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某区委组织部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结

  今年以来,区委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实各级组织部长会议精神,坚持抓党建促乡村振兴,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

  一、筑牢基层组织战斗堡垒。巩固提升党组织标准化建设水平。先后制定《推进清廉村居建设实施方案》《xx市xx区农村基层组织建设推进方案》等,印制党支部工作手册、值班日志,对全区行政村按照“好、中、差”进行分类施策抓提升,xx个村入选中组部“全国村典型案例”。深入开展村级活动场所挂牌乱象自查自纠“回头看”,加强村级标识挂牌归口管理前置审核,会同区级职能部门梳理村级活动场所准入清单,对xx余个村开展村级活动场所挂牌乱象“回头看”,累计清理xx余块标识挂牌。常态化开展软弱涣散村党组织整顿。围绕“班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容村貌较差”四类村,倒排确定软弱涣散村党组织xx个,“一村一策”制定整顿方案,落实“四个一”整顿机制,为每个村补助xx经费xx万元,扎实推动整顿提升。组织召开全区软弱涣散村党组织整顿现场观摩暨基层党建重点工作推进会,组织对上年度党组织软弱涣散村巩固整顿成效进行回访调研和分析评估,持续巩固整顿成效。发展壮大村级集体经济。开展村级集体经济“消薄培强”行动,区委主要领导走遍xx万元以下的xx个村和xx个边缘村,研判解决问题,先后制定高质量推进党建引领村级集体经济发展壮大八条措施、发展壮大新型农村集体经济的若干措施、进一步规范村集体经济组织收入核算等,梳理汇总《关于发展壮大村级集体经济有关政策文件摘编》,配合做好“三资”管理突出问题专项整治和村级集体经济组织主要负责人届中经济责任审计,确保村级集体经济健康有序发展。

  二、强化党员队伍教育管理。坚持把政治标准放在首位,严把党员入口关,注重从优秀青年农民、退伍军人、返乡大学生中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年以来,全区共发展党员xx名,其中35岁以下青年占xx%,高中及以上学历占xx%。开展“万名党员进党校”培训活动,通过集中授课、专题讲座、实地考察等形式,组织党员深入学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,创新开展“线上+线下”相结合的学习模式,充分利用“学习强国”等平台,丰富党员学习内容和形式,提升学习效果。建立党员积分管理制度,将党员参与组织生活、志愿服务、社会公益等情况纳入积分管理,激发党员先锋模范作用。今年,全区共评选出优秀共产党员xx名,优秀党务工作者xx名,进一步树立了先进典型,营造了比学赶超的良好氛围。

  三、加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,注重从基层一线选拔优秀干部,优化领导班子结构。今年以来,全区共提拔重用干部xx名,交流轮岗干部xx名,进一步激发了干部队伍活力。实施年轻干部培养工程,通过挂职锻炼、跟班学习、专题培训等方式,全面提升年轻干部的综合素质和能力水平。开展“千名干部下基层”活动,选派xx名干部到乡村振兴示范点、重大项目现场等一线岗位挂职锻炼,让干部在实践中增长才干、锤炼作风。建立干部考核评价体系,将干部实绩与选拔任用、评先评优挂钩,激励干部担当作为。今年,全区共表彰先进集体xx个,先进个人xx名,进一步树立了正确的用人导向,营造了干事创业的良好氛围。

  四、深化人才工作。深入实施人才强区战略,加大高层次人才引进力度,优化人才发展环境,为经济社会发展提供有力的人才支撑。制定出台《xx区人才引进和培养办法》,设立人才发展专项资金,加大对高层次人才的奖励和支持力度。今年以来,全区共引进各类高层次人才xx名,其中博士研究生xx名,硕士研究生xx名,为我区经济社会发展注入了新的动力。实施“百名专家服务基层行动计划”,邀请高校、科研院所的专家学者到我区开展技术指导、项目合作等活动,推动产学研深度融合。建立健全人才服务体系,为高层次人才提供住房、医疗、子女教育等方面的优质服务,解决他们的后顾之忧。今年,全区共建成人才公寓xx套,发放人才补贴xx万元,进一步提升了人才的归属感和满意度。同时,注重本土人才培养,通过举办各类培训班、技能竞赛等方式,不断提升本土人才的专业素质和实践能力,为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

  五、加强作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,营造风清气正的政治生态。今年以来,全区共查处违反中央八项规定精神问题xx起,处分党员干部xx人,进一步强化了纪律约束。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记初心使命,始终保持共产党人的政治本色。建立健全基层减负长效机制,切实减轻基层负担,让基层干部有更多时间和精力抓落实。今年,全区共精简文件xx份,压缩会议xx次,减少检查考核事项xx项,基层减负取得明显成效。加强党风廉政建设,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,维护人民群众切身利益。今年,全区共立案查处违纪违法案件xx件,给予党纪政务处分xx人,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。

  六、提升组织工作科学化水平。坚持以信息化手段提升组织工作效能,加快推进智慧党建平台建设,实现党建工作信息化、智能化。依托大数据、云计算等现代信息技术,建立党员信息数据库,动态掌握党员队伍状况,提高党员管理精准度。开发“掌上党校”APP,方便党员随时随地学习,提升学习便捷性和实效性。运用信息化手段加强干部考核评价,建立干部数字档案,实现干部考核评价数据化、可视化。今年,全区共采集党员信息xx万条,建立干部数字档案xx份,信息化建设取得显著成效。同时,注重组织工作理论研究,定期召开组织工作研讨会,总结推广先进经验,推动组织工作创新发展。今年,全区共举办组织工作研讨会xx次,形成研究成果xx项,为组织工作高质量发展提供了理论支持。

  总之,今年以来,区委组织部在区委的坚强领导下,紧紧围绕中心任务,认真履行职责,扎实推进各项工作,取得了显著成效。下一步,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央和省市区委各项决策部署,以更加饱满的热情、更加务实的作风,努力开创组织工作新局面,为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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