住建局局长以案促改交流发言
同志们：
一个人走上领导岗位不容易，走好领导岗位上的每一步更不容易。一个人走上领导岗位后，怎样才能走好脚下的每一步，是人生的一大课题。下面，根据市纪委以案促改要求，结合我局实际情况，我谈几点心得体会，与大家共勉。
一、要以反面教材为训，清醒认识住建系统反腐倡廉面临的严峻形势
近年来，全市住建系统违纪违法案件集中高发，涉案人员之多、级别之高，在社会上造成了极坏的负面影响。如：某某某等等。他们中的不少人是我们的同事、朋友、熟人，他们从一个个普通职员做起，在家庭的培育与亲人的支持下，在组织的培养与教育下，通过自身的勤奋学习与艰苦努力，走上了领导岗位。他们曾经意气风发，踌躇满志，在以往工作中都作出过一定的贡献。看到他们没有把好廉政这一关，锒铛入狱、痛哭流涕，境况凄凉，我们的心灵无不受到强烈震撼。目前，工程建设领域已经成为腐败案件多发、易发、频发的重点领域。面对种种诱惑，任何人都没有天生的免疫力，也没有终生的免疫力。如何避免“项目建起来，干部倒下去”已经成为摆在我们面前的一个严峻的课题。我们必须清醒地认识到，全市住建系统在党风廉政建设、反腐倡廉工作方面仍然存在不少问题：一些科室、单位重业务工作轻廉政建设，重业务培训轻廉政教育；一些干部职工廉政风险意识不强，自我约束不严格，廉政教育不到位，这些问题严重制约了我局的发展，影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益。因此，我们必须深刻反思，汲取教训，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
二、要以正面典型为镜，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线
在全市住建系统，也有许多同志始终坚守初心，牢记宗旨，廉洁奉公，无私奉献，成为了我们学习的榜样。比如，某某同志在担任某某职务期间，面对各种利益诱惑，始终保持清醒头脑，坚持原则，依法办事，坚决抵制不正之风，赢得了广大干部职工和人民群众的信任和支持。他用自己的实际行动诠释了一名共产党员的忠诚与担当，为我们树立了良好的形象。我们要以这些正面典型为镜，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要时刻保持清醒的头脑，正确处理公与私、义与利、是与非的关系，自觉抵制各种不良诱惑，坚决守住廉洁自律的底线。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把人民放在心中最高位置，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
三、要加强制度建设，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败
制度是管根本、管长远的。近年来，我局不断加强制度建设，完善内部管理机制，取得了一定成效，但与上级要求和人民群众期待相比，还有一定差距。我们必须进一步深化对制度重要性的认识，切实加强制度建设，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。一是要进一步完善权力运行监督机制。要建立健全决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”制度，确保权力在阳光下运行。要加强对重点岗位、关键环节的监督，建立健全廉政风险防控体系，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。二是要进一步完善干部选拔任用机制。要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，选好用好干部。要建立健全干部考核评价体系，注重考察干部的政治表现、道德品行、工作实绩和群众口碑，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。三是要进一步完善财务管理制度。要严格执行财经纪律，规范财务管理，严禁设立“小金库”，严禁违规发放津补贴，严禁公款吃喝、公车私用等行为。要建立健全财务审计制度，定期开展财务检查，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，确保资金安全和有效使用。
四、要强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局
党风廉政建设和反腐败斗争是一项系统工程，需要全系统上下共同努力，形成齐抓共管的工作格局。一是要严格落实党风廉政建设责任制。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，主要负责人要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，带头遵守党纪国法，带头廉洁自律，带头接受监督。要建立健全党风廉政建设责任分解、检查考核、责任追究等制度，层层传导压力，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处。二是要加强宣传教育，营造浓厚氛围。要充分利用各种形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义、方针政策、法律法规和先进典型，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。要深入开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、听取服刑人员现身说法等方式，让广大干部职工从中受到警示、受到教育，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。三是要加强监督检查，严肃执纪问责。要建立健全监督检查机制，加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加大对违纪违法行为的查处力度，对顶风违纪、胆敢触碰红线的，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。要建立健全责任追究机制，对因失职渎职导致发生重大腐败案件的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，形成有力震慑。
五、要强化作风建设，提升服务效能，树立良好形象
作风建设永远在路上。近年来，我局大力加强作风建设，取得了明显成效，但与上级要求和人民群众期待相比，还存在一些差距。我们必须坚持不懈地抓好作风建设，不断提升服务效能，树立良好形象。一是要持续整治“四风”问题。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决整治享乐主义、奢靡之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。要建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。二是要优化营商环境。要紧紧围绕市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，进一步简政放权，优化审批流程，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。要建立健全政企沟通机制，主动倾听企业和群众的意见建议，及时解决他们的合理诉求，不断增强企业和群众的获得感和满意度。三是要密切联系群众。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层、深入一线，倾听民声、了解民意、解决民忧，切实维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。要建立健全群众工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
六、要强化队伍建设，提高综合素质，打造一流团队
高素质的干部队伍是做好一切工作的根本保证。我们必须高度重视队伍建设，不断提高干部职工的综合素质，打造一支忠诚干净担当的一流团队。一是要加强思想政治建设。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工牢记党的宗旨，践行党的初心使命，始终保持共产党人的政治本色。二是要加强业务能力建设。要适应新形势新任务的要求，加强对干部职工的业务培训，不断提高他们的专业素养和工作能力。要鼓励和支持干部职工参加各种学习培训和继续教育，拓宽视野，增长才干，更好地适应岗位需求。三是要加强作风建设。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立讲实话、办实事、求实效的工作导向。要建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，形成干事创业的良好氛围。四是要加强纪律建设。要严格执行党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，坚决杜绝阳奉阴违、自行其是的行为。要建立健全内部监督机制，加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，关系党和人民事业的兴衰成败。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，振奋精神，攻坚克难，锐意进取，为谱写新时代住建事业新篇章而努力奋斗！
以上就是我今天的一些思考和体会，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！
