市纪委监委：202x年7月29日至30日，市纪委副书记、监委副主任xxx带队对我县集中整治工作进行了深入督导调研，督导组在肯定各项工作的同时，深刻指出我县问题线索数量偏低、线索处置进展缓慢、查办案件质量不高、重大案件案源不足等突出问题，并将我县列入全市x个薄弱县予以重点督导。针对市纪委督导反馈意见，结合当前工作实际，我委立即于7月30日晚召开县纪委常委扩大会，坚持问题导向、深刻反思剖析，举一反三进行全面检点，研讨破解制约瓶颈，明确突破举措路径，有的放矢补短板强弱项，坚决打好集中整治攻坚战持久战。
一、总体情况
截至目前，我县纳入集中整治台账的问题线索共计xx件（其中“2+5”专项整治x件），已办结xx件（党纪政务处分x人、组织处理x人，涉及重处分x人、乡科级x人），办结率x%；正在办理xx件（初核x件、立案x件，已留置1人，涉及乡科级干部4人）。对照市纪委7月23日通报的各县区3个方面13项指标进度情况，我县同期有9项指标排名靠后，具体情况为：（一）处置问题线索x件。较各县区平均数（x件）少5件，全市排名倒数第三；（二）立案x件。较各县区平均数（x件）少５件，全市排名倒数第三。其中：1.4月1日后立案“关键少数”7件，较各县区平均数（11件）少4件，全市排名倒数第二；2.留置1人，较各县区平均数（x人）少2人，全市排名倒数第一。（三）结案x件。较各县区平均数（x件）少10件，全市排名倒数第三。其中：1.移送审查起诉0件，较各县区平均数（2件）少2件，全市排名倒数第一；2.处分x人，较各县区平均数（x人）少10人，全市排名倒数第二；3.重处分x人，较各县区平均数（x人）少5人，全市排名倒数第二。
二、存在问题及原因分析
面对市纪委的督导反馈，我们深刻认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位，部分党员干部对集中整治工作的紧迫性和重要性认识不足，存在“等靠要”的思想，缺乏主动作为的精神。二是线索排查不深入，部分乡镇和部门在问题线索的收集和排查上力度不够，未能及时发现和上报问题线索，导致线索来源单一，数量偏少。三是案件查办效率低，部分案件在调查取证过程中耗时较长，影响了案件的查处进度和质量。四是制度执行不严格，一些部门在落实党风廉政建设责任制方面存在走过场、形式主义等问题，导致制度的约束力和执行力大打折扣。
针对上述问题，我们进行了深入的原因分析。首先，从思想层面看，部分党员干部对中央和省市关于全面从严治党的决策部署理解不深、贯彻不力，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和长期性认识不足，缺乏应有的政治敏锐性和政治责任感。其次，从机制层面看，现有的线索排查和案件查办机制尚不完善，缺乏有效的激励和约束机制，导致部分单位和部门在开展工作中动力不足，责任落实不到位。再次，从能力层面看，部分纪检监察干部的专业素养和业务能力有待提高，特别是在线索分析、证据收集、法律适用等方面的能力不足，影响了案件查办的质量和效率。最后，从环境层面看，社会舆论监督作用发挥不充分，群众参与度不高，导致一些问题线索未能及时曝光和处理，影响了整治效果。
三、整改措施及下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们制定了以下整改措施，并明确了下一步的工作计划：
（一）强化思想引领，提升政治站位
我们将以学习了习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题学习、警示教育等活动，引导广大党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党中央和省市各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
（二）加大线索排查力度，拓宽线索来源渠道
我们将进一步完善线索排查机制，建立多部门联动协作机制，形成合力。一方面，加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对扶贫领域、民生资金、工程项目等领域的监督检查，确保不留死角、不留盲区。另一方面，广泛发动群众，畅通举报渠道，鼓励和支持群众积极参与到集中整治工作中来，形成全社会共同参与的良好氛围。同时，加大对网络舆情的监控力度，及时发现和处置网络举报线索，确保问题线索能够及时有效得到处理。
（三）优化办案流程，提高案件查办效率
我们将进一步优化案件查办流程，建立健全案件快速反应机制，确保问题线索能够第一时间得到核查处理。加强与公安、检察、法院等部门的沟通协调，形成工作合力，提高案件查办的效率和质量。同时，加大对疑难复杂案件的攻坚力度，集中力量解决一批影响恶劣、群众反映强烈的重大案件，形成强大的震慑效应。
（四）严格制度执行，强化责任落实
我们将进一步完善党风廉政建设责任制，明确各级各部门的责任清单，确保责任到岗、任务到人。建立健全考核评价机制，将集中整治工作成效纳入年度目标考核体系，对工作推进不力、成效不佳的单位和个人进行严肃问责。同时，加大对违纪违法行为的惩治力度，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的政治生态。
（五）加强队伍建设，提升履职能力
我们将进一步加强纪检监察干部队伍建设，通过举办培训班、业务交流会等形式，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。选拔和培养一批业务骨干，充实到一线岗位，确保案件查办工作有人抓、有人管。同时，注重关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。
四、工作展望
通过以上措施的实施，我们有信心在今后的工作中取得新的突破和进展。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进集中整治工作，确保完成市纪委下达的各项任务目标，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。同时，我们也真诚希望上级纪委和社会各界继续给予我们更多的支持和帮助，共同推动我县党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
