在202x年全市流动党员教育管理工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
X县作为X省的劳务输出大县，每年外出务工人员达20余万人，其中流动党员5917人，占全县党员总数的16.4%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，X县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了7个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部自20xx年成立以来，先后获评省市县先进党组织30余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。X县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。
坚持两地共建、双重共管。在流出地，积极发挥“管理员”作用，主动对接流入地党组织签订“双向共管协议”，依托“老乡找老乡”、网格员上户核实、“智慧党建”系统等工作机制、平台，持续摸排纳管流动党员，掌握流动党员动态，纳入流动党组织管理。截至目前，全县已有5000余名流动党员完成了信息登记，有效夯实了流动党员管理基础工作。在流入地，努力做好“服务员”角色，打造党群服务中心主阵地，建设好流动党员这个“温馨家园”，搭建创业致富交流平台，为党群提供学习交流、创业就业、人才引进、文旅农产品展示等服务，形成文明经商、诚信创业、反哺家乡、回馈社会、引领发展的党建工作样本。比如，在流入地的党群服务中心，我们定期举办“流动党员之家”活动，邀请专家进行政策解读、技能培训，帮助流动党员提升自身素质，更好地适应城市生活和工作环境。同时，通过开展“我为家乡代言”等活动，鼓励流动党员成为家乡发展的宣传员和推动者，促进了家乡经济社会的发展。
强化教育引导，确保党员思想不掉队。针对流动党员流动性强、分布广的特点，X县充分利用现代信息技术手段，创新教育方式方法，确保流动党员能够及时接受党的理论教育和形势任务教育。一是建立线上学习平台，依托“学习强国”、“智慧党建”APP等平台，定期推送党的最新理论成果、重要会议精神等内容，确保流动党员能够随时随地学习党的理论知识。二是开展线下主题党日活动，结合重大节日和纪念日，组织流动党员开展形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词等，增强党员的党性意识和组织观念。三是实施精准化教育培训，根据流动党员的不同需求和特点，分层分类开展教育培训，如对青年流动党员侧重理想信念教育，对中老年流动党员侧重实用技能和法律法规教育，确保教育培训取得实效。通过这些措施，流动党员的思想政治素质得到了显著提高，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
注重激励关怀，激发党员活力。为了激发流动党员的积极性和创造性，X县在激励关怀方面做了大量工作。一是建立健全激励机制，对表现优秀的流动党员给予表彰奖励，如评选“优秀流动党员”、“流动党员先锋岗”等，树立典型示范效应。二是加强人文关怀，定期走访慰问流动党员，了解他们的工作生活情况，帮助解决实际困难，如子女入学、医疗保障等问题，让流动党员感受到党组织的温暖和关怀。三是搭建服务平台，通过设立流动党员服务窗口、开通服务热线等方式，为流动党员提供便捷高效的服务，如就业咨询、法律援助等，切实解决他们在工作生活中遇到的问题。通过这些措施，流动党员的归属感和荣誉感大大增强，党组织的吸引力和影响力也得到提升。
加强监督管理，确保党员行为规范。为确保流动党员的行为符合党纪国法的要求，X县采取了一系列有效措施加强监督管理。一是建立流动党员信息库，实时更新流动党员的基本信息、流动去向等情况，实现动态管理。二是落实“三会一课”制度，要求流动党员按时参加组织生活，定期汇报思想和工作情况，接受党组织的监督。三是开展专项检查，定期对流动党员进行廉政教育和廉洁自律教育，防止出现违法违纪行为。四是建立诚信档案，记录流动党员的信用状况，作为评先评优的重要依据。通过这些措施，流动党员的纪律意识和法制观念明显增强，党组织的权威性和公信力也得到有效维护。
总之，X县在流动党员教育管理工作中始终坚持党的领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新工作思路和方法，形成了具有地方特色的流动党员教育管理模式。下一步，我们将继续深化认识，加大工作力度，不断提升流动党员教育管理水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位领导和同志们的宝贵意见和建议，我们将虚心接受，不断改进和完善我们的工作。谢谢大家！
