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某市国资委关于国资国企集成改革典型总结材料

  强化“五个聚焦”加快推进国企改革深化提升实施国资国企集成改革,是市委全面深化改革委员会确定的九大牵引性改革之一。近年来,市国资委深入贯彻落实市委深改委部署要求,扛牢使命担当,乘势而上实施国企改革深化提升行动,全力推进国资国企集成改革,加快推动市属国有企业高质量发展,为中国式现代化XX实践贡献国资力量。

  一、聚焦党的建设,筑牢国有企业“根魂”

  (一)全面加强党的领导。全面贯彻落实“党建入章”要求,把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等要求写入公司章程,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。坚持党委把关定向,完善“三重一大”事项党委决策机制,进一步优化党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单,动态调整完善,“三张清单”报上一级党委备案,推动企业在完善公司治理中加强党的领导。通过这一系列举措,确保党的领导贯穿企业发展的全过程,为企业的健康发展提供坚强的政治保障。

  (二)坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。优化内部机构设置,严格执行市属国有企业党组织、董事会领导职数规定,严格落实党委书记、董事长“一肩挑”的要求,党员总经理担任党委副书记并进入董事会,党委专职副书记进入董事会且不在经理层任职,本着“宜兼则兼、能兼则兼”的原则,进一步加大党委会、董事会、经理层的交叉任职力度。这一制度设计不仅有利于增强党组织的凝聚力和战斗力,也有助于提高决策效率,确保企业在重大问题上的决策更加科学、民主、高效。

  (三)持续推进党建与生产经营深度融合。深入落实《推动党建与生......


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