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烟草专卖局(公司)上半年总结及下半年计划

  烟草专卖局(公司)上半年总结及下半年计划

  一、上半年工作总结

  (一)强化党建引领,夯实思想根基。

  认真落实主题学习教育。按照国家局、省局的要求,我局(公司)组织开展了主题教育、党纪学习教育等主题活动。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我们坚持把学习教育与实际工作紧密结合,确保每一位党员都能在思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提升政治素养和业务能力,为推动烟草事业高质量发展提供坚强的思想保障。

  2. 认真落实意识形态责任制。始终把意识形态工作摆在重要位置,严格落实党组意识形态工作责任制实施细则。我们加强意识形态领域的形势研判,定期分析研究意识形态领域的情况和舆情动态,积极引导员工正确认识互联网+、5G等新兴技术对行业发展带来的挑战与机遇,切实增强忧患意识和底线思维。通过举办专题讲座、开展网络舆情监测等方式,提高员工的思想认识和应对能力,确保意识形态阵地的安全稳定。

  3. 认真落实党风廉政建设责任。为进一步加强党风廉政建设,我们签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定了全面从严治党主体责任清单,明确了党组领导班子、党组书记、党组成员、纪检组组长的责任分工,层层压实主体责任。通过开展廉洁自律教育、廉政风险排查等活动,不断强化党员干部的纪律意识和廉洁意识,营造风清气正的工作氛围。同时,我们还加大了对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正损害群众利益的行为,确保党风廉政建设取得实效。

  4. 充分发挥党组织战斗堡垒作用。以党建引领促进工作标准化、规范化、制度化建设,打造“精简、统一、高效”的烟叶基层站段管理模式。我们在县级营销配送中心(点)、烟叶收购站点建设中,推行标准化管理,提升服务质量和效率。同时,我们还打造了烟叶种植基地特色党建品牌和卷烟配送中心党建品牌,积极探索构建支部共建联盟党建模式,通过资源共享、优势互补,提升党建工作水平,推动各项工作再上新台阶。

  (二)优化管理机制,提升服务水平。

  深化内部改革,激发活力。上半年,我们继续深化内部改革,优化管理机制,激发干部职工的积极性和创造性。一是推进机构改革,优化部门设置,减少管理层级,提高工作效率。二是完善绩效考核体系,建立科学合理的激励机制,激发干部职工的工作热情和创新精神。三是加强人才队伍建设,通过培训、轮岗、竞聘等方式,提升干部职工的综合素质和业务能力。四是推进信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升管理水平和服务质量。

  2. 强化市场监管,维护市场秩序。我们严格按照法律法规,加强对烟草市场的监管,严厉打击制售假烟、非法经营等违法行为,维护市场秩序。一是加强与公安、工商等部门的协作配合,形成合力,提高执法效能。二是加大对重点区域、重点环节的检查力度,及时发现和查处违法行为。三是加强宣传教育,提高公众的法律意识和自我保护能力,营造良好的市场环境。四是建立健全举报奖励机制,鼓励社会公众积极参与市场监管,共同维护市场秩序。

  3. 提升服务质量,满足客户需求。我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量,满足客户需求。一是优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率。二是加强与客户的沟通交流,了解客户的需求和意见,及时改进服务措施。三是开展优质服务竞赛活动,树立先进典型,营造良好的服务氛围。四是加强售后服务,建立健全客户投诉处理机制,及时解决客户的问题和困难,提升客户满意度。

  (三)推进科技创新,增强发展动能。

  加大科研投入,提升创新能力。我们高度重视科技创新工作,不断增加科研投入,提升创新能力。一是设立专项科研基金,支持重点科研项目和技术攻关。二是加强与高校、科研院所的合作,引进先进的技术和人才,提升自主创新能力。三是鼓励干部职工参与科研活动,营造浓厚的创新氛围。四是建立科技成果推广应用机制,加快科技成果转化,提升经济效益和社会效益。

  2. 推动产业升级,优化产品结构。我们积极推进产业升级,优化产品结构,提升产品质量和竞争力。一是加大研发投入,开发新产品,满足市场需求。二是推广新技术、新工艺,提高生产效率和产品质量。三是加强品牌建设,提升品牌形象和市场影响力。四是拓展国际市场,扩大出口份额,提升国际竞争力。五是加强质量控制,建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和国际标准。

