组织部长在县委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言
同志们：
围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。组织部门要聚焦“切入点、着力点、突破点、支撑点”4个发力点，聚力强学习提素质、选干部优班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。下面，围绕集体学习内容和中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
铸牢“对党忠诚”的政治品格。深化理论武装。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想和重要讲话重要指示精神，依托党委（党组）理论中心学习组、干部政治轮训等载体，教育引导党员干部深学细悟。严守政治规矩。严肃党内政治生活，严格执行重大事项请示报告，扎实落实“三会一课”主题党日等制度，教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，树立正确政绩观，强化政治担当。突出学用结合。持续走好新时代党的群众路线，大力弘扬“四下基层”优良传统，紧盯发展要务、群众急难愁盼问题，推动党员干部常态化调查研究，最大限度调动工作热情和干事创业激情。
锻造“堪当重任”的硬核队伍。坚持“第一标准”选拔好干部。把政治标准放在首位，牢固树立注重基层、注重实绩、注重专长、人岗相适的用人导向，定期对班子和干部进行研判，切实将能打仗、打胜仗的干部选拔到关键岗位上来，确保干部队伍始终充满活力、战斗力和凝聚力。加强干部教育培训。按照分级分类原则，科学设置培训课程，丰富培训形式，通过集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提升干部的专业能力和综合素质。特别是要加强对年轻干部的培养，通过多岗位锻炼、挂职交流等方式，帮助他们快速成长，成为能够担当重任的优秀人才。严格管理监督。完善干部考核评价体系，健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，注重从重大斗争一线考察识别干部，及时调整不适宜担任现职的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。同时，关心关爱干部，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造风清气正的政治生态。
夯实“坚强有力”的基层基础。推进基层党组织建设。按照“一年一个台阶、三年大变样”的目标，持续加强基层党组织标准化规范化建设，优化组织设置，创新活动方式，提升服务能力，努力把每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。深化党建引领基层治理。坚持以人民为中心的发展思想，积极探索党建引领基层治理的新路径、新方法，推动党建工作与社会治理深度融合，构建共建共治共享的基层治理格局。特别是要发挥党员先锋模范作用，广泛开展志愿服务、结对帮扶等活动，解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。强化党员教育管理。严格落实党员教育培训规划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等形式，提高党员的思想政治素质和履职尽责能力。严格党员发展程序，确保党员队伍的纯洁性和先进性。同时，加强流动党员管理，确保每一名党员都能在组织的关怀下健康成长。
激发“创新创造”的人才活力。实施更加积极开放的人才政策。深入贯彻中央人才工作会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，制定出台更加灵活有效的人才引进、培养、使用、激励政策，吸引各类优秀人才投身县域经济社会建设。加大高层次人才引进力度。聚焦产业发展需求，精准对接国内外高端人才资源，采取柔性引才、项目合作等方式，引进一批具有国际视野、掌握前沿技术的高层次人才，为创新驱动发展提供强有力的人才支撑。优化人才发展环境。加快人才服务平台建设，完善人才服务体系，解决好人才关心的住房、医疗、子女教育等问题，让人才安心、安身、安业。同时，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，让各类人才的创新创造活力竞相迸发。
总之，组织部门作为党的重要职能部门，肩负着选干部、聚人才、强基层、促发展的重大职责。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，不断加强自身建设，提升组织工作质量水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！
以上是我对此次县委理论学习中心组集体学习会的几点体会，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！
