201x年，我围绕县委“党建提标”工程要求，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，聚焦党建主业、履行管党主责，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。一、主要成绩
（一）坚持思想建党，强化理论武装。把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，设立“党员大讲堂”集中学习了12次，在镇文化礼堂上“守初心、担使命、学先进、争先锋”等大党课8次，教育全镇党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的痛点、堵点，着力在解决XX花卉产业大而不强、网格服务全而不优等事关XX经济民生的实际问题上下功夫，检视班子及成员存在突出问题15个，基层党组织及成员存在突出问题20个，普通党员存在突出问题30个，解决群众操心事、烦心事和揪心事50件。
（二）坚持履职担当，强化基层基础。围绕“党建提标”推进“三化强支”项目，完成镇党性锻炼中心升级改造，我牵头负责的XX示范型党群服务中心已交付使用。投入50万元提升10个“两新”组织党建阵地。积极探索“党建统领+网格治理”创新实践，形成“1+30户”党员服务“多网合一”新格局，集中举行“我是网格员践诺宣言”活动，实行无职党员设岗定责、党员“微积分”管理。50万元党员网格化服务管理经费纳入镇财政预算。选派10名优秀青年公务员到村任职。
（三）坚持全面从严，强化正风肃纪。对标全面从严治党工作要点，逐项进行分解认领，分别与镇班子成员、村居单位党组织书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，严格落实“一岗双责”。全力支持纪委工作，先后10次召开党委会专题听取纪委相关工作汇报。持续开展整治“五种不良习气”和“三装”不良现象行动，从严查处群众身边的“四风”和腐败问题，开展廉政谈话30人次，提醒谈话20人次，确保干部队伍风清气正，为全镇各项事业健康发展提供了坚强纪律保证。
二、主要做法
（一）加强组织领导，压实党建责任。镇党委高度重视党建工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，明确分工，落实责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职的工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，解决存在的问题，推动各项工作落实。同时，将党建工作纳入年度考核，与经济工作同部署、同检查、同考核，确保党建工作与中心工作同频共振。
（二）深化理论学习，提高政治素养。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，通过党委中心组学习、专题讲座、党员轮训等多种形式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织全体党员参观红色教育基地，重温入党誓词，观看红色电影，进一步激发党员的责任感和使命感，坚定理想信念，筑牢思想防线。
（三）创新活动载体，激发组织活力。结合实际，创新活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。开展“党员亮身份、服务作表率”活动，鼓励党员在工作岗位上亮明身份，主动作为，树立良好形象。实施“党员先锋岗”创建活动，评选表彰一批在经济发展、社会治理、为民服务等方面表现突出的党员，发挥典型示范作用。推行“党建+”模式，将党建工作与乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治等工作有机结合，推动党建工作与业务工作深度融合，实现互促共赢。
（四）优化组织设置，夯实基层基础。按照“应建尽建、规范运行”的原则，不断优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。针对非公企业和社会组织党建工作薄弱的问题，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，灵活设置党组织，确保每个符合条件的单位都有党组织。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选派第一书记、加强培训指导、落实帮扶措施等手段，提升基层党组织的战斗力和服务能力。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权和监督权，增强党组织的透明度和公信力。
（五）严格党内生活，增强纪律意识。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活，严肃党内政治纪律。开展“主题党日”活动，组织党员集中学习、交流讨论、志愿服务，增强党员的归属感和荣誉感。加强对党员的日常教育管理，严格执行党纪处分条例，对违纪违规行为零容忍，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况量化为积分，作为评先评优的重要依据，激励党员创先争优。
三、存在问题
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部的思想认识还不够到位，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部组织生活流于形式，缺乏吸引力和凝聚力。三是党员队伍结构不尽合理，年轻党员比例偏低，后备力量储备不足。四是党建工作与中心工作的融合度有待进一步提高，部分党组织在推动经济发展、改善民生等方面的作用发挥不够明显。五是党建工作创新力度不够，方式方法较为单一，难以适应新时代的要求。
四、下一步工作打算
面对新形势新任务，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“党建提标”工程为抓手，进一步加强和改进党的建设，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习方式，丰富学习内容，通过举办专题培训班、开展在线学习、组织实地考察等形式，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。
二是优化组织设置，夯实基层基础。按照“应建尽建、规范运行”的原则，进一步优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选派第一书记、加强培训指导、落实帮扶措施等手段，提升基层党组织的战斗力和服务能力。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权和监督权，增强党组织的透明度和公信力。
三是严格党内生活，增强纪律意识。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活，严肃党内政治纪律。开展“主题党日”活动，组织党员集中学习、交流讨论、志愿服务，增强党员的归属感和荣誉感。加强对党员的日常教育管理，严格执行党纪处分条例，对违纪违规行为零容忍，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。
四是创新活动载体，激发组织活力。结合实际，创新活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。开展“党员亮身份、服务作表率”活动，鼓励党员在工作岗位上亮明身份，主动作为，树立良好形象。实施“党员先锋岗”创建活动，评选表彰一批在经济发展、社会治理、为民服务等方面表现突出的党员，发挥典型示范作用。推行“党建+”模式，将党建工作与乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治等工作有机结合，推动党建工作与业务工作深度融合，实现互促共赢。
五是注重人才培养，优化队伍结构。加大年轻干部的培养选拔力度，通过挂职锻炼、轮岗交流、教育培训等方式，提升年轻干部的能力素质。建立健全党员发展机制，注重从优秀青年、专业人才、致富带头人中发展党员，优化党员队伍结构，增强党组织的生机活力。加强党务工作者队伍建设，定期开展业务培训，提高党务工作者的专业能力和业务水平，为党建工作提供有力的人才支撑。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的举措，全面推进党的建设新的伟大工程，为实现全镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
