培养用好青年科技人才

　　培养用好青年科技人才拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上强调：“要突出加强青年科技人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出”。党的二十届三中全会《决定》提出：“完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，培养用好青年科技人才，对于加快实现高水平科技自立自强、建设科技强国和人才强国具有重大意义。党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设，要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。中央和地方多措并举，出台一系列改革文件、制度举措，大力培养和使用青年科技人才。202x年，科技部等五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，有针对性地开展挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心五项行动，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。202x年8月，中办、国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，在强化职业早期支持、突出大胆使用、促进国际化发展等方面提出一系列务实举措，具体包括加大对青年科技人才的资助力度，优化评价体系，拓宽国际交流渠道等。

　　近年来，随着我国科技创新能力的不断提升，青年科技人才在各领域的贡献日益显著。从基础研究到应用技术开发，从理论探索到工程实践，从实验室到市场转化，青年科技人才活跃在科技创新的每一个环节。以人工智能领域为例，一批批年轻的科学家和工程师在机器学习、深度学习、自然语言处理等前沿技术上取得了重要突破，推动了我国在这一领域的国际竞争力。与此同时，青年科技人才也在新材料、新能源、生物技术、航空航天等关键领域展现出强大的创新能力和潜力。这些成就的取得，离不开国家对青年科技人才的重视和支持，更离不开广大青年科技工作者自身的努力和奉献。

　　为了更好地激发青年科技人才的创新活力，国家和地方政府不断深化体制机制改革，为青年科技人才成长提供更加广阔的空间和平台。一方面，通过设立专项基金、增加科研经费投入等方式，为青年科技人才提供更多资金支持；另一方面，通过简化审批流程、减少行政干预等手段，营造更加宽松自由的科研环境。此外，还通过举办各类学术会议、培训班、论坛等活动，搭建青年科技人才交流互动的平台，促进跨学科、跨领域的合作与融合。这些措施不仅有助于提升青年科技人才的专业技能和综合素质，也有助于增强他们的团队协作能力和国际视野。

　　青年科技人才的成长和发展，离不开良好的社会氛围和文化环境。为此，各级政府和社会各界积极倡导尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，鼓励全社会关注和支持青年科技人才的成长。通过媒体宣传、表彰奖励等形式，广泛传播青年科技人才的先进事迹和典型经验，树立正确的价值导向，激发广大青年科技人才的爱国情怀和奋斗精神。同时，注重发挥老一辈科学家和优秀科技工作者的传帮带作用，通过师徒结对、学术指导等方式，帮助青年科技人才快速成长。这种“传、帮、带”的优良传统，不仅能够传承科学精神和学术道德，也能够促进青年科技人才之间的相互学习和共同进步。

　　面对未来，我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，通过全社会的共同努力，一定能够培养出更多优秀的青年科技人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。为此，我们需要继续深化科技体制改革，优化科研环境，建立健全青年科技人才成长发展的长效机制。一是要进一步加大投入，提高青年科技人才的薪酬待遇和社会地位，吸引更多优秀青年投身科技事业；二是要完善评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，建立以能力和贡献为导向的人才评价机制；三是要加强国际合作与交流，拓展青年科技人才的国际视野，提升其在全球科技竞争中的影响力和竞争力；四是要营造良好的社会氛围，弘扬科学精神，倡导创新文化，让青年科技人才在宽松自由的环境中茁壮成长。

　　总之，青年科技人才是国家科技创新的生力军，是实现科技自立自强的重要力量。我们要深刻认识培养用好青年科技人才的重大意义，全面落实党中央关于青年科技人才工作的各项部署，不断优化政策环境，激发创新活力，为青年科技人才的成长和发展提供坚强保障。让我们携手共进，为建设世界科技强国和人才强国而不懈奋斗。