廉政党课：正本清源勇担当，铁纪护航促发展
习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。国有企业纪检机构作为党的“纪律部队”，必须清醒认识行业反腐败斗争的新形势，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进，正本清源、铁纪护航，大力提高企业治理能力和成效。
一、充分认识国有企业加强党风廉政建设的重要意义
（一）加强新时代国有企业党风廉政建设是落实全面从严治党责任、加强国有企业党的建设的重要任务。习近平总书记在20xx年全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根和魂’，是我国国有企业的独特优势。”党风廉政建设是党的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了“四个全面”的战略布局，全面从严治党已成为党的建设新的伟大工程和党的建设新常态，并取得了巨大成效。党的二十大报告对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出新的重大部署。保证党的路线方针政策和决策部署在国有企业的不折不扣贯彻落实，全面加强国有企业党的建设，压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设“两个责任”，是国有企业党组织和纪检组织义不容辞的责任。
（二）加强国有企业党风廉政建设是保障企业高质量发展的内在要求。国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要物质基础和政治基础。只有不断加强党风廉政建设，才能确保企业在激烈的市场竞争中保持正确的方向，避免因内部腐败问题导致的经营风险和法律风险。近年来，一些国有企业因管理不善、监督缺失而发生的重大经济案件，不仅造成了巨大的经济损失，还严重损害了企业和国家的形象。因此，加强党风廉政建设不仅是企业健康发展的需要，更是维护国家经济安全和社会稳定的必然选择。
（三）加强国有企业党风廉政建设是提升企业竞争力的关键举措。随着全球经济一体化进程的加快，国有企业面临着更加复杂多变的外部环境。在这种背景下，只有通过加强党风廉政建设，建立健全内部监督机制，提高员工廉洁自律意识，才能有效防范各种风险，提升企业的核心竞争力。同时，良好的企业形象和信誉也是吸引投资、拓展市场的重要资本。通过加强党风廉政建设，可以为企业营造风清气正的发展环境，增强投资者信心，促进企业可持续发展。
二、深刻理解国有企业党风廉政建设面临的新形势
（一）党风廉政建设面临的新挑战。当前，国内外形势正在发生深刻变化，国有企业面临的市场环境更加复杂多变。一方面，随着信息技术的快速发展，企业经营管理模式不断创新，但也带来了新的廉政风险点。如网络采购、电子招投标等新型交易方式虽然提高了效率，但同时也可能成为权力寻租的新渠道。另一方面，国有企业改革进入深水区，利益调整和权力重构过程中容易产生腐败问题。特别是在混合所有制改革、资产重组等关键环节，如何确保公开透明、公平公正，防止国有资产流失，成为亟待解决的问题。
（二）党风廉政建设取得的新进展。党的十八大以来，国有企业党风廉政建设取得了显著成效。一是制度体系不断完善。从中央到地方，各级党委和纪委出台了一系列规章制度，形成了较为完善的党风廉政建设制度体系。二是监督体系逐步健全。通过设立纪检监察机构、开展巡视巡察等方式，构建了多层次、全方位的监督网络。三是惩治腐败力度不断加大。始终保持惩治腐败高压态势，查处了一批典型案件，形成了强大震慑。四是教育引导效果明显。通过开展形式多样的廉政教育活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了浓厚的廉政文化氛围。
（三）党风廉政建设存在的新问题。尽管取得了显著成效，但国有企业党风廉政建设仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，甚至顶风违纪。二是少数企业领导人员特权思想严重，利用职权谋取私利，影响恶劣。三是基层单位党风廉政建设工作不平衡，有的单位重视不够，措施不力，效果不佳。四是监督制约机制不健全，存在监督盲区和死角，难以及时发现和纠正问题。五是廉政文化建设滞后，缺乏有效的载体和平台，难以形成强大的正能量。
三、扎实推进国有企业党风廉政建设的具体举措
（一）强化理论武装，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强国有企业党风廉政建设，首先要从思想上入手，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际，开展专题学习讨论，深入剖析典型案例，以案明纪、以案促改，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）完善制度体系，规范权力运行。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的作用，是加强党风廉政建设的重要保障。要根据新形势新任务新要求，进一步完善国有企业党风廉政建设制度体系，重点围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立健全科学有效的监督制约机制。要加强制度执行力建设，坚决维护制度权威，确保各项制度落地生根、发挥作用。要注重制度创新，探索建立适应现代企业制度要求的廉政风险防控体系，不断提升制度建设的科学化、规范化水平。
（三）严格监督执纪，严肃查处违规违纪行为。监督是权力正确运行的根本保证，执纪是纪律权威的有效维护。要充分发挥纪检监察机构的职能作用，加强对企业领导班子和关键岗位人员的监督，特别是对“一把手”和领导班子成员的监督。要深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面。要加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，严肃查处贪污受贿、失职渎职等违规违纪行为，保持惩治腐败高压态势，形成强大震慑。
（四）深化警示教育，营造廉洁文化氛围。警示教育是加强党风廉政建设的重要手段，廉洁文化是培育良好党风政风的重要支撑。要充分利用各类媒体资源，广泛开展廉政文化宣传教育活动，讲好廉政故事，传播廉政声音，弘扬廉政精神，营造崇廉尚洁的良好氛围。要定期组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，聆听廉政报告会，通过生动直观的方式，让党员干部受到深刻的教育和警示。要注重发挥先进典型的示范引领作用，树立一批勤政廉洁、勇于担当的先进典型，用身边人、身边事教育激励广大党员干部。
（五）加强队伍建设，提升履职能力。队伍是事业的基础，加强国有企业党风廉政建设，关键在人。要按照忠诚干净担当的要求，选优配强纪检监察干部队伍，注重培养选拔年轻干部，优化队伍结构。要加强业务培训，不断提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和职业道德水平。要关心关爱纪检监察干部，建立健全激励约束机制，激发他们的工作积极性和创造性。要严格落实纪检监察干部廉洁自律规定，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，打造一支忠诚可靠、敢于担当、作风过硬的纪检监察铁军。
总之，加强国有企业党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强忧患意识，切实担负起全面从严治党的政治责任，以钉钉子精神抓好各项工作落实，为推动国有企业高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力开创国有企业党风廉政建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
