基层单位党建工作情况汇报
今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为加快推进经济社会高质量发展提供坚强政治和组织保证。
一、工作开展情况
(一)加强政治建设，坚定政治立场铸忠魂。一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
(二)强化理论武装，提高党员干部思想政治素质。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过举办专题培训班、集中学习研讨、专家辅导讲座等多种形式，组织全体党员干部认真学习党的二十大报告和《中国共产党章程》，深刻领会党的二十大的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和上级党组织的部署要求，精心制定实施方案，认真组织开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，增强宗旨意识，不断提升履职尽责的能力和水平。三是广泛开展形势政策教育。围绕国内外形势变化、经济社会发展重大问题、人民群众关心的热点难点问题，定期邀请专家学者作专题报告，帮助党员干部开阔视野、更新观念，增强应对复杂局面的能力。四是加强党性教育基地建设。充分利用本地红色资源，建立党性教育基地，组织党员干部参观学习，接受革命传统教育，激发爱党爱国热情，坚定共产主义信仰。
(三)夯实基层基础，提升党建工作科学化水平。一是加强党支部标准化规范化建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，细化量化党支部建设标准，明确党支部职责任务，健全完善党支部工作制度，推动党支部建设全面进步、全面过硬。二是推进党建工作信息化建设。依托互联网+党建平台，实现党建工作信息互联互通、资源共享，提高党建工作效率和质量。三是深化党务公开工作。建立健全党务公开目录，明确公开内容、程序、方式和时限，保障党员知情权、参与权、表达权、监督权，增强党组织工作的透明度和公信力。四是加强党务干部队伍建设。注重选拔政治素质好、业务能力强、作风正派的优秀干部担任党务工作，加大培训力度，提升党务干部的专业能力和综合素质，打造一支高素质的党务干部队伍。
(四)坚持服务大局，充分发挥党建引领作用。一是服务中心工作。紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织的工作要求，紧密结合本单位实际，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合，为完成各项任务提供坚强保障。二是服务经济发展。积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员和组织广大党员干部投身经济建设主战场，为推动经济社会高质量发展贡献力量。三是服务群众需求。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是服务社会稳定。加强矛盾纠纷排查化解，做好信访维稳工作，维护社会和谐稳定，为改革发展创造良好环境。
(五)加强作风建设，营造风清气正的良好氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持不懈纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。二是深化廉洁文化建设。通过开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭等活动，弘扬清风正气，培育崇廉尚洁的价值观，营造风清气正的社会氛围。三是强化监督执纪问责。建立健全监督体系，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是加强警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部理论学习不够深入，对党的创新理论理解不透彻，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提高。二是党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象，党建引领作用发挥不充分。三是部分党支部建设存在薄弱环节，标准化规范化建设水平不高，作用发挥不够明显。四是少数党员干部纪律意识不强，作风不实，存在形式主义、官僚主义问题，影响了党组织的形象和威信。上述问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，个别党员干部思想认识不到位，责任意识不强，缺乏主动作为的精神；从客观上看，基层党建工作面临的新情况新问题增多，对党建工作的要求越来越高，需要我们在实践中不断探索和完善。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步强化措施，补齐短板，不断提升党建工作质量和水平。一是深化理论武装，筑牢思想根基。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、个人自学、专题研讨等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，使广大党员干部真正学懂弄通做实。二是强化党建引领，服务中心大局。围绕党中央决策部署和上级党组织的工作要求，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合，为完成各项任务提供坚强保障。三是加强基层基础，提升组织力。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化规范化建设，推动党支部建设全面进步、全面过硬。四是严格纪律作风，营造清风正气。坚持不懈纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。五是加强考核评价，压实工作责任。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度目标责任考核，实行量化评分、分类管理，确保党建工作各项任务落到实处。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进党建工作，努力开创基层党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
