抓基层党建工作述职总结
X年以来，在区委和区直机关工委的坚强领导下，我认真落实抓党建主体责任，深化廉政机关、学习型机关创建，不断推进基层党建工作走深走实。现将今年抓基层党建工作情况报告如下。
一、主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神。开展“第一议题”学习了X次、集中学习研讨X次。坚持全体干部职工集中学习制度，依托“三会一课”开展X次集中学习。二是坚持民主集中制度。凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，X年共召开党组会X次，学习和审议议题X个。三是认真履行意识形态责任制。召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄露国家秘密和内部敏感信息。
（二）加强组织建设，提升党组织战斗力。一是规范党组织设置。根据党员人数和工作需要，调整优化党支部设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。X年，新成立党支部X个，调整党支部X个，撤销党支部X个，进一步理顺了党组织关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，确保党内组织生活常态化、规范化。X年，各党支部共召开党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，讲党课X次，开展主题党日活动X次。通过这些活动，增强了党员的党性意识和宗旨意识，提升了党组织的战斗力。三是加强党员教育管理。开展党员教育培训，组织党员参加各类培训班、讲座、研讨会等，提高党员的思想政治素质和业务能力。X年，共组织党员培训X次，参训党员X人次，党员教育培训覆盖面达到100%。同时，严格党员发展程序，注重在工作一线和发展重点中培养入党积极分子，X年共发展党员X名，预备党员转正X名，为党组织注入了新鲜血液。
（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。制定完善相关制度，明确具体措施，强化监督检查，坚决纠正“四风”问题。X年，共开展专项检查X次，发现问题X个，整改问题X个，有效遏制了形式主义、官僚主义等不良风气。二是加强党风廉政建设。深入贯彻落实全面从严治党要求，加强廉政教育，强化廉政风险防控，严肃查处违纪违法行为。X年，共开展廉政教育X次，签订廉政责任书X份，组织廉政谈话X次，查处违纪案件X起，给予党纪政纪处分X人，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是强化服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题。X年，共走访群众X户，收集意见X条，解决实际问题X个，切实提高了人民群众的获得感和满意度。
（四）推动融合发展，提升党建工作实效。一是围绕中心任务抓党建。将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。X年，结合业务工作实际，制定了《党建工作与业务工作融合实施方案》，明确了目标任务和具体措施，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。二是创新党建工作方式。积极探索党建工作的有效途径和方法，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升党建工作信息化水平。X年，开发了党建信息化平台，实现了党建工作线上管理和服务，提高了工作效率和质量。三是加强党建品牌建设。结合单位实际，打造具有特色的党建品牌，提升党组织的影响力和号召力。X年，成功创建了“XX”党建品牌，得到了上级党组织和社会各界的高度评价。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，学以致用的能力有待提高。二是基层党组织作用发挥不够充分，个别党支部在落实“三会一课”等制度时存在走过场现象，党员教育管理还需加强。三是党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象，党建工作对业务工作的促进作用还需进一步发挥。四是党建工作创新力度不足，部分基层党组织在党建工作方式方法上缺乏创新，影响了党建工作的吸引力和实效性。
针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不到位。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作抓得不紧、不实。二是制度执行不严格。虽然制定了较为完善的党建工作制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的约束力和执行力大打折扣。三是工作方法单一。部分基层党组织在开展党建工作时缺乏创新思维，沿用传统的做法，难以适应新时代党建工作的新要求。四是工作保障不充分。党建工作的人力、物力、财力投入不足，影响了党建工作的深入开展。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，进一步加强和改进基层党建工作，推动党建工作再上新台阶。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，纳入党组理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的理论素养和政治觉悟。二是严格落实“第一议题”制度，每次党组会议首先学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保党中央决策部署在本单位落地生根。三是加强理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）加强组织建设，提升组织功能。一是进一步规范党组织设置，根据党员人数和工作需要，适时调整优化党支部设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。二是严格落实党内组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，确保党内组织生活常态化、规范化。三是加强党员教育管理，定期开展党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力；严格党员发展程序，注重在工作一线和发展重点中培养入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。
（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定完善相关制度，明确具体措施，强化监督检查，坚决纠正“四风”问题。二是加强党风廉政建设，深入贯彻落实全面从严治党要求，加强廉政教育，强化廉政风险防控，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是强化服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众关心的热点难点问题，切实提高人民群众的获得感和满意度。
（四）推动融合发展，提升党建工作实效。一是围绕中心任务抓党建，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。二是创新党建工作方式，积极探索党建工作的有效途径和方法，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升党建工作信息化水平。三是加强党建品牌建设，结合单位实际，打造具有特色的党建品牌，提升党组织的影响力和号召力。
总之，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建工作，为实现高质量发展提供坚强的组织保证。
