政治建设情况汇报
自20xx年以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、国务院关于统计工作重大决策部署，以高度的政治担当和行动自觉，坚定不移推进全队政治建设，确保XX事业始终沿着正确方向前进。
一、狠抓思想政治建设，强化干部学习教育
一方面，抓实抓好意识形态工作。先后组织党组理论学习中心组进行集体学习18次，组织全队干职工召开队例会15次，积极参加每月主题党日活动，重点学习了习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党的二十届二中、三中全会精神等内容，不断锤炼党性修养，筑牢理想信念。通过这些学习活动，全队上下进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。我们还利用各类新媒体平台，如微信公众号、学习强国APP等，开展线上学习，拓宽学习渠道，提高学习效果，确保每位干部都能紧跟时代步伐，不断提升自身政治理论水平。
另一方面，不断加强干部教育培训工作。市委组织部正式将我队干部培训纳入地方党校培训计划，是全市第一家纳入地方党校培训的垂直管理单位，纳入当年就有1名副处级干部和1名正科级干部参加了市委党校举办的主体培训班。此外，我们还与多家高校和研究机构合作，邀请专家学者来队授课，举办专题讲座，内容涵盖经济形势分析、法律法规解读、科技创新前沿等多个领域。通过这些培训，不仅提升了干部的专业素养，还增强了他们的综合能力，为推动统计工作高质量发展提供了坚强的人才保障。
二、坚持全面从严治党治队，履行好第一责任人职责
我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。一是狠抓作风建设，做深做细日常监督。建立作风建设长效机制，每月不定期抽查两次，并将发现问题记录在《作风建设督查表》上，及时向全队干部通报。同时，我们还设立了举报箱和举报电话，鼓励干部群众积极参与监督，形成全员参与、共同维护的良好氛围。对于发现的问题，我们坚持零容忍态度，严肃查处，绝不姑息。通过一系列措施，全队作风明显好转，工作效率显著提升，干部群众满意度不断提高。
二是严格落实党风廉政建设责任制。每年年初，我都会与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确责任分工，细化任务清单，确保责任到人。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，分析形势，查找问题，研究对策，部署工作。我们还定期开展廉政谈话，提醒干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律红线。通过这些举措，全队上下形成了风清气正、廉洁从政的良好局面。
三是加强干部选拔任用工作。我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。在选拔过程中，我们严格执行民主推荐、民主测评、考察谈话等程序，确保选拔过程公开透明，结果公平公正。近年来，我们共提拔使用了10余名优秀年轻干部，为队伍注入了新的活力。
四是深化党内监督体系建设。我们不断完善党内监督机制，建立健全各项规章制度，确保监督工作有章可循、有据可依。我们还建立了巡察制度，定期对各科室进行巡察，发现问题及时整改。同时，我们还注重发挥纪委的监督作用，支持纪委依法依规开展工作，确保监督无死角、全覆盖。通过这些措施，我们有效防范了各类风险，保障了队伍的健康发展。
三、强化基层党组织建设，提升组织力战斗力
一是加强党支部标准化规范化建设。我们按照上级党委的要求，结合实际，制定了《党支部标准化规范化建设实施方案》，明确了建设目标、任务和措施。各党支部对照标准，逐项落实，不断提升建设水平。我们还定期开展党支部工作检查，发现问题及时督促整改，确保各项工作落实到位。通过这些努力，全队党支部的凝聚力、战斗力显著增强，成为推动统计工作的重要力量。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央统一部署，我们在全队范围内开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。我们制定了详细的学习计划，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于统计工作的重要论述。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，使广大党员干部深刻认识到初心使命的重要性，进一步坚定了理想信念，激发了干事创业的热情。我们还开展了多种形式的主题实践活动，如志愿服务、走访慰问困难群众等，让党员干部在实践中锤炼党性，提升服务意识。
三是积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化。我们将“两学一做”学习教育作为一项长期任务，持续深入推进。我们制定了年度学习计划，每月确定一个学习主题，组织党员干部集中学习讨论。我们还利用“三会一课”等载体，开展丰富多彩的学习活动，如专题党课、知识竞赛、演讲比赛等，增强学习的吸引力和实效性。通过这些活动，全队党员干部的思想政治素质得到明显提升，先锋模范作用得到有效发挥。
四是创新党建工作方式方法。我们积极探索党建工作的创新路径，充分利用现代信息技术手段，提升党建工作水平。我们开发了党建信息化平台，实现了党员管理、组织生活、学习教育等工作的线上化、智能化。我们还建立了党员微信群，及时传达上级精神，分享学习资料，交流工作经验。通过这些创新举措，党建工作更加便捷高效，党员参与度显著提高。
四、注重文化建设，营造浓厚氛围
一是加强机关文化建设。我们高度重视机关文化建设，将其作为提升队伍凝聚力和战斗力的重要途径。我们制定了《机关文化建设实施方案》，明确了建设目标和任务。我们定期举办文化活动，如书画摄影展、文艺演出、体育比赛等，丰富干部职工的文化生活，增强团队凝聚力。我们还注重挖掘和传承统计文化，编撰了《统计史话》等书籍，宣传统计工作的重要意义，激发广大干部职工的工作热情。
二是加强精神文明建设。我们积极创建文明单位，制定了一系列精神文明建设制度，如《文明单位创建方案》《文明行为规范》等。我们开展了文明科室、文明家庭、文明个人等评选活动，树立先进典型，弘扬正能量。我们还注重社会公益事业，组织干部职工参与志愿服务、扶贫帮困等活动，展现统计人的良好形象。通过这些举措，全队精神文明建设取得显著成效，干部职工的精神面貌焕然一新。
三是加强廉洁文化建设。我们把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的良好氛围。我们开展了廉洁文化进机关、进家庭、进社区等活动，通过举办廉洁文化讲座、展览、征文等形式，增强干部职工的廉洁意识。我们还编印了《廉洁文化手册》，发放到每位干部职工手中，供大家学习参考。通过这些举措，全队干部职工的廉洁自律意识明显增强，廉洁从政蔚然成风。
五、总结与展望
回顾20xx年的工作，我们在政治建设方面取得了显著成绩，但也清醒地认识到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些不足和差距。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进政治建设，不断提升统计工作的质量和水平。
一是进一步强化思想政治建设。我们将继续抓好意识形态工作，组织党员干部深入学习党的二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保全队上下始终保持正确的政治方向。我们将不断创新学习形式，丰富学习内容，提高学习效果，使广大党员干部的思想政治素质得到全面提升。
二是进一步深化全面从严治党。我们将严格落实党风廉政建设责任制，加大监督执纪力度，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。我们将进一步完善党内监督体系，建立健全各项规章制度，确保监督工作有章可循、有据可依。我们将继续加强干部选拔任用工作，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好用好干部，为统计事业发展提供坚强的人才保障。
三是进一步加强基层党组织建设。我们将继续推进党支部标准化规范化建设，不断提升党支部的组织力和战斗力。我们将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，践行初心使命。我们将创新党建工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，提升党建工作水平，增强党员的参与感和获得感。
四是进一步加强文化建设。我们将继续加强机关文化建设，丰富干部职工的文化生活，增强团队凝聚力。我们将积极推进精神文明建设，树立先进典型，弘扬正能量。我们将大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的良好氛围，使全队干部职工始终保持清正廉洁的良好形象。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进政治建设，为实现统计事业高质量发展作出新的更大贡献。
