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党委书记对提高党支部建设质量的调研与思考

  为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,XXX党委针对党支部建设中存在的突出问题,以推行党支部建设标准化8311工作法为抓手,积极探索实践抓好党支部建设的新途径、新办法,以党支部建设标准化引领党支部工作规范化。力争把每个支部建成安全生产一线的坚强堡垒,把每名党员培养成安全生产主战场上的排头兵。

  一、当前党支部建设中存在的主要问题

  车间支委班子构成不合理。党支部班子组织健全,党支部书记表率作用突出,党支部委员各尽其责,党支部的整体功能才能发挥出来。当前,一些车间在支委设置上不结合实际,搞盲目的“表面民主”,影响了车间党支部的战斗力。如,XXX车间党支部共有8名党员,设有4名支委,其中1名支委在远离车间的地方上班,每逢车间召开支委会研究决策重要事项时就会出现请假缺席问题,长期下去十分影响车间支委会议事效率和质量;这样的问题在XXX车间党总支同样存在,表面上看议事人员多可以更多发扬民主,但实际上因为召集在一起很困难,反而影响支委会作用的发挥。

  2. 车间专职书记主业主责履职不到位。在与一些党组织书记一对一交流时发现,一些专职党总支书记把主要精力放在了行政管理上,主要忙于各种盯控、现场检查和完成履职量化指标上,忘记了党建工作的“主业主责”,党务工作成了“副业”。如,XXX车间党总支书记大部分时间忙于车间安全管理、生产组织、施工盯控等行政工作,对党务工作重视不够,投入的精力有限,特别是在指导督促班组党支部落实党员日常教育管理方面弱化,党总支在组织建设、党员教育、党内主题实践活动开展等方面工作滞后,在多次检查和季度考评中问题反馈较多,排序总是靠后。调研中检查发现XXX党支部和XXX党支部党员月度学习计划不按要求落实,创岗建区活动流于形式,党员先锋模范作用发挥不明显。

  二、加强党支部建设的主要措施

  优化支委班子结构,提升支部战斗力。针对车间支委班子构成不合理的问题,XXX党委决定从以下几个方面进行优化调整。首先,严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定,结合车间实际情况,科学合理设置支委人数,避免过多或过少的情况发生。其次,强化支委成员的选拔标准,注重政治素质、业务能力和群众基础,确保选出的支委成员能够真正代表广大党员的利益,具有较强的组织协调能力。再次,建立支委成员培训机制,定期组织支委成员参加上级党组织举办的培训班,提升他们的理论水平和业务能力,增强他们解决实际问题的能力。最后,完善支委会议事规则,明确支委成员的职责分工,确保每次支委会都能高效有序地开展,提高决策的质量和效率。

  2. 强化书记主责主业意识,确保党建工作落实到位。针对车间专职书记主业主责履职不到位的问题,XXX党委将采取以下措施加以解决。一是加强教育培训,通过举办专题培训班、座谈会等形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,引导车间党总支书记树立正确的政绩观,增强做好党建工作的责任感和使命感。二是建立健全考核评价体系,将党建工作纳入车间党总支书记年度绩效考核的重要内容,与个人评优评先、职务晋升挂钩,形成鲜明的导向。三是加大监督检查力度,成立专项督查组,不定期对车间党总支书记履行党建责任情况进行检查,发现问题及时督促整改,确保各项党建工作任务落到实处。四是加强典型示范引领,挖掘和推广一批党建工作先进典型,发挥榜样示范作用,激发车间党总支书记做好党建工作的积极性和创造性。

  三、创新党支部建设的方式方法

  推行“互联网+党建”模式,提升党建工作信息化水平。随着信息技术的快速发展,传统的党建工作方式已经难以适应新时代的要求。为此,XXX党委积极探索“互联网+党建”新模式,利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段,创新党建工作方式方法,提升党建工作效率和质量。一是搭建线上学习平台,依托企业内部网络,开设“党员在线学习”专栏,定期发布学习资料、视频课程等资源,方便党员随时随地进行学习,提高学习的灵活性和便捷性。二是建立党员信息管理系统,对党员的基本信息、组织生活记录、学习培训情况等进行全面采集和管理,实现数据的实时更新和共享,为精准化管理提供支撑。三是开通网上组织生活会,通过视频会议系统,组织党员开展线上讨论、交流心得,打破时间和空间限制,增强组织生活会的吸引力和凝聚力。四是开发手机APP,推出“掌上党建”应用,集成学习、互动、服务等功能于一体,让党员随时掌握党组织动态,参与党组织活动,享受党组织服务。

  2. 开展“党建+业务”融合行动,促进党建工作与生产经营深度融合。为了解决党建工作与生产经营“两张皮”的问题,XXX党委积极探索“党建+业务”融合发展的新路径,通过党建工作引领和保障生产经营工作,实现两者的良性互动。一是实施“党建+安全”工程,将党建工作融入安全生产全过程,开展“党员身边无事故”、“党员安全承诺”等活动,引导党员在安全生产中发挥先锋模范作用,带动全体员工共同维护安全生产稳定局面。二是推进“党建+创新”战略,鼓励和支持党员参与技术创新、管理创新和服务创新,设立“党员创新工作室”,开展“金点子”征集活动,激发党员的创新创造活力,为企业高质量发展注入新动能。三是深化“党建+服务”理念,坚持以人民为中心的发展思想,组织党员开展志愿服务活动,帮助解决职工群众的实际困难,增强党组织的凝聚力和向心力。四是强化“党建+廉洁”文化,加强党风廉政建设,开展廉洁文化宣传教育,营造风清气正的良好氛围,为企业发展提供坚强的政治保障。

  四、总结与展望

  通过一系列举措的实施,XXX党委在加强党支部建设方面取得了显著成效,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为企业的改革发展提供了坚强的组织保证。但我们也清醒地认识到,党支部建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持续用力、久久为功。下一步,XXX党委将继续深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央关于党的建设的各项部署要求,不断探索创新党支部建设的新思路、新方法,努力把每一个党支部都建设成为坚强的战斗堡垒,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。



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