市统计局精神文明建设工作综述
去年以来，市统计局把精神文明建设工作当作干部队伍建设、机关作风建设、统计能力建设的有效载体和有力抓手，突出精神文明建设对推动统计事业高质量发展的引领作用，取得丰硕成果，先后获得省级文明单位、全市“法治政府建设”、“万人助万企”、“政务信息”、“平安建设”先进单位等荣誉称号，在省统计局业务工作考核评比中8项工作荣获“优秀”格次。
一、铸魂育人厚植文明根基
铸魂育人是精神文明建设的使命所在。市统计局在文明创建中，把铸就理想信念之魂、培养高尚的道德情操，作为凝聚干部职工精神力量和奋进动力的重要举措来抓，深耕厚植精神文明沃土。加强组织领导。该局把精神文明建设作为“一把手”工程，成立领导小组，印发实施方案，召开全体人员动员大会和阶段工作推进会，形成党组统一领导、单位“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室齐抓共管、全体干部职工共同参与的工作运行机制，确保文明创建工作落实落地。强化能力提升。夯实理论强自信。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党组、中心组集体学习示范引领作用，强化广大干部理论武装。深入开展主题教育，举办两期历时7天的专题读书班；系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等专业书籍，集中观看思想政论节目，深化中国特色社会主义宣传教育，引导干部职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
二、丰富活动形式激发文明活力
为丰富精神文明建设的内容和形式，市统计局不断创新活动载体，激发干部职工的参与热情，增强文明创建的实效性。一是开展丰富多彩的文化活动。组织了“庆祝建党100周年”主题文艺汇演、书画摄影展、征文比赛等一系列文化活动，展示统计人的风采，营造浓厚的文化氛围。二是开展志愿服务活动。结合“我为群众办实事”实践活动，组织干部职工深入社区、农村、企业开展政策宣讲、法律咨询、健康义诊等志愿服务活动，累计服务群众达20xx余人次，有效提升了统计部门的社会形象和影响力。三是开展文明创建竞赛活动。通过开展“文明科室”、“文明标兵”评选活动，树立先进典型，激励全体干部职工积极参与精神文明建设，形成比学赶超的良好氛围。
三、优化服务环境提升文明水平
市统计局以优化服务环境为切入点，不断提升文明服务水平，努力打造优质高效的统计服务品牌。一是推进政务服务标准化建设。按照“放管服”改革要求，全面梳理统计服务事项，优化办事流程，简化办事程序，实现“一窗受理、一次办结”。二是加强统计信息化建设。加快推进统计信息系统升级换代，完善数据共享平台，提高统计数据的及时性和准确性。三是开展统计法律法规宣传。通过举办培训班、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，普及统计法律法规知识，增强全社会的统计法治意识。四是优化办公环境。对办公区域进行绿化美化，设置文明提示牌，营造整洁、有序、温馨的工作环境，提升干部职工的幸福感和归属感。
四、强化监督考核确保文明创建成效
为确保精神文明建设工作落到实处，市统计局建立健全监督考核机制，强化责任落实，确保文明创建工作取得实效。一是建立目标责任制。将精神文明建设工作纳入年度目标考核体系，明确目标任务，细化责任分工，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强监督检查。定期开展文明创建专项督查，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务有序推进。三是严格考核奖惩。制定文明创建考核办法，实行量化评分，对表现突出的科室和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，形成奖优罚劣的鲜明导向。四是注重总结提升。定期召开文明创建工作总结会议，交流经验做法，查找不足之处，研究改进措施，不断提升文明创建工作的科学化、规范化水平。
五、展望未来继续谱写新篇章
面对新形势新任务，市统计局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进精神文明建设工作，为推动统计事业高质量发展提供坚强保障。一是持续深化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于统计工作的重要论述，不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是不断提升服务能力。围绕市委市政府中心工作，进一步优化统计服务，提高统计分析质量，为科学决策提供精准的数据支持。三是积极培育文明风尚。大力弘扬社会主义核心价值观，倡导文明行为，树立行业新风，展现统计人的良好形象。四是扎实推进法治建设。严格依法统计，严肃查处统计违法行为，维护统计数据的真实性、权威性。五是着力构建和谐环境。加强人文关怀，关心职工生活，丰富职工业余文化生活，促进身心健康，激发干事创业的热情和活力。
总之，市统计局将以精神文明建设为引领，凝聚共识，汇聚力量，奋力开创统计事业高质量发展的新局面，为实现经济社会发展目标作出新的更大贡献。
