同志们：
201x年，我局领导班子在省税务局和市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实省局党委和市委市政府的工作部署，带领全系统广大干部职工务实担当、主动作为，攻坚克难、锐意进取，顺利完成了全年各项目标任务。下面，我代表市局党委，就201x年领导班子工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、学好上级精神，抓好贯彻落实
认真贯彻全省税务工作会议精神，印发《201x年全市税收工作要点》和《重点任务分解表》，明确责任领导、牵头部门、落实单位、完成时限，形成层层传导压力、上下贯通有序的责任链条。按照“绩效管理抓班子、数字人事管干部”的要求和市局党委“明责任、抓基础，创亮点、争先进，补短板、提位次”的绩效管理工作思路，狠抓绩效管理和数字人事工作，推动整体工作提质增效、争先进位。制定《关于进一步抓好工作落实的意见》，从改进作风、建章立制、聚焦问题、督导问责、协同配合等7个方面提出了28条抓落实的具体措施，为圆满完成全年各项工作任务提供有力保障。把减税降费政策措施落实作为“政治性工程”“一把手工程”“责任制工程”，坚持领导带头，全员奋战，紧扣节点、把握节奏、对标推进，确保各项工作任务全面落实落细。在推进减税降费、“项目管家”“不来即享”等工作中，通过推行集中办公、团队攻坚的工作模式，瞄准靶向、精准发力，收到了良好的效果。把思想政治工作作为党建工作的突破口和着力点，创新方式方法，注重实际效果，有效促进了队伍融合。党委专题研究了全面从严治党、个税改革、社保费划转、脱贫攻坚、扫黑除恶、教育培训、绩效管理和数字人事等工作，在抓常抓长、落实落细上狠下功夫。还结合落实省局和市委市政府专项工作部署，认真开展了税收执法大督察和专项督查、明察暗访，对照上级督查反馈意见，逐项整改，确保问题清零。
二、强化队伍建设，提升服务水平
我们始终将队伍建设放在首位，以打造忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，不断加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质和业务能力。一是深化“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述，引导广大干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强干部选拔任用，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治过硬、作风优良、业务精湛的干部，确保选人用人风清气正。三是加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，为年轻干部成长搭建平台，激发干部队伍活力。四是强化纪律作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。五是注重人文关怀，关心干部职工的工作生活，积极解决干部职工的实际困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
三、优化营商环境，助力经济发展
围绕服务地方经济高质量发展，我们以优化税收营商环境为重点，不断创新服务举措，提升纳税服务水平。一是大力推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本，切实减轻纳税人负担。二是推广电子税务局应用，实现网上办税、掌上办税全覆盖，让数据多跑路、群众少跑腿，提高了办税效率。三是实施“项目管家”服务，对重点企业、重大项目实行一对一跟踪服务，及时解决企业在生产经营中遇到的涉税问题，为企业健康发展保驾护航。四是开展税收政策宣传辅导，通过举办培训班、发放宣传资料、开通咨询服务热线等多种形式，帮助企业准确理解和掌握税收政策，享受政策红利。五是加强与相关部门的协作配合，建立信息共享机制，形成工作合力，共同营造良好的税收环境。
四、加强风险防控，维护税收安全
面对复杂多变的经济形势和日益严峻的风险挑战，我们牢固树立底线思维，强化风险意识，不断提升税收风险管理水平。一是建立健全风险防控体系，完善风险识别、评估、应对和反馈机制，提高风险防控的科学性和有效性。二是加强税收数据分析，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，精准定位税收风险点，实施精准监管。三是加大对重点领域、重点行业、重点企业的税收检查力度，严厉打击偷逃骗税等违法行为，维护公平公正的税收秩序。四是强化税务稽查，依法依规查处各类税收违法案件，保持高压态势，震慑潜在违法行为。五是加强内外部监督，建立健全内部监督制约机制，自觉接受外部监督，确保权力运行公开透明，有效防范廉政风险。
五、推进信息化建设，提升科技支撑能力
信息化建设是推动税收现代化的重要支撑。201x年，我们在信息化建设方面取得了显著成效。一是加快推进金税三期工程建设，确保系统平稳运行，为各项税收业务提供了坚实的技术支持。二是加强网络安全防护，建立健全网络安全管理制度，定期开展网络安全检查和应急演练，提升了网络安全防护能力。三是推广应用移动办税平台，实现了移动办税、移动办公，方便了纳税人和税务人员。四是推进智慧税务建设，探索利用人工智能、区块链等新技术，提升税收管理和服务的智能化水平。五是加强信息化人才队伍建设，通过培训、交流等方式，提升信息化人才的专业技能和综合素质，为信息化建设提供了人才保障。
六、强化基层基础，夯实工作根基
基层是税收工作的前沿阵地，基层基础工作的好坏直接影响到税收工作的质量和效率。为此，我们高度重视基层基础工作，采取了一系列措施，不断夯实工作根基。一是加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是加强基层队伍建设，注重选拔优秀人才到基层工作，加大对基层干部的培训力度，提高基层干部的能力和素质。三是改善基层工作条件，加大对基层的投入，改善基层办公环境，配备必要的办公设备，为基层工作提供良好的物质保障。四是加强基层文化建设，丰富职工文化生活，营造积极向上、和谐奋进的工作氛围。五是加强基层联系群众工作，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众关切的问题，树立良好的税务形象。
七、总结经验，展望未来
201x年，我们取得了显著的成绩，但成绩属于过去，未来仍需努力。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省税务局和市委、市政府的部署要求，紧紧围绕服务经济社会发展大局，进一步深化税收改革，优化税收服务，强化税收管理，提升税收治理能力，为实现高质量发展贡献更大的力量。
在新的一年里，我们将继续保持昂扬的斗志和务实的作风，勇于担当，敢于作为，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，推动我市税收事业再上新台阶，为建设富裕美丽幸福的新时代作出新的更大贡献！
谢谢大家！
