单位“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告
自开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作以来，我们单位高度重视，迅速行动，全面贯彻上级决策部署，坚持问题导向，深入查找作风和落实方面存在的突出问题，制定了一系列切实可行的整改措施，并取得了实际成效。
一、工作开展情况
(一)坚持高度重视。各镇街切实提高重视程度，迅速指示街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室深入学习了“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议的精神实质。他们深刻理解到，开展自查自纠工作是维护“两个确立”、实践“两个维护”的关键保障。必须坚持正风肃纪、正本清源，持续提升作风建设的新高度，确保各项决策部署得以切实执行。各村（社区）需明确自身职能与职责分工，扎实开展基层工作，压实责任，形成党委领导、各相关部门跟进、一级对一级负责、层层落实的工作机制。必须明确责任、履行责任、尽职尽责。同时，要将整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面的问题贯穿于工作的始终，做到边查边改、即查即改、真查真改。
(二)开展自我检查。参照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面的要求，紧密联系实际情况，迅速启动自我检查与纠正工作。严格遵循中央、省、市、区各级关于改进作风、狠抓落实的文件精神，结合本单位实际，制定了详细的自查方案。通过召开专题会议、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式，广泛收集意见和建议，确保自查工作不留死角、不走过场。在自查过程中，各单位认真对照标准，逐一排查存在的问题，特别是针对工作效率低下、服务态度冷漠、执行力不强等问题进行了深入剖析，明确了整改方向和措施。同时，注重发挥群众监督作用，邀请部分群众代表参与自查过程，确保自查结果的真实性和有效性。
(三)强化教育培训。为确保自查自纠工作取得实效，我们单位将加强教育培训作为一项重要任务来抓。一是组织全体干部职工深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，增强法制观念和纪律意识；二是邀请专家学者就如何改进工作作风、提高工作效率等内容进行专题讲座，提升干部职工的业务能力和综合素质；三是通过案例分析、经验交流等方式，引导干部职工树立正确的政绩观和服务理念，营造良好的工作氛围。通过一系列教育培训活动，使广大干部职工进一步认识到改进作风、狠抓落实的重要性，增强了责任感和使命感，为推动自查自纠工作奠定了坚实的思想基础。
(四)建立健全制度。为巩固自查自纠成果，防止问题反弹，我们单位注重从制度层面加以规范和约束。一是修订完善了《机关内部管理制度》《绩效考核办法》等规章制度，明确了各项工作流程和标准，提高了管理的规范化水平；二是建立了定期通报制度，每月对各部门的工作情况进行综合评价，并将评价结果纳入年度考核，增强了工作的透明度和公开性；三是设立了举报投诉平台，鼓励社会各界对单位及个人的作风问题进行监督举报，形成了内外联动的监督机制。通过这些制度的建立和完善，不仅有效解决了当前存在的问题，也为今后持续改进作风、提高工作效率提供了有力保障。
(五)落实整改措施。针对自查中发现的问题，我们单位制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人和完成时限，确保每项整改措施都能落到实处。一是对于慢作为、不作为问题，采取了优化审批流程、简化办事程序、压缩办理时间等措施，提高了工作效率和服务质量；二是对于乱作为问题，加大了对违法违规行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，维护了公平公正的市场秩序；三是对于文山会海问题，严格执行精简会议、减少文件的规定，提倡开短会、发短文，减轻了基层负担；四是对于官僚作风问题，开展了“走基层、听民声”活动，密切了干群关系，增强了服务意识；五是对于弄虚作假问题，加强了数据审核和信息公开，确保了统计数据的真实性和准确性。通过以上措施的落实，初步实现了作风明显好转、效率显著提升的目标。
二、存在问题
尽管我们在“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部职工对改进作风的认识还不够到位，存在思想上的松懈和行动上的迟缓；二是个别部门在落实整改措施时还存在走过场、搞形式的现象，未能真正触及问题根源；三是在建立健全长效机制方面还有待进一步加强，部分制度的执行力度不够，效果不明显；四是群众监督渠道还需进一步拓宽，社会监督的作用尚未充分发挥。
三、下一步工作打算
面对上述问题，我们将继续按照上级要求，以更加坚定的决心和更加有力的举措，深入推进“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作，努力实现新的突破。
(一)深化思想认识。继续组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于改进作风的重要论述，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习教育，引导干部职工充分认识改进作风、狠抓落实的重大意义，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为推动各项工作提供强大的精神动力。
(二)强化问题导向。坚持问题导向，聚焦群众反映强烈、影响恶劣的突出问题，持续加大整改力度。一是对已经解决的问题，要开展“回头看”，防止问题反弹；二是对正在解决的问题，要加快进度，确保按时保质完成；三是对尚未解决的问题，要深入剖析原因，研究制定切实可行的解决方案，力争早日见到成效。同时，注重举一反三，从个案中发现共性问题，从现象中揭示深层次矛盾，从根本上解决问题。
(三)完善工作机制。进一步完善自查自纠及整改落实的工作机制，确保各项工作有序推进。一是建立健全定期自查制度，每季度至少开展一次自查自纠活动，及时发现和纠正问题；二是完善跟踪督办机制，对整改事项实行台账式管理，明确责任分工，定期检查进展情况，确保整改到位；三是健全考核评价体系，将作风建设和落实情况纳入年度考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。通过这些机制的完善，不断提高自查自纠及整改落实工作的科学化、规范化水平。
(四)拓展监督渠道。进一步拓宽群众监督渠道，充分发挥社会监督作用。一是通过政务公开栏、网站、微信公众号等平台，及时公布自查自纠及整改落实进展情况，接受社会监督；二是设立监督电话和电子邮箱，方便群众随时反映问题和提出建议；三是邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等第三方力量参与监督，形成多元化的监督格局。通过这些措施，增强工作的透明度和公信力，促进作风持续向好。
总之，在今后的工作中，我们将以更加务实的态度、更加有力的举措，持续推进“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
