上半年，公司党委与纪委紧密围绕公司的核心任务，积极履行党风廉政建设的主体责任与监督责任，深入学习了党的十九大精神，严格执行党组及上级纪委的各项部署，切实履行职责，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作，促进了公司党风廉政建设水平的显著提升，为公司的健康发展提供了坚实的保障。现将上半年履行主体责任的情况汇报如下：
一、学习教育方面
XX一是加强党员干部理论培训。XX 公司党委制定了详细的“党委中心组学习计划”，重点关注两级班子的中心组学习。组织了多次专题学习会，包括学习《治国理政第二卷》、《党支部工作条例》等重要文献，旨在引导党员干部深入理解和贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高贯彻落实的自觉性和主动性。上半年，共组织了8次公司领导班子中心组学习，确保了学习的深度和广度。
XX二是提高党员干部能力素质。XX 为了进一步提升党员干部的综合素质，公司将思想政治工作前置，注重培训的针对性和实效性，强化了对公司及基层单位培训的考核管理，并将干部的学习培训情况纳入干部考核的重要内容。通过组织召开“公司党委工作暨党风廉政工作会议”、“党的基层组织书记述职”等活动，不仅提高了党员干部的政治素养和业务能力，还增强了他们的党性观念和党员意识，为公司党建工作科学化、制度化、规范化水平的提升奠定了坚实基础。
XX三是抓好基层党建考核工作。XX 为进一步加强和改进干部考核工作，公司党委依据民主评议领导班子和党员干部的相关制度，每季度对基层班子进行全面的民主测评，力求全面、客观、公正地评价党政领导班子和领导干部的政治素质和工作实绩。此举不仅加强了对领导班子和领导干部的管理和监督，还有效激发了他们的积极性和创造性，形成了良好的激励与约束机制。
XX四是落实“党委十项工作措施”要求。XX 根据公司党委的要求，广大中层干部积极开展调研活动，深入基层，全面了解职工的生活状况、线路运营、后勤保障、管理情况等方面的实际问题。针对工作中遇到的困难和亟待解决的问题，以及职工提出的合理建议，公司党委及时研究对策，制定解决方案，确保问题得到妥善处理，切实维护职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。
二、党风廉政建设方面
XX一是严格遵守廉洁自律规定。XX 上半年，公司党委和纪委进一步强化了对党员干部廉洁自律的要求，通过组织专题学习、警示教育等形式，增强了党员干部的廉洁意识。公司党委要求全体党员干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，树立清正廉洁的良好形象。同时，公司纪委加大了对违纪违法行为的查处力度，确保党风廉政建设的各项规定落到实处。
XX二是深化廉政文化建设。XX 为营造风清气正的工作氛围，公司党委大力推进廉政文化建设，通过举办廉政文化讲座、展览、征文比赛等活动，丰富了廉政文化的内涵，提升了党员干部的廉洁自律意识。公司还充分利用内部网站、宣传栏等平台，广泛宣传廉政文化，使廉洁理念深入人心，成为全体员工的共同追求。
XX三是加强重点领域监督。XX 针对公司生产经营中的重点领域和关键环节，公司纪委加大了监督检查力度，确保权力运行公开透明。特别是在招标采购、资金管理、工程建设等易发多发问题的领域，公司纪委通过专项检查、定期审计等方式，及时发现和纠正存在的问题，防范廉政风险，保障公司资产的安全和完整。
XX四是完善制度体系建设。XX 为从源头上预防和治理腐败，公司党委不断完善制度体系，建立健全了党风廉政建设责任制、廉政风险防控机制等一系列规章制度。通过制度的刚性约束，规范了党员干部的行为，减少了腐败现象的发生。同时，公司还注重制度的执行和落实，确保各项制度真正发挥效用，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。
三、作风建设方面
XX一是持续整治形式主义、官僚主义。XX 上半年，公司党委继续将整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点，通过自查自纠、群众监督等方式，查找和整改存在的问题。公司要求各级党组织和党员干部要真抓实干，杜绝走过场、搞形式，切实解决职工关心的实际问题，提高工作效率和服务质量。同时，公司纪委加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，严肃追责问责，确保作风建设取得实效。
XX二是优化服务流程，提升服务质量。XX 为更好地服务职工和客户，公司党委积极推进服务流程的优化，简化办事程序，提高工作效率。通过设立服务热线、建立网上服务平台等方式，方便职工和客户咨询和办理相关事务。同时，公司还定期开展服务满意度调查，收集职工和客户的反馈意见，及时改进服务工作，不断提升服务质量和水平，赢得了广泛好评。
XX三是加强基层联系，倾听职工心声。XX 为密切联系职工，公司党委要求各级领导干部定期深入基层，倾听职工的意见和建议，了解职工的实际需求。通过开展“走进基层、服务职工”活动，公司领导与职工面对面交流，帮助解决职工的实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。此外，公司还建立了职工意见箱、网络互动平台等渠道，畅通职工反映问题的途径，确保职工的意见和建议能够及时得到回应和处理。
四、队伍建设方面
XX一是加强领导班子建设。XX 公司党委高度重视领导班子建设，通过定期召开民主生活会、开展批评与自我批评等方式，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。同时，公司党委注重领导班子的思想政治建设，要求领导班子成员带头学习党的理论知识，提高政治站位，增强政治定力，确保领导班子始终与党中央保持高度一致，为公司的发展提供坚强的领导核心。
XX二是选拔任用优秀干部。XX 为建设一支高素质的干部队伍，公司党委严格按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部，充实到公司各个岗位。同时，公司党委注重干部的培养和使用，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提高干部的综合素质和实际工作能力，为公司的可持续发展储备了人才。
XX三是加强年轻干部培养。XX 为确保公司事业后继有人，公司党委高度重视年轻干部的培养工作。通过实施“青年英才培养计划”，选拔了一批有潜力的年轻干部，进行重点培养。公司为年轻干部提供了更多的学习机会和实践平台，通过参加各类培训、参与重大项目的实施等方式，加快年轻干部的成长步伐，使他们在实践中锻炼和提高，成为公司未来发展的中坚力量。
五、总结与展望
上半年，公司党委和纪委在党风廉政建设方面取得了显著成效，为公司的健康发展提供了有力保障。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。下一步，公司党委将继续深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强党员干部的教育管理，深化廉政文化建设，完善制度体系，优化服务流程，加强队伍建设，努力营造风清气正的良好环境，为公司的高质量发展提供更加坚强的保障。
我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为实现公司的战略目标而不懈奋斗。
