首页 > 总结范文 > 某住建局202x年工作总结 >

某住建局202x年工作总结

  202x年,在XX局党组、行政的坚强领导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,聚焦强省会战略目标任务,提高政治站位,强化责任担当,坚持创新实干,各项工作稳步推进,获评“XX文明窗口示范单位”“XX优秀集体”。

  一、强化党建引领,认真种好管党治党的“责任田”

  坚持以“强省会、勇担当,走在前、当表率”活动和“XX三引领”工程为引领,切实做到XX覆盖、党政统筹、党群联络。一是抓实精神宣贯。将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“五个一”活动,组织全体干部职工收听收看报告,邀请省委党校教授作专题辅导,局党总支书记上专题党课,各支部开展学习讨论,组织学习心得评比,及时更新文化宣传长廊、政务公开平台等形式把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到住建工作各方面、全过程。二是抓细政治理论学习。深入拓展党史学习教育成果,利用中心组集中学习、政治理论学习日、“春季政治大学习、大练兵”等组织干部职工深入学习贯彻中央、省、市重要会议精神;抓好XX文化墙建设,组织观看爱国影片、参观党史陈列馆、开展国防教育活动。三是抓牢组织基础建设。根据思想政治工作责任清单和意识形态工作责任制落实政治责任和领导责任,推动XX工作守正创新发展。深入推进“XX聚合力”工程,探索“基层XX+”模式,党支部均签订区域化XX项目合作书,形成XX工作与业务工作良性互动格局。完善“三重一大”事项集体决策制度,优化事项管理;开展党的组织法规制度落实情况“回头看”,督促各支部落实组织生活会、在职党员进社区等工作;鼓励年轻同志入党,吸收X名入党积极分子,X名预备党员转正。四是抓严党风廉政建设。以创建“清廉机关示范单位”为契机,持续开展收送红包礼金专项治理,加强财务、用餐等监督;守住重要节日等关键节点,组织签订廉洁自律承诺书,开展廉政谈话提醒,营造风清气正的良好氛围。

  二、聚焦主业,全面提升服务保障能力

  在新的一年里,我们紧紧围绕“强省会”战略目标,以提升城市功能品质为主线,不断深化改革创新,全面提升服务保障能力。一是优化营商环境。深入推进“放管服”改革,简化审批流程,压缩审批时限,提高办事效率。通过设立企业服务专区、推行“一网通办”、实施“告知承诺制”等措施,为企业提供更加便捷高效的服务。同时,加大对中小企业的扶持力度,通过政策引导、资金支持等方式,助力中小企业发展壮大。二是加强基础设施建设。加快推进重点工程建设,确保按时保质完成各项任务。特别是在交通、水利、环保等领域,加大投入力度,补齐短板弱项,不断提升城市承载力和宜居水平。三是强化安全生产监管。严格落实安全生产责任制,建立健全隐患排查治理体系,加大执法检查力度,坚决遏制重特大事故发生。通过开展安全培训、应急演练等活动,提高全员安全意识和应急处置能力,为经济社会发展提供坚实的安全保障。

  三、践行绿色发展理念,推动生态文明建设

  我们始终坚持以人民为中心的发展思想,践行绿色发展理念,着力推进生态文明建设,努力打造宜居宜业的美丽城市。一是加强生态环境保护。深入打好污染防治攻坚战,持续推进蓝天、碧水、净土保卫战。加大工业污染源治理力度,严格控制扬尘污染,推广清洁能源使用,减少污染物排放。加强水环境综合治理,推进污水处理设施建设,提高污水收集处理率。实施土壤污染风险管控和修复工程,确保土壤环境安全。二是推进绿色发展转型。加快产业结构调整,大力发展绿色低碳产业,推动传统产业转型升级。鼓励和支持企业采用新技术、新工艺,提高资源利用效率,减少能源消耗。加强绿色建筑推广,严格执行建筑节能标准,推动既有建筑节能改造,提升建筑能效水平。三是构建绿色生活方式。广泛开展绿色生活宣传教育活动,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。通过举办“绿色家庭”评选、绿色出行倡议等活动,引导公众积极参与生态文明建设,共同守护美好家园。

  四、强化队伍建设,提升履职尽责能力

  人才是事业发展的第一资源。我们高度重视队伍建设,通过多种途径和方式,不断提升队伍的整体素质和履职尽责能力。一是加强教育培训。制定年度教育培训计划,组织干部职工参加各类培训班、研讨会,不断提升理论水平和业务能力。特别是针对新出台的法律法规、政策文件等,及时开展专题培训,确保干部职工能够准确把握政策精神,有效应用于实际工作中。二是优化人才结构。按照“德才兼备、以德为先”的原则,选优配强领导班子,优化中层干部队伍。注重从基层一线选拔优秀干部,畅通晋升渠道,激发广大干部职工的积极性和创造性。三是严格考核奖惩。建立健全绩效考核机制,细化考核指标,强化结果运用。对工作成绩突出的给予表彰奖励,对工作不力的进行批评教育,直至追究责任。通过严格的考核奖惩,促进干部职工履职尽责,形成比学赶超的良好氛围。

  五、加强作风建设,树立良好形象

  作风建设永远在路上。我们坚持把加强作风建设作为一项长期任务来抓,着力解决群众反映强烈的突出问题,树立为民务实清廉的良好形象。一是密切联系群众。深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众关心关注的热点难点问题,采取有力措施,逐一加以解决。通过走访调研、征求意见、座谈交流等方式,广泛听取群众意见,了解群众需求,改进工作作风。二是规范权力运行。严格执行民主集中制,重大事项集体研究决定,防止个人专断。建立健全权力运行监督机制,加强对重点领域、关键环节的监督检查,确保权力在阳光下运行。三是严肃纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决纠正“四风”问题。通过定期开展警示教育、典型案例剖析等活动,增强干部职工的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  202x年,我们将在上级党委、政府的正确领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,围绕“强省会”战略目标,进一步强化党建引领,提升服务保障能力,推动生态文明建设,加强队伍建设,改进工作作风,为实现高质量发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!