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市纪委派驻市教育局纪检监察组201x年上半年工作情况汇报

  开年以来,派驻市教育局纪检监察组在市纪委、监委的坚强领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“质效建设年”为契机,全面学习贯彻了党的十九大和中央领导同志视察湖北重要讲话精神,按照市纪委四届三次全会工作部署要求,聚焦主责主业,突出工作重点,全面履行派驻监督工作职责,推动全面从严治党向纵深发展,着力营造风清气正的良好政治生态。

  一、上半年主要工作

  (一)强化压力传导,夯实管党治党责任。一是健全完善责任清单。督促监督单位结合工作实际,制定完善了主体责任清单,并按照要求上报备查;同时,将责任细化分解,逐步延伸至机关科室、二级单位及党支部。市教育局制定了任务分解意见,市残联确定了工作计划及任务分工,确保责任上肩、细化到人。二是落实电子纪实管理。按照市委主责办工作要求,将多个监督单位、多名班子成员全部纳入主体责任监督管理系统,并经常性督促各单位及时录入工作项目,实现了“线上”全程纪实与“线下”督促落实相结合。三是切实加强督办检查。按照一季一检查、半年一通报、年终一考核的要求,定期开展督促检查和专题调研,确保监督单位能够扎实抓好主体责任落实。2月中旬,前往新调整的监督单位进行工作调研,详细了解单位职能、机构设置、人员编制和主要业务等基本情况,并提出了具体的工作要求;3月上旬,先后走访了市教育局、市某局,对党组(委)过去一年的履责情况进行了调研,指导监督单位对年度党风廉政建设工作做好规划,确保开好局、起好步。

  (二)强化专责监督,深化拓展监督触角。一是狠抓日常监督。围绕重点对象、重要领域和关键环节,加强了对权力运行的制约和监督。先后指导、参加了监督单位召开的领导班子民主生活会多次,列席监督单位召开的“三重一大”会议多次,参与市教育局党组会议数次,接收并审核了“三重一大”事项备案材料数十份。在干部选拔任用、评优评先等工作中,严格把好政治关、廉洁关、形象关,确保选人用人公正公平。二是深化专项监督。针对教育系统内存在的突出问题,开展了专项整治行动,如治理中小学乱收费、教师有偿家教等问题,通过明察暗访、受理举报等多种方式,严肃查处了一批违规违纪行为,有效遏制了不良风气的蔓延。三是加强制度建设。推动监督单位建立健全内部管理制度,特别是财务管理和项目审批等方面,堵塞漏洞,防止腐败问题的发生。同时,加大对制度执行情况的监督检查力度,确保各项制度落到实处。

  (三)强化作风建设,持续正风肃纪。一是深化纪律教育。组织监督单位党员干部深入学习了党章党规党纪,观看警示教育片,参观廉政教育基地,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过定期开展纪律教育活动,提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。二是整治形式主义、官僚主义。针对一些单位存在的文山会海、检查评比过多过频等问题,坚决予以纠正,倡导务实高效的工作作风。同时,加大对懒政怠政、推诿扯皮等行为的查处力度,严肃问责,树立正确的政绩观。三是提升服务效能。督促监督单位优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率和服务质量,让群众感受到实实在在的变化。通过设立意见箱、公开投诉电话等方式,广泛听取社会各界的意见建议,及时解决群众反映强烈的热点难点问题,不断提升人民群众的满意度和获得感。

  (四)强化队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检铁军。一是加强思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位,教育引导全体纪检监察干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过举办培训班、座谈会等形式,不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化业务能力培训。围绕新形势下纪检监察工作的特点和要求,组织开展了多种形式的学习培训活动,如案例分析、业务研讨、经验交流等,不断提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。三是严格内部管理。建立健全内部管理制度,严格执行请示报告制度,规范工作流程,确保各项工作有章可循、有据可依。同时,加强对纪检监察干部的监督管理,坚决防止“灯下黑”现象的发生,树立纪检监察机关的良好形象。

  总之,在过去的半年里,派驻市教育局纪检监察组在市纪委、监委的坚强领导下,紧紧围绕中心任务,认真履行监督职责,扎实推进各项工作,取得了显著成效。但我们也清醒地认识到,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,纪检监察工作还面临着不少困难和挑战。下一步,我们将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照市纪委四届三次全会的部署要求,进一步强化责任担当,创新工作思路,改进工作作风,不断提升纪检监察工作质量和水平,为推动全市教育事业健康发展提供坚强的纪律保障。



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