201x年，在某分公司党总支的领导下，我认真履行监督执纪问责职责，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格落实“一岗双责”，全面完成了各项工作任务。现将一年来个人廉洁自律、履行岗位职责情况报告如下：
一、201x年度个人廉洁自律情况
作为一名纪检监察干部，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过学习强国听专家讲课、收看辅导讲座；中邮先锋学集团公司、省分公司重要精神；参加中心组学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育等多种形式提高自身素质。我时刻牢记“执纪者更要严守纪律，监督者更要自觉接受监督”和“打铁必须自身硬”的要求，严格执行、遵守和维护党的纪律和国家法律法规，自觉接受来自各方面的监督，使监督执纪行为置于党组织、职工群众监督之下。坚持恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人”的信条，不论是在工作还是生活中，始终对自己高标准、严要求，坚持一名党的纪检监察干部的标准和要求来规范自己的一言一行、一举一动，做到了思想上清醒，经济上清白，生活上清新。201x年，我个人不存在公车私用、公款旅游、公款吃喝等违反中央八项规定精神的问题，也不存在违规收受礼品礼金等违反党员干部廉洁自律的问题。
二、个人履行岗位职责情况
（一）转职能，牢记职责使命，强化责任担当
一是全面推动“两个责任”有效落实。积极协助党总支履行好全面从严治党主体责任，开展全面从严治党全程纪实工作，为每位领导班子成员配备干部工作手册，建立全程记实工作台账，定期督促指导班子成员开展记实工作。二是组织签订落实全面从严治党要求专责监督责任书，我分别与23个部门、支局负责人签订全面从严治党监督责任书，并督促党总支与各单位签订全面从严治党主体责任书。结合岗位实际，带头撰写廉洁承诺书，同时组织各部门负责人及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，进一步明确各自的责任和义务，确保责任到人、压力传导到位。三是强化对“一把手”和领导班子监督，制定并实施《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，定期听取“一把手”和领导班子成员履职情况汇报，及时指出问题、提出建议，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）转方式，创新监督手段，提升监督效能
一是深化运用“四种形态”。按照惩前毖后、治病救人的方针，准确把握政策界限，合理运用第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。201x年，共开展谈话提醒120人次，批评教育30人次，诫勉谈话10人次，有效发挥了警示教育作用。二是推进纪检监察信息化建设。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，建立健全纪检监察信息系统，实现监督信息的实时采集、分析和预警，提高了监督的精准度和时效性。三是加强日常监督。采取明察暗访、专项检查等方式，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，对发现的问题及时督促整改，确保各项规章制度落地生根。四是探索建立廉政风险防控机制。结合公司实际情况，梳理出易发多发问题的风险点，制定有针对性的防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）转作风，加强队伍建设，树立良好形象
一是狠抓队伍作风建设。以“忠诚干净担当”为核心，深入开展理想信念教育、党性修养教育和职业道德教育，引导纪检监察干部树牢正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。二是加强业务培训。通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。三是严格内部管理。健全完善内部管理制度，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，坚决防止“灯下黑”现象的发生。四是注重人文关怀。关心关爱纪检监察干部的工作生活，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围，激发队伍活力和战斗力。
三、存在的不足及改进措施
尽管在201x年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：一是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握；二是监督方式方法还需进一步创新，特别是在运用现代信息技术方面还有待加强；三是队伍建设仍需加大力度，部分纪检监察干部的能力素质与新形势新任务的要求还有一定差距。针对上述问题，下一步将重点抓好以下几方面工作：一是深化理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，不断丰富学习内容、创新学习方式，切实提高政治理论水平；二是优化监督机制，积极探索适应新形势的监督方式方法，充分利用科技手段提升监督效能；三是加强队伍建设，加大培训力度，提升纪检监察干部的专业素养和实战能力，为公司高质量发展提供坚强保障。
四、结语
201x年，我在党总支的正确领导下，围绕公司中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。在新的一年里，我将继续保持清醒头脑，坚定理想信念，勇于担当作为，不断提升自身综合素质，为推动公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出新的更大贡献。
