按照本次组织生活会的通知要求，结合自身工作、学习存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）理论基础不够扎实。作为秘书科从事文字工作的人员，确实要加强理论学习，当“全科干部”，以理论上的自信强化道路自信、制度自信、文化自信。但是经过深刻反思，我的这种学习还是被动式、碎片式、临时性的学习，有时为了准备一个材料，临时去翻阅相关资料，找相关部门了解情况，材料搞好了、会议开过了，这些东西又被束之高阁，忘记了加强巩固。从而使自己在较低的层次看待问题、分析问题，解决问题的能力明显不够，自信心不够充分。
（二）工作作风不够严谨。近一段时间以来，我和秘书科的各位同志，总体上感觉任务比较重，加班加点比较多，最近更是全科室连熬了几个通宵。但是，我觉得自己的工作节奏还不够快，工作效率还不够高，工作能力还有待加强，有时临近开会了，才把材料呈送给分管领导，材料的质量与领导的要求还有一定的差距，感觉到非常的惭愧。
（三）自我要求不够严格。虽然能够严格按照党章、党规的相关规定要求自己，按照公务员管理的办法规范自己的行为，但是作为一名党员，有时在遇到社会上的一些不当言论，还不能够旗帜鲜明地站出来，予以批驳。
二、原因分析
（一）主动学习意识不够。理论学习上下功夫不够，蜻蜓点水、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势、新观点把握不够。调查研究不够积极主动，对实情掌握不透，解决问题办法不多，措施不够实在，写材料更多的是来料加工，缺少原创。究其原因，还是缺乏对学习的重视，没有把学习当成一种政治责任、精神追求，学习的主动性不够，长期性坚持不足。
（二）理想信念不够坚定。在工作中，认为自己是基层公务员，只要尽职尽责把分内的工作做好即可，对更高层次的要求有所忽视。对党的理论、路线、方针、政策的学习理解不深不透，对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习不够系统深入，导致在面对复杂问题时，缺乏足够的理论支撑和思想引领，有时甚至会出现迷茫和困惑。这种理想信念的不坚定，不仅影响了个人的工作积极性，也影响了团队的整体士气。
（三）纪律意识有待加强。尽管平时能够遵守单位的各项规章制度，但在一些细节方面仍存在松懈现象。比如，有时因为工作任务紧急，未能严格按照程序办事，导致工作出现疏漏；有时在与同事交流时，未能充分考虑到对方的感受，言辞过于直接，影响了团队的和谐氛围。这些问题反映出我在纪律意识上的薄弱环节，需要进一步加强自我约束，提高执行力和协调能力。
三、整改措施
针对上述问题和原因，我将从以下几个方面着手进行整改，确保在今后的工作中取得新的进步：
（一）强化理论学习，提升综合素质。一是制定详细的学习计划，明确学习目标和内容，确保每周至少安排两小时的时间专门用于政治理论学习，特别是深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，不断提高自身的理论素养和政治觉悟。二是积极参与单位组织的各种培训活动，利用业余时间阅读相关书籍和资料，拓宽知识面，增强解决实际问题的能力。三是注重学以致用，将所学知识应用到实际工作中，通过撰写心得体会、参与课题研究等方式，不断提升理论水平和实践能力。
（二）改进工作作风，提高工作效率。一是树立时间观念，合理安排工作计划，提前准备各类会议材料，确保按时高质量完成任务。二是加强与部门间的沟通协作，建立良好的工作机制，减少不必要的重复劳动，提高整体工作效率。三是注重细节管理，严格执行各项规章制度，确保每一项工作都做到位、不出错。四是加强自身业务能力的提升，定期参加专业技能培训，不断提高写作水平和综合素养。
（三）严格自我要求，树立良好形象。一是严守党纪国法，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，始终保持清正廉洁的政治本色。二是积极践行社会主义核心价值观，以身作则，带头弘扬正能量，营造风清气正的工作环境。三是勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不回避，敢于迎难而上，以实际行动赢得同事的信任和支持。四是加强与群众的联系，深入基层调研，倾听民声民意，切实解决群众关心的实际问题，不断提升服务群众的能力和水平。
四、总结展望
通过此次组织生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，同时也明确了努力的方向。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，投入到各项工作中去，不断加强理论学习，改进工作作风，严格自我要求，为推动单位各项事业的发展贡献自己的力量。
总之，在新的历史起点上，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”，不忘初心、牢记使命，勇担职责、奋发有为，以实际行动践行入党誓言，争做一名合格的共产党员，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
