同志们：
在对市人才工作领导小组成员进行调整后，今天我们在这里召开今年第一次人才工作领导小组会议，主要任务是，总结回顾去年人才工作成效，传达学习国家、省关于人才工作的最新精神，分析我市人才工作形势，研究部署今年目标任务和重点工作。刚才，XX同志、XX同志、XX同志分别汇报了全市人才工作、人才市场和人才储备中心建设、人才创投基金设立等有关情况，总结去年成绩全面客观、实事求是，谋划今年任务思路清晰、措施实在；领导小组各位副组长、各成员单位负责同志也作了发言，提出了很好的意见和建议。希望大家围绕目标任务，明确职责分工，认真抓好工作落实。
过去的一年，是XX经济社会发展取得重要成就的一年，也是全市人才工作取得显著成效、作出突出贡献的一年。一年来，各地各有关部门按照去年初市人才工作领导小组会议确定的目标任务，建立健全党管人才工作体制，切实加大人才工作投入，精心组织重点人才工程，不断优化人才服务环境，开创了全市人才队伍建设的新局面。全市新引进硕士或副高以上高层次人才XX人，其中引进院士团队项目XX个、院士XX人；引进“千人计划”人才XX人，总数达XX人；入选省“双创计划”XX人、省科技企业家XX人、“企业博士集聚计划”XX人，远超往年。新入选省“333工程”培养对象第二、三层次人才XX人，总数达XX人；市“533英才工程”新增领军、拔尖和骨干人才达XX人，总数达XX人。回顾去年工作，主要有四个方面的鲜明特点：一是建立了人才工作新机制。市委、市政府将人才工作摆上重要位置，主要领导亲自参与人才政策的研究、重大活动的谋划和重点人才的招引和联系工作；市人才工作领导小组的统筹协调作用得到充分发挥，形成了组织部门牵头抓总、职能部门各司其责、社会各界广泛参与的工作机制，先后出台了《关于组织实施“XX上英才计划”的意见》等“1+4”系列文件，将人才工作考核分值大幅提高到XX分。同时，通过一系列创新举措，如建立人才工作专项督查制度、实施人才工作目标责任制等，确保各项政策措施落地见效。
二是提升了人才引进的质量和效率。我们坚持高端引领，聚焦重点领域和关键环节，精准施策，大力引进急需紧缺的高层次人才。通过举办各类高层次人才洽谈会、创新创业大赛等活动，搭建了人才与项目对接的平台，促进了人才与产业的深度融合。特别是，我们在海外设立了多个引才工作站，拓宽了国际引才渠道，吸引了更多海外高层次人才来XX创新创业。此外，我们还注重发挥本土人才的作用，通过实施“XX英才回流计划”，鼓励在外优秀人才返乡创业，为家乡的发展贡献力量。
三是优化了人才发展的生态环境。我们以提升人才服务水平为核心，不断完善人才政策体系，着力解决人才关心的住房、医疗、子女教育等问题，努力营造拴心留人的良好环境。去年，我们启动了“XX人才安居工程”，通过提供人才公寓、购房补贴等方式，解决了XX名高层次人才的住房问题。同时，我们还建立了人才服务专员制度，为高层次人才提供一对一的个性化服务，帮助他们更好地融入XX、扎根XX。此外，我们还加大了对人才创业的支持力度，设立了XX亿元的人才创投基金，为人才创新创业提供了强有力的资金支持。
四是增强了人才工作的社会影响力。我们通过多种途径，加大对人才工作的宣传力度，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。去年，我们组织了“XX人才风采展”系列活动，集中展示了我市近年来引进和培养的优秀人才及其成果，进一步提升了XX作为人才高地的知名度和美誉度。同时，我们还加强了与高校、科研院所的合作，共同举办了多场学术交流和科研合作活动，促进了产学研的深度融合，为我市的创新发展注入了新的动力。
展望新的一年，我们要深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以更加开放的姿态、更加务实的举措，推动人才工作再上新台阶。为此，我提出以下几点要求：
首先，要进一步强化党管人才的原则。各级党委、政府要切实增强做好人才工作的责任感和使命感，把人才工作摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程。要健全完善党管人才的工作格局，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的工作机制。要加强对人才工作的组织领导，定期研究解决人才工作中的重大问题，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。
其次，要持续优化人才发展环境。良好的发展环境是吸引和留住人才的关键。我们要继续深化人才发展体制机制改革，破除制约人才发展的各种障碍，为人才成长创造更加宽松的条件。要加大人才政策的创新力度，针对不同层次、不同类型的人才需求，制定更加精准、更具吸引力的政策措施。要全面提升人才服务水平，着力解决人才关心的实际问题，让人才在XX能够安心工作、舒心生活。
再次，要不断提升人才引进的质量和效益。我们要坚持需求导向，围绕我市经济社会发展的重点领域和关键环节，精准引进一批能够带动产业升级、促进科技创新的高层次人才。要不断创新引才方式，拓宽引才渠道，既要重视引进外来人才，也要注重挖掘和培养本土人才。要建立健全人才评价和激励机制，激发人才的创新创造活力，使各类人才都能在XX找到施展才华的舞台。
最后，要加强人才工作的宣传和引导。我们要充分利用各种媒体资源，广泛宣传我市的人才政策和人才工作成果，讲好XX人才故事，树立XX人才品牌。要积极营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让全社会都认识到人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。要加强对人才的关心和关爱，及时发现和宣传人才的先进典型，激励广大人才为XX的高质量发展贡献智慧和力量。
同志们，人才是兴市之本、强市之基。做好新时期的人才工作，责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为加快建设现代化强市、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
