不必要的审批程序，提高了工作效率。此外，还建立了定期评估和反馈机制，及时调整和完善征管措施，确保各项改革举措落地见效。
三是加强队伍建设。注重培养高素质的社保费征收管理队伍，提高队伍的整体素质和业务能力。通过组织专题培训、岗位练兵、技能竞赛等形式，提升干部职工的专业技能和服务水平。同时，还注重加强思想政治工作，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和使命感。此外，还建立健全了激励约束机制，通过评优评先、表彰奖励等方式，激发干部职工的积极性和创造性，为社保费征收管理工作提供坚强的人才保障。
（四）强化监督，严明纪律，确保风清气正
一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，营造风清气正的良好氛围。通过开展廉政教育、警示教育、典型案例剖析等活动，增强干部职工的廉洁意识和法制观念。同时，还建立健全了廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
二是加强内部审计和监督。建立健全内部审计制度，定期对各单位的财务收支、资产管理等情况进行审计，发现问题及时整改。同时，还加强了对重大决策、重大项目、大额资金使用的监督，确保各项资金使用的合法合规。此外，还建立了举报投诉机制，畅通群众监督渠道，接受社会各界的监督，确保社保费征收管理工作的公开透明。
三是严肃查处违纪违法行为。对违反党纪国法、损害群众利益的行为，坚决依法依纪严肃查处，绝不姑息迁就。通过建立案件查处通报制度，定期曝光典型案例，形成强有力的震慑作用。同时，还注重做好案件查办后的整改工作，堵塞漏洞，完善制度，防止类似问题再次发生。
综上所述，202x年一季度，省局社会保险费处和全省社保条线在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，紧紧围绕“走在中国税务第一方针，走在××省先行区建设领先行列”的目标定位，扎实开展各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动我省社保事业高质量发展作出新的更大贡献。
