调研文章：夯实政治工作生命线地位深化以案促改激发新动能
在全国XX队伍部署开展综合性以案促改促治工作，是国家XX局党委站位高远、鼎故革新、推动队伍建设发展的决策部署。开展好、落实好以案促改促治工作，是队伍当前最为重要的政治任务，也是队伍彻底去疴除弊、重塑形象的重要举措。要确保XX队伍在改革发展的关键时期不掉队、不走偏，就要从夯实政治工作生命线地位、发挥政治工作服务保证作用入手，坚持全局思维与系统思维谋划推进，“维稳”与“促改”双向发力，逐步解决深层次矛盾和问题，以奋发有为姿态推动队伍开创新局面实现新发展。
一、政治工作在队伍以案促改促治时期的重要意义
政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。以案促改促治本质上就是政治工作，是惩前毖后、治病救人的过程，从根本上讲是队伍管理教育工作。要发挥好政治工作的优势，就要充分认识政治工作的重要作用。
(一)政治工作是凝聚队伍合力的重要抓手。越是特殊时期，越需要思想高度统一；越是关键时刻，越需要行动步调一致。XX队伍系列案件集中爆发，严重破坏了队伍政治生态，影响了队伍形象，队伍管理教育出现了许多新情况、新问题、新挑战。对于队伍而言，最紧要的是甩掉“思想包袱”，保持“在状态”。只有通过加强政治工作，才能有效引导广大干部职工正视问题、勇于担当，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，形成上下一心、共克时艰的强大合力。这不仅是对个人的要求，更是对整个队伍的考验。因此，必须深刻认识到，政治工作的核心在于凝聚人心、鼓舞士气，为队伍提供坚实的思想基础和精神支撑。
(二)政治工作是净化队伍风气的关键举措。以案促改促治工作不仅仅是对个案的处理，更是一次全面的自我革命。在这个过程中，政治工作扮演着净化队伍风气、重塑队伍形象的关键角色。通过深入细致的思想政治工作，帮助干部职工认清形势、明确方向，自觉抵制不良风气的影响，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，通过严肃党内政治生活，强化纪律规矩意识，建立健全长效工作机制，确保队伍始终保持清正廉洁的良好作风。这不仅有利于提高队伍的整体素质，也为队伍长远发展奠定了坚实的基础。
(三)政治工作是促进队伍成长进步的有效途径。以案促改促治工作既是挑战，也是机遇。通过这一过程，可以发现队伍中存在的深层次问题，进而采取针对性措施加以解决，推动队伍不断进步。政治工作在这一过程中发挥着不可替代的作用。一方面，通过加强教育培训，提升干部职工的业务能力和综合素质，增强队伍的战斗力；另一方面，通过开展形式多样的活动，丰富干部职工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围。这些措施不仅有助于解决当前存在的问题，也为队伍的可持续发展提供了有力保障。
二、以案促改促治工作的主要做法与成效
自全国XX队伍以案促改促治工作启动以来，各级党组织高度重视，精心组织，扎实推进，取得了显著成效。
(一)加强组织领导，确保工作有序推进。国家XX局党委成立了以案促改促治工作领导小组，负责统筹协调、督促指导各项工作。各省级XX局也相应成立了工作专班，明确了职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过建立定期报告制度、召开专题会议等方式，及时掌握工作进展情况，研究解决遇到的问题，确保各项任务落到实处。这种严密的组织体系为以案促改促治工作的顺利开展提供了坚强保障。
(二)深化警示教育，筑牢思想防线。针对XX队伍系列案件暴露出的问题，各级党组织认真开展了警示教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，引导干部职工深刻汲取教训，增强法纪观念。特别是通过剖析典型案例，深入查找自身存在的问题和不足，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。这些活动不仅提高了干部职工的思想认识，也为队伍的健康发展营造了良好的舆论氛围。
