在集团公司人才工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
x燃公司党委深入贯彻落实燃集团“六个提升行动”，坚持“以一流的人才为核心”，聚焦干部能力建设提升、科技人才培养、青年员工培育等重点内容，探索实施“头雁工程”“名片工程”和“青年工程”三大“雁阵工程”，打造头雁领航、群雁齐飞的干部人才队伍雁阵，激活人才强企“密钥”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、以头雁工程打造过硬干部队伍
面对市场环境的复杂多变、技术发展的日新月异，x燃公司通过多种方式推进干部能力建设，打造能够灵活应对各类风险、推动事业发展的高素质干部队伍，担当引领公司高质量发展的“领头雁”。选拔紧贴一线。经历过艰苦偏远环境、重大节点任务、关键复杂情况的历练，才能具有与岗位要求相匹配的胆识和能力。x燃公司通过三项制度改革，把经过重大项目和急难险重任务历练、基层经历丰富和业绩突出的优秀人才选拔到中层干部岗位上。锤炼过硬作风。以精准考核、履职尽责负面清单机制掌握干部动态，坚持“业绩为王”的考核导向，持续优化部室和干部PI考核指标，定期“画像”，对干部履职尽责、人岗匹配情况进行综合分析研判，倒逼干部保持干事创业的奋进姿态。常态化开展谈心谈话，加强对干部8小时外活动的监督和日常廉洁提醒，将严格的要求贯穿于干部队伍建设的全过程，确保干部队伍始终忠诚干净担当。
二、以名片工程塑造企业形象
在新时代背景下，企业不仅是经济发展的主体，更是社会进步的重要推动力量。x燃公司党委深刻认识到，企业形象的塑造对于提升品牌影响力、增强市场竞争力具有重要意义。为此，我们启动了“名片工程”，通过一系列举措，全面提升企业的社会形象和品牌价值。首先，加强企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的精神动力。x燃公司深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合企业实际，提炼出具有自身特色的企业文化理念，如“创新引领未来”“诚信铸就辉煌”等，这些理念不仅成为全体员工共同的价值追求，也成为对外展示企业形象的重要窗口。其次，积极参与社会公益事业。x燃公司积极响应国家号召，履行社会责任，参与各类公益活动，如扶贫帮困、环保志愿服务等，通过实际行动展现企业的社会担当。再次，强化媒体宣传。利用各种媒体平台，如电视、报纸、网络等，广泛宣传企业的先进事迹和发展成就，提高企业在社会公众中的知名度和美誉度。最后，注重客户关系管理。以客户需求为导向，提供优质服务，赢得客户的信任和支持，形成良好的口碑效应，进一步提升企业品牌形象。
三、以青年工程激发青春活力
青年是企业的未来，是推动企业发展的生力军。x燃公司党委高度重视青年员工的成长发展，实施“青年工程”，旨在为青年员工提供广阔的发展空间和成长平台，激发他们的创新创造活力。一是搭建成长平台。x燃公司积极搭建各类培训平台，如青年党校、技能培训班等，邀请行业内外的专家学者进行授课，帮助青年员工拓宽视野、提升能力。同时，设立青年创新工作室，鼓励青年员工围绕企业生产经营中的难点问题开展创新研究，为企业发展注入新鲜血液。二是完善激励机制。建立科学合理的激励机制，如设立青年岗位能手、青年创新奖等荣誉奖项，对表现优秀的青年员工给予物质和精神上的双重奖励，激发他们的工作热情和创新动力。三是营造成长氛围。x燃公司大力倡导“尊重人才、重视人才”的企业文化，营造宽松和谐的工作氛围，让青年员工在工作中感受到被重视和尊重，从而更加积极地投入到工作中去。四是加强心理关怀。关注青年员工的心理健康，定期开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态，促进身心健康。
四、以科技工程驱动创新发展
科技创新是企业发展的核心动力，是提升企业核心竞争力的关键所在。x燃公司党委深刻认识到这一点，将科技工程作为企业发展的重中之重，通过一系列措施，推动企业科技创新能力的不断提升。一是加大科研投入。x燃公司不断增加科研经费投入，支持科研项目的研发和成果转化，为科技创新提供坚实的物质保障。二是引进高端人才。积极引进国内外高层次科技人才，组建高水平科研团队，为企业的科技创新提供智力支持。三是搭建创新平台。建立多个科研中心和实验室，如清洁能源研发中心、智能装备实验室等，为科研人员提供良好的工作环境和实验条件，促进科技成果的产出。四是深化产学研合作。与高校、科研院所等建立紧密的合作关系，共同开展科研项目攻关，实现资源共享、优势互补，加快科技成果的转化应用。五是强化知识产权保护。建立健全知识产权管理体系，加强对企业自主研发成果的保护，维护企业的合法权益。
五、以党建工程凝聚人心
党建工作是企业发展的根本保障，是引领企业前进的方向标。x燃公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的政治保证。一是强化理论武装。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨等形式，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。二是加强组织建设。严格按照党章要求，规范党内组织生活，落实“三会一课”制度，确保党的组织体系健全、运行高效。三是抓好作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。四是发挥党员作用。开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导广大党员在本职岗位上创先争优，树立良好形象，带动全体员工共同奋斗。五是推进党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，加强廉政教育，健全监督机制，严肃查处违纪违法行为，营造廉洁从业的良好氛围。
六、总结与展望
通过实施“头雁工程”“名片工程”“青年工程”“科技工程”和“党建工程”五大工程，x燃公司在人才队伍建设方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了强有力的人才支撑。下一步，我们将继续深入贯彻落实燃集团“六个提升行动”，坚持人才优先发展战略，不断创新人才工作机制，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的人才队伍，为实现企业可持续发展目标而不懈奋斗。
总之，人才是企业最宝贵的资源，是推动企业发展的第一动力。x燃公司将坚定不移地走人才强企之路，为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚实的人才保障。感谢各位领导和同志们的关心和支持，让我们携手并肩，共同开创x燃公司更加美好的未来！
以上就是我的汇报，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！
