某公司党建工作自查报告

　　一、主要做法和工作成效

　　（一）转变学习方式，党委中心组学习成效更加显著

　　自202x年起，xx公司积极探索并实施了“四个一”的学习模式，即每月一主题、每周一分享、每季一研讨、每年一总结，这标志着公司党委中心组学习方式的重大转变。这一模式摒弃了过去那种由中心组成员领学和主导的“闭门学习模式”，转而采取集体研讨、专题辅导、心得交流等多种形式相结合的方式，不仅丰富了学习内容，也增强了学习的互动性和实效性。特别是通过举办高层次的专题讲座，邀请行业内外专家进行深入讲解，使理论学习与实际工作紧密结合，大大提升了学习的效果。在此基础上，公司适时调整了“三大工程”建设的内涵，明确了“十三五”期间建设成为千万吨级大型能源企业的战略目标。

　　（二）转变设置模式，基层党组织结构更加合理

　　为了更好地适应企业发展需要，xx公司根据“四利于”和“三同时”原则，对基层党组织的设置进行了优化调整。具体来说，就是将党支部建立在中心井站、上产新区以及生产一线，确保党的工作能够深入到每一个关键环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。这种调整打破了传统的按区域划分基层党组织的做法，而是根据实际情况，灵活地在中心井站设立党支部，在安岳上产新区建立采气支部，并在安岳油气处理厂成立了生产第一、第二党支部。这样的布局不仅使得党组织的覆盖面更广，而且更加贴近生产实际，有助于解决一线工作中遇到的具体问题。

　　（三）转变宣教形式，员工队伍的思想根基更加牢固

　　面对新时代的新要求，xx公司在宣传教育方面不断创新，力求形式多样、内......