在集团新提拔干部、交流干部任前谈话同志们：
今天把大家召集起来，跟大家进行谈心谈话，主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求。此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员，是集团从整体发展战略需要出发、从干部人才队伍梯队培养需要出发、也是集团改革创新发展的重要举措。这次干部调整涉及的面比较宽、人数比较多，集团党委经过数月的考察、了解和调查研究，在通盘考虑、反复酝酿、征求各方面意见的基础上，严格按照相关规定，慎重确定了这次干部调整人选，既体现了集团党委对大家工作的肯定，也包含了党委对同志们的信任和期待。这次干部调整，给大家提供了一个展示和锻炼自己才能的广阔舞台，同时对大家也是新的考验。现在是集团高质量发展的关键时期，各项工作任务都非常繁重，责任和压力也非常巨大。下面结合这几次干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望。
第一，加强政治建设，提高能力。习近平总书记强调：“提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！”在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在任何时候任何情况下都能“不迷航”。为此，希望大家能够深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在实际工作中，要善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团的各项决策和部署能够得到不折不扣的贯彻落实。
第二，强化责任意识，勇于担当作为。集团的发展正处于转型升级的关键阶段，面临着前所未有的机遇与挑战。作为新任的领导干部，你们肩负着推动集团实现高质量发展的重任。这就要求大家必须要有强烈的责任感和使命感，敢于面对困难，勇于承担责任。在工作中，要敢于创新，善于突破，不断探索适合集团发展的新思路、新方法。同时，还要注重团队合作，发挥集体智慧，形成工作合力。特别是在遇到重大任务和复杂问题时，要敢于站出来，迎难而上，不畏艰难，以实际行动展现担当作为的精神风貌。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为集团的长远发展奠定坚实基础。
第三，坚持群众路线，密切联系群众。党的十八大以来，党中央高度重视作风建设，多次强调要坚持以人民为中心的发展思想。作为集团的领导干部，我们要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持走群众路线，深入基层，了解实际情况，倾听员工心声，解决实际问题。在日常工作中，要经常性地开展调研活动，及时掌握一线情况，确保决策更加科学合理。同时，还要注重加强与员工的沟通交流，增进相互理解和支持，营造和谐的工作氛围。通过这些举措，不仅能够提升我们的管理水平和服务质量，更能够增强集团的凝聚力和向心力，为实现集团发展目标凝聚强大合力。
第四，严格自我要求，树立良好形象。作为一名领导干部，一言一行都代表着集团的形象，因此必须严格要求自己，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到清正廉洁。要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，不以权谋私。在工作中，要坚持原则，秉公办事，公平公正地对待每一位员工，坚决反对任何形式的不正之风。同时，还要注重个人品德修养，不断提升自身的综合素质和业务能力，努力成为德才兼备的好干部。只有这样，才能赢得广大员工的信任和支持，为集团的发展营造良好的内部环境。
第五，注重学习提升，增强履职本领。面对日新月异的市场环境和技术变革，作为领导干部，我们必须不断加强学习，提高自身素质和能力水平。要认真学习党的理论知识，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践。同时，还要注重专业知识的学习，紧跟行业发展趋势，掌握最新的管理理念和技术手段，不断提升自己的专业素养。此外，还要注重实践经验的积累，多向老同志请教，多参与实际工作，通过不断的实践锻炼，提高解决实际问题的能力。只有这样，我们才能更好地适应形势变化，胜任岗位职责，为集团的发展作出更大贡献。
总之，这次干部调整是对大家的一次重要考验，也是大家成长进步的一个新起点。希望大家能够珍惜这次机会，以更高的标准严格要求自己，以更加饱满的热情投入到工作中去，努力在新的岗位上创造出更加优异的成绩，为集团的高质量发展作出应有的贡献。集团党委将一如既往地支持和关心大家的成长进步，为大家创造良好的工作环境和发展平台。让我们携手并肩，共同奋斗，为实现集团的美好愿景而不懈努力！
谢谢大家！
