根据县委巡察工作统一部署，县委第X巡察组于20XX年XX月至XX月对XX乡XX村党支部开展了直接巡察。巡察期间，巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央巡视工作方针和市委、县委巡察工作要求，坚持政治巡察定位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为重要政治任务，紧扣“三个聚焦”监督重点，从严从实开展巡察监督。及时召开巡察动员会，听取了XX乡XX村党支部履行全面从严治党主体责任的情况介绍。工作期间，发放宣传资料XXX余份，个别谈话XX人次，调阅各类资料XXX余册（本）。下村组了解情况XX余人，走访群众XXX余人次，受理信访XX件，发现存在X个方面共XX个问题。现将巡察情况发现的问题清单罗列如下。
一、XX村党组织基本情况和总体评价。党的十九大以来，XX乡XX村党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习了党的十九大、十九届历次全会及党的二十大精神，贯彻落实党中央决策部署和市委、县委工作要求较好，工作作风逐步转变，社情民意有所好转，村党支部书记主体责任有所体现。但巡察发现，村党支部在学习贯彻习近平总书记重要指示精神、落实XX主体责任等方面仍然存在一些问题。
二、巡察发现的突出问题
（一）学习贯彻习近平总书记重要指示和中央、市、县会议精神不深入，执行上级各项决策部署有差距
1．政治理论学习不深入。一是对理论学习重视不够。缺乏主动学习意识，存在以部署工作代替支部学习的情况。通过查阅资料发现，村支部理论学习次数较少。二是书记讲党课落实不到位。如：20XX年X月XX日党课主要是讨论冬春生活救助工作；20XX年没有开展书记讲党课。
2．惠民政策落实有差距。落实征地政策有偏差。20XX年X月处理X组集体土地权属时，未严格按照相关政策规定进行操作，导致部分村民利益受损，引发矛盾纠纷。此外，村两委在落实扶贫政策过程中，存在识别不准、帮扶措施不精准等问题，影响了政策的实际效果。
（二）基层组织建设薄弱，党员队伍管理松散
1．党组织战斗堡垒作用发挥不充分。党支部在推动乡村振兴、脱贫攻坚等重大任务中，未能充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。部分党员干部思想认识不到位，存在畏难情绪和消极应付现象，影响了工作的推进效果。
2．党员教育管理不到位。党员教育培训计划不完善，组织生活会质量不高，批评与自我批评流于形式。部分党员党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不明显。如：20XX年X月，村两委在组织党员开展“主题党日”活动时，部分党员无故缺席，且未按规定进行补课。
3．发展党员工作不规范。发展党员程序不严格，考察培养环节存在漏洞。如：20XX年X月，村支部在发展新党员时，未严格按照“三票决”制度进行，导致个别不符合条件的人员被吸收入党，影响了党员队伍的纯洁性和战斗力。
（三）党风廉政建设责任落实不到位，作风建设有待加强
1．“两个责任”落实不到位。村党支部书记履行第一责任人职责不够到位，对党风廉政建设工作重视程度不足，压力传导层层递减。如：20XX年X月，村两委在研究党风廉政建设工作时，仅简单传达上级文件精神，未结合实际制定具体措施。
2．廉洁自律意识不强。部分村干部存在违反中央八项规定精神的行为，如：20XX年X月，村主任在处理村务过程中，接受服务对象宴请，造成不良影响。此外，村两委在财务管理方面存在不规范问题，如：20XX年X月，村财务账目中发现多笔不明支出，且未提供相关票据和说明。
3．干部作风不实。部分村干部工作作风漂浮，为民服务意识不强。如：20XX年X月，有村民反映村两委在处理低保申请时，态度冷漠、推诿扯皮，导致村民多次往返，增加了群众负担。
（四）村务公开透明度不高，民主决策机制不健全
1．村务公开不及时、不全面。村两委在村务公开工作中存在走过场现象，公开内容不完整、不真实，未能有效保障村民的知情权和监督权。如：20XX年X月，村两委在公示村级财务收支情况时，仅公布了总收入和总支出，未详细列出具体项目和金额，导致村民无法了解具体情况。
2．民主决策机制不健全。村两委在重大事项决策过程中，缺乏广泛征求村民意见的机制，决策过程不够透明，容易引发群众不满。如：20XX年X月，村两委在决定修建村道路时，未充分听取村民意见，导致部分村民强烈反对，项目进展缓慢。
3．信访维稳工作不到位。村两委在处理群众诉求时，存在敷衍塞责、解决不力的问题，导致部分矛盾纠纷未能及时化解，影响了社会稳定。如：20XX年X月，有村民反映村两委在处理土地纠纷时，偏袒一方，导致另一方利益受损，村民多次上访，问题至今未得到有效解决。
三、整改建议
针对巡察发现的问题，县委巡察组提出以下整改建议：
（一）加强政治理论学习，提高思想认识
1．建立健全学习制度。村党支部要制定年度学习计划，明确学习内容和时间安排，确保每月至少组织一次集中学习。同时，鼓励党员自学，不断提高政治理论水平。
2．丰富学习形式。采取专题讲座、交流研讨、参观考察等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。定期邀请专家学者、先进典型到村授课，开阔党员视野，提升综合素质。
3．强化学习考核。建立学习考核机制，将学习情况纳入党员评议和干部考核的重要内容，确保学习任务落到实处。
（二）强化基层组织建设，提升战斗力
1．加强党组织建设。村党支部要切实履行管党治党责任，严格落实“三会一课”制度，规范党内政治生活，增强党组织凝聚力和战斗力。
2．加强党员教育管理。制定党员教育培训计划，定期开展党性教育、理想信念教育和业务技能培训，提高党员的思想觉悟和履职能力。严格党员发展标准和程序，确保新发展党员质量。
3．发挥党员先锋模范作用。组织党员参与志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员在乡村振兴、社会治理等工作中发挥带头作用，树立良好形象。
（三）落实党风廉政建设责任，严明纪律规矩
1．压实“两个责任”。村党支部书记要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，带头遵守廉洁自律各项规定，带动村两委成员共同落实党风廉政建设责任。
2．加强廉政教育。定期开展警示教育活动，通报典型案例，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对关键岗位和重点领域的监督，防范廉政风险。
3．规范财务管理。严格执行财务管理制度，建立健全内部控制机制，确保资金使用安全、规范、透明。定期开展财务审计，及时发现和纠正问题。
（四）推进村务公开，提升民主管理水平
1．完善村务公开制度。制定村务公开目录，明确公开内容、方式和时限，确保村务公开全面、真实、及时。定期召开村民大会，向村民报告村务工作，接受群众监督。
2．健全民主决策机制。完善村两委议事规则，实行重大事项集体决策，广泛征求村民意见，确保决策科学、民主、合法。建立村务监督委员会，加强对村两委工作的监督。
3．加强信访维稳工作。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时掌握社情民意，妥善处理群众诉求。加强法治宣传教育，引导村民依法维权，维护社会稳定。
总之，XX乡XX村党支部要以此次巡察为契机，深刻反思存在问题，认真抓好整改落实，不断加强自身建设，努力提升工作水平，为推动全村经济社会发展作出新的更大贡献。