  3. 强化信息化建设,提升管理水平。我们积极推进信息化建设,提升管理水平。一是建设数字化管理平台,实现数据共享和信息互通,提高管理效率。二是推进智慧物流建设,利用物联网、大数据等技术手段,提升物流效率和服务质量。三是加强网络安全建设,确保信息安全和数据安全。四是推进办公自动化建设,提高办公效率和协同能力。五是加强信息化人才培养,提升干部职工的信息技术水平。

  (四)履行社会责任,促进和谐发展。

  积极参与公益事业,履行社会责任。我们始终牢记企业的社会责任,积极参与公益事业,为社会和谐发展作出贡献。一是开展扶贫帮困活动,帮助困难群体解决生活难题。二是参与志愿服务活动,为社区居民提供便利服务。三是支持教育事业,资助贫困学生完成学业。四是参与环保活动,倡导绿色低碳生活方式。五是开展爱心捐赠活动,为灾区人民送去温暖和关爱。

  2. 加强企业文化建设,提升企业形象。我们注重企业文化建设,提升企业形象。一是弘扬优秀传统文化,传承企业精神,增强员工的归属感和凝聚力。二是开展丰富多彩的文化活动,丰富员工的精神文化生活。三是加强企业宣传,提升企业知名度和美誉度。四是加强对外交流合作,展示企业风采,树立良好形象。五是加强精神文明建设,提升员工的思想道德素质。

  3. 维护职工权益,构建和谐劳动关系。我们始终关注职工权益,努力构建和谐劳动关系。一是严格执行劳动法律法规,保障职工合法权益。二是建立健全职工福利制度,提高职工待遇。三是加强职工培训,提升职工技能和素质。四是开展职工文体活动,丰富职工业余生活。五是加强职工健康保障,关心职工身心健康。六是建立职工诉求表达机制,畅通职工诉求渠道,及时解决职工的问题和困难。

  二、下半年工作计划

  (一)持续强化党建引领,巩固思想根基。

  深入开展主题教育,提升思想觉悟。我们将继续深入开展主题教育,通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我们将结合实际工作,开展形式多样的学习活动,确保每一位党员都能在思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提升政治素养和业务能力,为推动烟草事业高质量发展提供坚强的思想保障。

  2. 落实意识形态责任制,确保阵地安全。我们将进一步落实意识形态责任制,加强意识形态领域的形势研判,定期分析研究意识形态领域的情况和舆情动态,积极引导员工正确认识互联网+、5G等新兴技术对行业发展带来的挑战与机遇,切实增强忧患意识和底线思维。我们将通过举办专题讲座、开展网络舆情监测等方式,提高员工的思想认识和应对能力,确保意识形态阵地的安全稳定。

  3. 加强党风廉政建设,营造清风正气。我们将继续加强党风廉政建设,严格落实《党风廉政建设目标责任书》,制定全面从严治党主体责任清单,明确党组领导班子、党组书记、党组成员、纪检组组长的责任分工,层层压实主体责任。我们将通过开展廉洁自律教育、廉政风险排查等活动,不断强化党员干部的纪律意识和廉洁意识,营造风清气正的工作氛围。同时,我们将加大违纪违法行为的查处力度,坚决纠正损害群众利益的行为,确保党风廉政建设取得实效。

  4. 发挥党组织战斗堡垒作用,推动事业发展。我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用,以党建引领促进工作标准化、规范化、制度化建设,打造“精简、统一、高效”的烟叶基层站段管理模式。我们将在县级营销配送中心(点)、烟叶收购站点建设中,推行标准化管理,提升服务质量和效率。同时,我们将继续打造烟叶种植基地特色党建品牌和卷烟配送中心党建品牌,积极探索构建支部共建联盟党建模式,通过资源共享、优势互补,提升党建工作水平,推动各项工作再上新台阶。

