同志们：
按照干部选拔任用“一报告两评议”的工作要求，现由我代表局党组作201x年度干部选拔任用工作情况报告。请大家对我局201x年度干部选拔任用工作情况进行民主评议，对评议对象进行民主测评。根据市委组织部的通知要求，市直单位评议对象为201x年度内提拔、进一步使用担任内设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员。其他需要列入测评的对象可以自行确定。结合我局实际情况，本次测评对象确定为201x年新提拔任用的部管干部2人、科长4人，新提拔或调任的副科长6人，以及职级晋升两次的干部1人，共计13人。鉴于今年职级晋升人数较多，仅晋升一次职级的干部此次暂不列入评议对象。
一、基本情况
过去的一年里，局党组深入学习了国家领导人在全国组织工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终将政治标准置于首位，坚持选拔忠诚、干净、担当的好干部的标准，树立注重基层和实践经验的导向，积极选拔敢于承担责任、勇于担当、善于作为、成绩显著的干部。全年局机关新提拔科长2名，调任副科长1名；直属单位新提任部管干部2名，新提拔科长2名、副科长5名。经市委组织部批准，对三个副处级单位的副职领导进行了适当调整。201x年是公务员职务与职级并行制度实施的第一年，共完成了26人次的公务员职级晋升（不含市级管理的干部）。经过半年乃至一年的岗位锻炼，新提拔任用的干部均能在各自岗位上发挥模范带头和骨干作用，为深化水务改革创新发展、健全和完善城乡水务基础设施体系、提升水务现代化治理能力和公共服务水平等方面作出了重要贡献。
二、......
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