交流发言：搭建“四个平台”提升党建引领基层治理效能
县积极搭建纾困解难、推动发展、纠纷化解、为民服务“四个平台”，全面开展“一亲三心”活动，常态化问政于民、问计于民、问需于民，聚焦关键小事，办好民生实事，走实走好新时代党的群众路线。突出党建引领，搭建纾困解难平台。建立县委抓统筹、机关抓示范、乡镇抓问效、村社抓落实的“四抓”工作机制，落实乡镇干部“驻村连心”要求，38名乡镇领导带头包村，38名乡镇干部专职驻村。组织1053名机关干部下沉一线、脚板沾泥，前往出生地、成长地、户籍地开展“返乡走亲”活动，累计走访联系1140户，与群众聊近况、话家常，推动解决群众揪心事、闹心事256件，特别是聚焦脱贫户、“三类户”等特殊群体，深入开展“访贫慰问”活动，竭尽所能帮助解决困难问题125个，累计走访慰问360人次，发放慰问金35万元。
突出靶向发力，搭建推动发展平台。充分发挥“返乡走亲”干部、包村驻村干部优势，建立“导师带培”“班子帮培”“部门联培”帮带机制，帮助各村明确发展目标，理清发展思路。包村驻村干部为包抓村积极争取财政贴息贷款、农业产业等项目资金，帮助产业基础好的村发展设施农业、畜牧养殖，黑石镇和平村通过发展和牛养殖年收益达到45万元；ⅹ村通过发展蔬菜产业园，不仅解决了当地就业问题，还带动了周边农户增收致富，成为全县农业现代化发展的典范。此外，县里还注重引进外部资源，通过与高校、科研院所合作，引进先进技术和管理经验，提升农产品附加值，促进农业产业链条延伸，为乡村振兴注入新的动力。
强化资源整合，搭建纠纷化解平台。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建为引领，整合综治、司法、信访等多部门力量，构建矛盾纠纷多元化解机制。在全县范围内推广“网格化+调解”模式，将矛盾纠纷化解工作前置到村社，做到早发现、早介入、早化解。通过设立村级调解委员会，选聘有威望、懂法律的村民担任调解员，定期开展法律知识培训，提高调解员的专业素养和调解能力。同时，依托信息化手段，建立线上调解平台，方便群众随时随地反映问题，确保矛盾纠纷得到及时有效解决。自该平台运行以来，已成功调解各类矛盾纠纷1200余起，群众满意度显著提升。
优化服务供给，搭建为民服务平台。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化公共服务供给，提升群众获得感和幸福感。一是深化“放管服”改革，推进政务服务“一网通办”，简化办事流程，缩短办理时限，让数据多跑路、群众少跑腿。二是加强社区服务设施建设，完善社区综合服务中心功能，提供医疗、养老、文化等一站式服务，满足群众多样化需求。三是创新志愿服务模式，组建党员志愿服务队，开展政策宣传、环境整治、扶弱助残等活动，形成人人参与、人人尽力的良好氛围。四是关注特殊群体，建立健全关爱帮扶机制，为孤寡老人、留守儿童、残疾人等提供精准化、个性化服务，让他们感受到党和政府的温暖。
在“四个平台”的建设过程中，我们始终坚持党的领导，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的根本遵循。通过党建引领，凝聚各方力量，形成了共建共治共享的社会治理格局。下一步，我们将继续巩固和拓展“四个平台”建设成果，不断创新工作方式方法，努力提升基层治理效能，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。具体来说，一是进一步完善“四个平台”功能，提升服务质量和效率；二是加大人才培养力度，打造一支高素质专业化的干部队伍；三是加强典型经验总结推广，发挥示范带动作用；四是持续深化作风建设，保持党员干部队伍清正廉洁，树立良好形象。通过这些举措，我们有信心、有能力把基层治理工作做得更好，为人民群众创造更加美好的生活。
