同志们：
刚才，大家分别汇报了各自承担领域的全面深化改革工作。从汇报情况看，总结成绩实事求是，问题分析客观中肯，工作建议也有很好的针对性和可操作性。充分说明，前期，大家做了大量工作，也取得了一定的成效。但必须清醒地认识到，对改革重视程度不够、工作进展不平衡等问题仍然比较突出，有的专项小组职能发挥不到位，个别小组至今没有开过一次会，没有研究过一个方案；有的联络员热情不高，协调不力，工作上畏首畏尾、消极被动，甚至推诿扯皮；有的工作严重滞后，不同程度存在台账不规范、督查不经常、信息不上报等问题，必须引起高度重视，下大力度予以解决。应当讲，改革是我们党和国家事业永葆生机的重要法宝，中央高度重视，省市全面跟进。作为我们这一级，不仅肩负着对上承接、对下落实的重要责任，更肩负着探索实践、创新创造的重要责任，必须深刻认识自身在全面深化改革中的重要位置，统筹协调好各方面改革工作，确保中央、省市改革任务落地见效。下面，围绕做好当前的全面深化改革工作，我讲几点意见。
一、要提高认识，在勇于担当、积极履职上下功夫。在全面深化改革工作体系中，各专项小组联络员承担着承上启下、联系左右的桥梁枢纽作用，肩负着统筹协调、督促落实的重大职责，务必紧盯重点任务，强化责任担当，当好改革的宣传员、策划员、协调员、督导员。一要勤于学习。大家能不能有效发挥职能作用，首要一点就是从自身解决好“不愿改、不敢改、不会改”的问题。要积极学理论、学政策、学先进，不断提高政策理论水平，开阔思路视野，转变思想观念。特别是当前，改革形势日新月异，改革政策在不断地变化和完善，大家作为联络员，必须要了解政策，研究政策，把握政策，把精神吃透，把要求摸准，切实提高履职作为的能力和水平，真正成为推动改革方面的行家里手。二要精于谋划。应当讲，大家各个领域涉及的改革事项众多，只要思路清晰、目标明确，就一定能找到破解难题的方法。因此，我们要善于从全局出发，结合本地本部门实际，深入研究，科学制定改革方案，明确改革的时间表、路线图、任务书，确保各项改革措施有的放矢、精准发力。同时，要注重改革的系统性、整体性和协同性，避免单打独斗、各自为政，形成改革合力，提升改革的整体效能。三要敢于突破。改革本身就是一场深刻的自我革命，面对复杂多变的改革环境，我们要有敢于啃硬骨头的精神，勇于挑战传统思维定式和利益固化藩篱，以更大的勇气和智慧推进改革。对于一些长期存在的老大难问题，要敢于亮剑，敢于碰硬，不回避矛盾，不畏缩不前，坚决破除阻碍改革的各种障碍，为改革顺利推进扫清道路。
二、要加强协作，在凝聚共识、形成合力上见实效。全面深化改革是一项系统工程，需要各方共同努力，形成强大合力。一是加强内部沟通协调。各专项小组之间要加强横向联系，定期召开联席会议，互通信息，交流经验，共同研究解决改革中遇到的问题。特别是对于跨部门、跨领域的重大改革事项，要建立联合工作机制，明确牵头单位和配合单位的责任分工，确保各项改革任务无缝对接、有序推进。二是广泛听取社会意见。改革的根本目的是为了人民，改革的最终评判者也是人民。我们要坚持开门搞改革，广泛听取社会各界的意见和建议，特别是基层群众的呼声和需求，让改革更加贴近民心、顺应民意。通过搭建多种平台，如座谈会、听证会、网络征求意见等，畅通民情民意表达渠道，使改革方案更加科学合理，更具操作性和实效性。三是积极争取上级支持。改革是一项复杂的系统工程，离不开上级部门的指导和支持。我们要主动向上级部门汇报改革进展情况，及时反映工作中遇到的困难和问题，争取更多的政策倾斜和资源保障。同时，要认真学习领会中央和省市关于改革的各项方针政策，确保改革方向不偏、力度不减、效果不打折扣。
三、要强化保障，在完善机制、严格考核上求突破。改革能否取得成功，关键在于保障措施是否到位。一是健全组织机构。要进一步完善全面深化改革领导小组及其办公室的工作机制，明确职责分工，强化统筹协调能力。各专项小组要根据改革任务的需要，及时调整充实人员力量，确保有人抓、有人管、有人干。同时，要建立健全改革工作台账管理制度，做到底数清、情况明、数据准，为改革决策提供可靠依据。二是加大投入力度。改革需要资金支持，特别是在一些重点领域和关键环节，要舍得花钱、敢于花钱。财政部门要将改革所需经费纳入年度预算，优先保障改革项目的资金需求。同时，要积极探索多元化融资渠道，引导社会资本参与改革，形成政府主导、市场运作、社会参与的良好局面。三是严格考核评价。要将全面深化改革工作纳入年度目标责任制考核体系，细化量化考核指标，实行差异化考核，确保改革任务落到实处。对改革成效显著、贡献突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对改革不力、敷衍塞责的，要严肃问责，绝不姑息迁就。通过严格的考核评价机制，倒逼各级各部门增强改革意识，提升改革执行力。
四、要注重宣传，在营造氛围、凝聚人心上做文章。改革需要良好的舆论环境和社会氛围，这不仅是改革顺利推进的重要保障，也是检验改革成效的重要标准。一是加大宣传力度。要充分利用各种媒体资源，采取多种形式，广泛宣传全面深化改革的重大意义、主要成就和典型经验，讲好改革故事，传播改革声音。特别是要加大对基层改革典型和先进个人的宣传力度，树立榜样，激励更多的人投身改革大潮。二是开展教育培训。改革涉及面广、政策性强，各级领导干部和广大党员群众需要不断更新知识结构，提高改革本领。要通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，加强对改革政策的学习培训，提高干部群众的思想认识和实践能力。三是做好舆论引导。改革过程中难免会遇到一些不同声音和质疑，我们要善于运用马克思主义立场观点方法，有针对性地做好解疑释惑工作，澄清模糊认识，消除误解误读，为改革营造良好的舆论氛围。同时，要密切关注社会舆情动态，及时回应社会关切，防止负面信息扩散，维护社会稳定和谐。
总之，全面深化改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移地贯彻落实中央和省市的决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动改革向纵深发展，为实现经济社会持续健康发展提供强劲动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
