今年以来，我们以“打击侵权假冒执法年”行动为契机，适应新形势，转变观念，积极探索新的方法与措施，执法办案工作呈现出“案件质量提升、办案领域扩展、罚没入库率高”的良好局面。截至当前，全所共办理了一般程序案件43起，其中已经结案的有38起。我们的主要做法可以概括为以下几点：
首先，我们以“三抓”为主线，着力提高人员的整体素质。首先是抓学习示范。我们严格执行每日“一课题”、每周“集中学习日”、每月“案例评析”的制度，通过跟班学习、网络学习、集中培训等多种方式，将学习制度化、常态化，使之成为全体执法人员日常工作的一部分。同时，充分利用单位内部法制员的专业优势，在所内积极推广“交叉办案、模拟办案、见习办案，以及邀请义务监督员参与执法”等多样化的执法创新活动，确保学习的时间、人员、内容及效果“四个到位”。这一系列措施不仅培养了一批既懂业务又通法规的执法骨干，更促进了全所执法水平的全面提升。
其次，我们注重案例研讨，以此作为提升执法能力的重要手段。针对一些具有较强针对性且本单位未曾处理过的案件，我们采取以案说法的形式，选择典型案例进行深入分析，帮助办案人员在短时间内掌握办案技巧，增强法律适用能力。此外，我们还定期组织疑难案例的交流讨论，对存在的不规范行为进行公开批评指正，明确指出问题所在，以此推动执法工作的规范化和标准化进程。
再次，我们重视现身说法的作用，通过“对比法”查找办案中的不足，学习成功经验。比如，对于两起性质相似但由不同团队负责调查的案件，我们会在最终的结果公布后，组织相关团队成员参加评析会，由办案效率较高的团队分享其成功的经验和采用的有效策略，解释为何能在取证、缩短办案周期等方面表现优异。这种做法不仅能够直观地反映出各团队之间的办案能力差异，更重要的是为其他团队提供了宝贵的学习机会，有助于他们在今后的工作中避免重复犯错，提高工作效率。
接下来，我们以“三变”为手段，不断拓宽办案领域的广度和深度。首先，案件类型的多元化成为了我们工作的显著特点。过去，我们在处理的案件中，很大一部分集中在违反《无照经营查处取缔办法》和《产品质量法》等领域。然而，随着社会经济环境的变化和法律法规的不断完善，我们逐渐意识到，要想更好地履行职责，就必须扩大视野，加强对新兴领域违法行为的关注。因此，我们开始主动探索电子商务、知识产权保护、食品安全等多个方面的执法实践，力求做到全面覆盖，不留死角。
同时，我们改变了以往单一的执法模式，积极探索跨部门联合执法的新路径。面对日益复杂多变的市场环境，单靠一个部门的力量往往难以达到预期的效果。为此，我们加强与其他职能部门的合作，如工商、质检、公安等部门，建立起常态化的信息共享和协同作战机制。通过定期召开联席会议，及时互通情报线索，共同研究解决执法过程中遇到的问题，有效提升了执法效能。特别是在查处涉及多个环节、多个主体的重大违法案件时，这种跨部门协作的优势尤为明显，能够迅速形成合力，实现精准打击。
最后，我们还转变了执法理念，从单纯的行政处罚向服务型执法转型。在严格依法行政的同时，我们也更加注重对企业合法经营的支持和服务。例如，对于初次违规且情节轻微的企业，我们采取教育引导为主的方式，帮助企业查找问题根源，提出整改建议，并给予一定期限的观察期，鼓励其自我纠正；对于存在严重违法行为的企业，则坚决依法惩处，绝不姑息。这种既有力度又有温度的执法方式，既维护了市场的公平竞争秩序，也得到了广大企业和群众的认可和支持。
总之，通过上述一系列措施的实施，我们在“打击侵权假冒执法年”活动中取得了显著成效，不仅案件质量有了明显提升，办案领域的拓展也为维护市场经济秩序做出了积极贡献。未来，我们将继续秉持“服务大局、依法行政”的原则，不断创新工作思路和方法，努力打造一支业务精湛、作风优良的执法队伍，为构建和谐稳定的社会环境贡献力量。