  (二)深化管理改革,提升服务水平。

  推进机构改革,优化管理机制。我们将继续推进机构改革,优化管理机制,激发干部职工的积极性和创造性。一是进一步推进机构改革,优化部门设置,减少管理层级,提高工作效率。二是完善绩效考核体系,建立科学合理的激励机制,激发干部职工的工作热情和创新精神。三是加强人才队伍建设,通过培训、轮岗、竞聘等方式,提升干部职工的综合素质和业务能力。四是推进信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升管理水平和服务质量。

  2. 加强市场监管,维护市场秩序。我们将严格按照法律法规,加强对烟草市场的监管,严厉打击制售假烟、非法经营等违法行为,维护市场秩序。一是加强与公安、工商等部门的协作配合,形成合力,提高执法效能。二是加大对重点区域、重点环节的检查力度,及时发现和查处违法行为。三是加强宣传教育,提高公众的法律意识和自我保护能力,营造良好的市场环境。四是建立健全举报奖励机制,鼓励社会公众积极参与市场监管,共同维护市场秩序。

  3. 提升服务质量,满足客户需求。我们将始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量,满足客户需求。一是优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率。二是加强与客户的沟通交流,了解客户的需求和意见,及时改进服务措施。三是开展优质服务竞赛活动,树立先进典型,营造良好的服务氛围。四是加强售后服务,建立健全客户投诉处理机制,及时解决客户的问题和困难,提升客户满意度。

  (三)推进科技创新,增强发展动能。

  加大科研投入,提升创新能力。我们将继续重视科技创新工作,不断增加科研投入,提升创新能力。一是设立专项科研基金,支持重点科研项目和技术攻关。二是加强与高校、科研院所的合作,引进先进的技术和人才,提升自主创新能力。三是鼓励干部职工参与科研活动,营造浓厚的创新氛围。四是建立科技成果推广应用机制,加快科技成果转化,提升经济效益和社会效益。

  2. 推动产业升级,优化产品结构。我们将积极推进产业升级,优化产品结构,提升产品质量和竞争力。一是加大研发投入,开发新产品,满足市场需求。二是推广新技术、新工艺,提高生产效率和产品质量。三是加强品牌建设,提升品牌形象和市场影响力。四是拓展国际市场,扩大出口份额,提升国际竞争力。五是加强质量控制,建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和国际标准。

  3. 强化信息化建设,提升管理水平。我们将继续推进信息化建设,提升管理水平。一是建设数字化管理平台,实现数据共享和信息互通,提高管理效率。二是推进智慧物流建设,利用物联网、大数据等技术手段,提升物流效率和服务质量。三是加强网络安全建设,确保信息安全和数据安全。四是推进办公自动化建设,提高办公效率和协同能力。五是加强信息化人才培养,提升干部职工的信息技术水平。

  (四)履行社会责任,促进和谐发展。

  积极参与公益事业,履行社会责任。我们将始终牢记企业的社会责任,积极参与公益事业,为社会和谐发展作出贡献。一是开展扶贫帮困活动,帮助困难群体解决生活难题。二是参与志愿服务活动,为社区居民提供便利服务。三是支持教育事业,资助贫困学生完成学业。四是参与环保活动,倡导绿色低碳生活方式。五是开展爱心捐赠活动,为灾区人民送去温暖和关爱。

  2. 加强企业文化建设,提升企业形象。我们将继续注重企业文化建设,提升企业形象。一是弘扬优秀传统文化,传承企业精神,增强员工的归属感和凝聚力。二是开展丰富多彩的文化活动,丰富员工的精神文化生活。三是加强企业宣传,提升企业知名度和美誉度。四是加强对外交流合作,展示企业风采,树立良好形象。五是加强精神文明建设,提升员工的思想道德素质。

  3. 维护职工权益,构建和谐劳动关系。我们将始终关注职工权益,努力构建和谐劳动关系。一是严格执行劳动法律法规,保障职工合法权益。二是建立健全职工福利制度,提高职工待遇。三是加强职工培训,提升职工技能和素质。四是开展职工文体活动,丰富职工业余生活。五是加强职工健康保障,关心职工身心健康。六是建立职工诉求表达机制,畅通职工诉求渠道,及时解决职工的问题和困难。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实推进各项工作,为实现全年目标任务而不懈努力,为推动烟草事业高质量发展作出新的更大贡献。



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