(三)完善制度机制，堵塞管理漏洞。以案促改促治工作不仅仅是对个案的处理，更重要的是通过案件的查处，发现并堵塞管理中的漏洞，建立健全长效机制。为此，各级党组织紧密结合实际，制定和完善了一系列规章制度，如《XX队伍党风廉政建设责任制实施细则》《XX队伍领导干部廉洁自律规定》等，进一步明确了各级领导干部的责任和义务，规范了权力运行。同时，通过开展专项检查、内部审计等方式，加强对制度执行情况的监督，确保各项制度真正落地生根。这些措施不仅有效防止了类似问题的再次发生，也为队伍的规范化建设提供了有力支持。
(四)强化监督检查，严肃执纪问责。以案促改促治工作离不开严格的监督检查和严肃的执纪问责。各级纪检监察机关充分发挥职能作用，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正损害群众利益的行为，维护了队伍的清风正气。特别是在案件查办过程中，坚持依规依纪依法，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。此外，通过开展巡视巡察、信访举报等工作，广泛收集线索，及时发现和解决问题，形成了强大的震慑效应。这些举措不仅净化了队伍的内部环境，也为队伍的健康发展提供了坚实的纪律保障。
(五)注重人文关怀，促进队伍和谐稳定。以案促改促治工作既要严肃认真，也要以人为本，注重人文关怀。各级党组织在工作中始终坚持以人为本的原则，关心干部职工的工作生活，及时了解他们的思想动态，帮助解决实际困难，增强了队伍的凝聚力和向心力。特别是通过开展心理疏导、谈心谈话等活动，帮助干部职工缓解压力、调整心态，保持良好的精神状态。这些措施不仅有助于队伍的稳定，也为队伍的长远发展创造了良好的条件。
三、深化以案促改促治工作的思考与建议
虽然以案促改促治工作取得了一定成效，但面临的形势依然复杂严峻，任务仍然艰巨繁重。为进一步巩固成果、扩大战果，提出以下几点思考与建议：
(一)持续深化思想政治教育。思想是行动的先导，只有思想上清醒坚定，行动上才能自觉坚定。要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是要结合党史学习教育，引导干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续深化思想政治教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝，为队伍的健康发展提供强大的精神动力。
(二)健全完善监督制约机制。监督是最好的防腐剂，制约是最有效的防火墙。要进一步完善监督制约机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要严格落实党风廉政建设责任制，压实各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力始终在阳光下运行。要加大执纪问责力度，对违纪违法行为坚决查处，绝不姑息迁就。通过健全完善监督制约机制，营造风清气正的政治生态，为队伍的健康发展提供坚实的制度保障。
(三)大力弘扬先进典型。榜样的力量是无穷的，先进典型的示范引领作用不可忽视。要在队伍中大力弘扬先进典型，树立正面导向。要广泛宣传那些在以案促改促治工作中表现突出的先进集体和个人，讲好他们的故事，传播他们的声音，激励广大干部职工见贤思齐、比学赶超。要通过开展评选表彰、巡回报告等活动，让先进典型成为干部职工学习的标杆，形成崇尚先进、争当先进的良好风尚。通过大力弘扬先进典型，凝聚正能量，为队伍的健康发展注入新的活力。
(四)不断提升队伍整体素质。队伍的整体素质关系到以案促改促治工作的成效，也关系到队伍的长远发展。要通过多种形式的教育培训，提升干部职工的业务能力和综合素质，增强队伍的战斗力。要优化人才选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬的干部选拔到重要岗位上来。要加强年轻干部的培养锻炼，为他们搭建成长成才的平台，确保队伍后继有人。通过不断提升队伍整体素质，为队伍的健康发展提供强有力的人才支撑。
总之，以案促改促治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定不移地推进下去。我们要以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，推动以案促改促治工作不断取得新进展、新成效，为建设一支忠诚干净担当的高素质XX队伍作出新的更大贡献。
