为做好202x年国务院第九次大督查迎查工作，县税务局高度重视，迅速研究部署，加强对大督查期间相关工作的组织领导、指导协调和任务推进落实。按照通知要求，对《督查内容》的四项重点工作进行了任务分解，明确了牵头部门和责任部门，将任务分配到岗、责任落实到人、时间限定到天，认真开展自查、组织整改。具体情况报告如下：
一、大规模增值税留抵退税政策落实不到位整改情况
自查情况：今年党中央、国务院新的组合式税费支持政策实施后，县税务局把这项工作作为重大政治任务，强化政治担当，压实政治责任。“一把手”亲自挂帅，分管领导靠前指挥，减税办扛牢落实责任，各职能部门密切配合。一是通过线上线下相结合的方式，抓好退税减税政策培训、解读和问题答疑，坚持做好“统一辅导、统一退税标准、统一监管要求”，利用微信群、便民服务热线和电子税务局精准开展辅导，确保基层税务人员、企业办税人员懂政策、能操作，以便捷的办税流程，确保留抵退税政策直达快享。二是针对留抵退税落实的重点事项，细化责任落实清单，留抵退税组、风险防控组、督查工作组开展以案头分析为主的核查。对照县局下发的“四个清单”及市局细化的“四个清单”“四个台账”，减税办每日梳理出任务清单，责任到人，挂图作战、对表推进，各职能组做好抽查复审工作，抓实“一册三表”填报工作，筑牢风险防控“防火墙”，扎实审查“一案双查”案件，每日汇报工作进展，确保信息第一时间反馈，问题第一时间解决。三是经常开展“回头看”，严格考核监督，时刻保持自省状态，深刻挖掘工作中存在的问题短板弱项，列出清单，剖析原因，对表销号落实整改，整个过程严格按照绩效考评方案进行考核。累计办理增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户“六税两费”减免3亿元，其中增值税小规模纳税人减免2.8亿元，政策扩围的属于一般纳税人的小型微利企业减免20xx万元。
二、小微企业普惠性税收减免政策落实情况
在小微企业普惠性税收减免政策落实方面，县税务局同样采取了多举措并行的方式，确保政策红利真正惠及小微企业。首先，县税务局通过大数据平台，对辖区内符合条件的小微企业进行全面筛查，确保不遗漏任何一家符合条件的企业。其次，通过多种渠道，如微信公众号、官方网站、线下宣讲会等，广泛宣传小微企业普惠性税收减免政策，提高政策知晓率。同时，县税务局还设立了专门的服务窗口，为企业提供一对一的政策咨询和辅导服务，确保企业在享受政策过程中遇到的问题能够得到及时解决。此外，县税务局还建立了小微企业税收减免政策落实情况的定期报告制度，每月汇总分析政策落实情况，发现问题及时整改，确保政策执行的准确性和有效性。据统计，截至202x年9月底，全县已有1200余家小微企业享受到普惠性税收减免政策，累计减免税额达到1.5亿元，有效缓解了小微企业的经营压力，促进了小微企业的健康发展。
三、优化营商环境，提升纳税服务水平
为了进一步优化营商环境，提升纳税服务水平，县税务局以“互联网+税务”为依托，大力推进智慧税务建设，全面提升纳税服务质量和效率。一是加快电子税务局建设，完善网上办税功能，实现主要涉税事项全程网上办，减少纳税人跑腿次数，降低办税成本。二是推广使用移动办税APP，纳税人可以通过手机随时随地查询涉税信息、办理涉税业务，极大地方便了纳税人。三是建立24小时自助办税服务厅，配备自助办税终端设备，提供发票领用、发票代开、完税证明打印等服务，满足纳税人非工作时间的办税需求。四是加强与银行、邮政等部门的合作，拓展社会化办税渠道，方便纳税人就近办税。五是开展“便民办税春风行动”，推出一系列便民服务措施，如预约办税、延时服务、绿色通道等，切实解决纳税人办税过程中的难点、堵点问题。通过上述措施，县税务局的纳税服务水平得到了显著提升，纳税人满意度大幅提高，为全县经济社会发展营造了良好的税收环境。
四、加强税收风险管理，防范税收流失
在加强税收风险管理，防范税收流失方面，县税务局始终坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全税收风险管理体系，确保税收安全。一是加强数据采集和分析，充分利用大数据技术，对纳税人申报数据、第三方涉税信息等进行综合分析，及时发现潜在的风险点。二是建立风险预警机制，根据风险分析结果，对高风险纳税人进行重点监控，及时采取应对措施，防止税收流失。三是加大稽查力度，对涉嫌偷逃税行为的企业和个人依法依规进行查处，形成强有力的震慑作用。四是加强与公安、法院等部门的协作，构建联合打击涉税违法犯罪的工作机制，提高打击效果。五是加强内部管理，规范执法行为，杜绝税务干部违法违纪行为的发生。通过以上措施，县税务局在税收风险管理方面取得了显著成效，有效防范了税收流失，维护了国家税收权益。
五、加强队伍建设，提升干部素质
为了更好地完成各项税收工作任务，县税务局高度重视队伍建设，不断提升干部素质。一是加强政治理论学习，组织全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务技能培训，定期举办各类培训班，邀请专家学者授课，提高干部的专业能力和业务水平。三是加强作风建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清正廉洁的政治本色。四是加强干部考核，建立健全干部考核评价体系，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，激发干部的工作积极性和创造性。通过上述措施，县税务局的干部队伍素质得到了全面提升，为完成各项税收工作任务提供了坚强的人才保障。
六、总结与展望
202x年，在县委、县政府的正确领导下，县税务局紧紧围绕党中央、国务院的决策部署，全面落实各项税收政策，优化营商环境，提升纳税服务水平，加强税收风险管理，防范税收流失，加强队伍建设，提升干部素质，各项工作取得了显著成效。下一步，县税务局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级部门的要求，进一步加强组织领导，创新工作思路，完善工作机制，提升工作效能，努力为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。我们将继续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，激发市场活力；继续加强税收政策宣传和辅导，确保政策红利应享尽享；继续推进智慧税务建设，提升纳税服务水平；继续加强税收风险管理，防范税收流失；继续加强队伍建设，提升干部素质，为实现“十四五”规划目标奠定坚实基础。我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，县税务局一定能够圆满完成各项税收工作任务，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
